【東京】新規ソリューションビジネスのインフラエンジニア【EW 新規事業推進室】 パナソニック株式会社 【エレクトリックワークス社】
| 職種 | 【東京】新規ソリューションビジネスのインフラエンジニア【EW 新規事業推進室】 |
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| 社名 | パナソニック株式会社 【エレクトリックワークス社】 |
| 業務内容 |
・サービスアプリケーション開発メンバーと連携し、クラウドサーバインフラ環境の設計、構築、運用 ・最新インフラ技術の調査、選定、本番環境適用を見据えたトライアル運用 ・運用中サーバのリソース、性能面の監視、調整 ・サーバ運用ルールの策定、改善 【役割】 everiwa Charger Share（エブリワ チャージャー シェア）の開発に携わって頂きます。 本質的な価値提供を実現するプロダクト開発に携わり、サーバインフラに関する設計、構築、テスト、運用に至るまでご担当いただきます。 【everiwa Charger Share（エブリワ チャージャー シェア）について】 everiwa Charger Share（エブリワ チャージャー シェア）はEVを充電したいユーザーとEV充電設備（EVチャージャー）を貸し出すホストとをつなぐシェアリングサービスです。 【募集背景】 社会課題の解決を目指した新規事業の運営とともに、さらなる事業創出に向けたソリューション検討を推進中。 そのためソリューション展開に向けた体制強化が必要となっており、特にソリューションに不可欠なサ... |
| 求める経験 | 【経験】 ・クラウド上の商用サーバソフトウェア開発経験（特にバックエンド、サーバインフラ） ・CI/CDによるDevOps経験 【スキル】 《必須》 ・AWS ・サーバセキュリティ設計 ・ネットワーク（L3以上）設計 《推奨》 ・データベース設計 ・コンテナ関連技術 |
| 勤務地 |
東京都港区虎ノ門1丁目10番地
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| 年収 |
500万円～900万円 上記は参考です。経験・スキルを考慮の上決定致します。 ＜主事クラス＞２７才～４０才６００～７００万円程度 ＜参事クラス＞３５才～４２才８００～９００万円程度 |
| 勤務時間 | 09:00～17:30 |
| 休日・休暇 |
完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇 、年次有給休暇（年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与） ※事業所・部署によって異なる場合があります。 |
| 福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険通勤手当 残業手当 【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度 等【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 面接2回、面接＋ＳＰＩ試験 |
この求人情報は、「株式会社メイテックネクスト」が取り扱っています
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