＜ 第二新卒歓迎/未経験可＞【東京】人事系アプリケーションエンジニア 株式会社電通総研セキュアソリューション（旧ISID AO）
| 企業名 | 株式会社電通総研セキュアソリューション（旧ISID AO） |
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| 年収 | 500万円 〜 800万円 |
| 勤務地 |
東京都
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| 職種 | ＜ 第二新卒歓迎/未経験可＞【東京】人事系アプリケーションエンジニア |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理業界のシステムエンジニア（アプリ設計／WEB・オープン・モバイル系） |
| ポイント | ＜ 第二新卒歓迎/未経験可＞【東京】人事系アプリケーションエンジニア |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
ISIDが提供する統合HCMソリューション(POSITIVE/STAFFBRAIN)の導入支援、導入後の保守・運用業務等、顧客サポート業務全般に関わるエンジニア。 業務内容 ・製品の保守・障害対応 - インシデント、問題管理、作業依頼への対応(調査・分析) - 概算見積りの実施 ・製品の調査、問合せ対応 -製品サポート部門を経由し顧客からの製品機能等に対する問合せの調査、回答 ・製品パラメータ設定、アドオン開発作業 ・関係各署との各種調整作業 （折衝、交渉、情報提供・共有） 教育・研修 ・入社後、POSITIVEエンジニアとしての教育・研修を受講することで 必要な知識習得が可能。 受講後は先輩エンジニアの下で実際の プロジェクトに参画し更なる成長が可能。 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須】 ■短期間でもシステム保守運用経験、顧客問い合わせ対応の実務経験がある方 【歓迎】 ■人事給与関連パッケージ導入もしくはそのアドオン開発経験 ■人事給与スクラッチ開発システム導入経験 ■人事給与業務知識 ■クラウド(AWS/Azure)の経験（サーバ構築、保守運用経験） |
給与・待遇
| 給与 |
300万円～500万円 ※経験、能力に応じて当社規定により優遇 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | ＜ 第二新卒歓迎/未経験可＞【東京】人事系アプリケーションエンジニア |
| 待遇・福利厚生 | ■雇用保険 ■健康保険 ■厚生年金保険 ■労災保険◎通勤手当（会社規定） ◎残業手当 ◎家族手当 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 09:30～17:30 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 完全週休二日制（土曜日、日曜日）、祝日、年末年始、有給休暇、リフレッシュ休暇（5年毎）、各種慶弔休暇、教養休暇 など |
その他
| 選考プロセス | 面接2回、例）▼1次面接：部門面接 + 人事面接 ▼2次面接：役員面接 ※3回実施するケースがございます |
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企業情報
| 企業名 | 株式会社電通総研セキュアソリューション（旧ISID AO） |
|---|---|
| 設立 | 2009年3月 |
| 従業員数 | 476名 |
| 資本金 | 3億円 |
| 事業内容 | ＜プライム上場：電通国際情報サービス（ISID）グループ/ISIDグループの総合力を活かしたプライム案件に携わり、多様なソリューションやサービスを製造業、サービス業、金融と幅広い業種の顧客に対してワンストップで提供するトータルサービスプロバイダー＞ ◆デジタル・インフラ事業領域…グローバル企業が利用するアプリケーションの稼働を支えるITインフラに関するコンサルティング、要件定義・設計構築サービスに加えて、企業のDXを最新技術で支援する各種サービスを提供 ◆システム・サポート事業領域…HCM、会計、ERP、BI等の多様なシステムのライフサイクルを総合的にサポート ◆ユーザー・サポート... |
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