社内SE 株式会社アドバンスト・メディカル・ケア
| 企業名 | 株式会社アドバンスト・メディカル・ケア |
|---|---|
| 年収 | 1000万円 〜 1200万円 |
| 勤務地 |
港区六本木7-15-14 塩業ビル7階
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| 職種 | 社内SE |
| 業種 | 医療用機器・医療関連業界のサーバ・マシン運用・監視 |
| ポイント | 株式会社アドバンスト・メディカル・ケアの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。 |
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正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内交通費全額支給英語を使う仕事育児支援制度ありその他の言語を使う仕事社宅・家賃補助制度資格取得支援制度
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募集要項
| 仕事内容 |
【職務概要】社内SE（インフラ）として、同社メディカル事業の各医療機関施設内ネットワーク管理及び、 施設間ネットワークの保守サポートをベースに、新規施設構築時のネットワーク基盤構築を担当いただきます。 また、今後導入が多くなるクラウドシステムへのネットワーク接続環境の構築・運用を進める業務となります。 【職務詳細】サーバ） ◆サーバ設計 ※ごくまれにLinux系 ◆クライアント設計 ◆周辺機器設定（プリンタ、バーコードリーダ、カードリーダ、USB他） ネットワーク）◆ネットワーク要件定義及び設計、ベンダーコントロール ◆クラウド(AWS,GCP,Azure)への接続環境設計、ベンダーコントロール セキュリティ）◆セキュリティ設計、運用保守(SecureBrowser,m－filter,CACHATTO) その他） ◆データセンター運用保守 ◆スマホ・タブレット管理(職員利用用) ◆社員利用のWindows,Offce365ユーザ管理 【やりがい】◆新規施設構築時はネットワーク設計が行え、1から施設の構築が達成できます。 ◆クラウドや仮想技術など生産性向上、コスト削減がなど見込まれる物など多数起案、実現ができる職場です。 【 魅力 】東京ミッドタウン（六本木）に本社を持ち、「より健康に、より美しく」を企業理念に、健康長寿社会実現への貢献を目指しております。 会員制リゾートホテル事業を展開する東証プライムグループという安定した事業基盤を持ちながらも、 設立から10年ほどの若い会社であり、スピード感があり新しいチャレンジに溢れた環境です。 |
|---|---|
| 求める人材 | ◆設計書を理解した障害対応の実務経験がある方（2次切り分け等） #(lf)◆ネットワークまたはサーバーの設計構築経験 ◆サーバーサイドまたはデータベースエンジニアのご経験 ◆GCP や AWS などクラウド環境を用いたシステム構築のご経験 ◆医療システム運用・管理のご経験 |
給与・待遇
| 給与 |
固定給制(月給制)/昇給：年1回（6月）／昇格：年2回（4月,10月）／賞与：年2回（7月,12月） ※直近平均実績4月分 ※上記はあくまでも目安の金額であり,選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 社内SE |
| 待遇・福利厚生 |
社会保険（健康、厚生年金、雇用、労災）退職金制度、通勤手当（全額支給）、住宅手当（世帯主の場合15,000円～※支給条件有）、 補助金制度（年間40,000円）、自社製品の社員割引制度、会員制リゾートホテルの社員優遇制度、ストレスチェック制度 優秀社員の表彰・副賞・懇意会、技能手当（条件ありの資格をお持ちにお方へ手当を支給） |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 9:00~18:00/8時間 |
|---|---|
| 休日・休暇 |
完全週休2日制（土日祝）、年末年始、慶弔休暇、計画有休5日間実施、年度途中入職の場合に特別休暇あり、2年目は4月1日付有給休暇一斉付与 ◆有給休暇に関して…4月から9月入社の場合：試用期間後10日付与、10月から3月入社の場合：翌年度4月付で10日付与#(lf)土曜日,日曜日 |
その他
| 選考プロセス | 書類選考 → 一次面接 → 最終面接 → 内定 ※上記プロセスは変更となる可能性がございます。 |
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企業情報
| 企業名 | 株式会社アドバンスト・メディカル・ケア |
|---|---|
| 設立 | 2006年2月14日 |
| 従業員数 | 283名 |
| 資本金 | 10000万円 |
| 事業内容 | ◆医療施設プロデュース ◆先端医療事業 ◆健診事業 ◆会員制医療サービス ◆美容クリニックプロデュース ◆メディカル化粧品事業 ◆ハイクオリティサプリメント事業 ◆ヘルスケアショップ運営 |
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