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powered by   2024/03/29 更新
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【複数名募集】【クラウド案件へのアサインをお約束】AWS・Azure技術者(インフラ) 株式会社ハイマックス

掲載開始日:2024/03/11
更新日:2024/03/12
ジョブNo.262694
職種 【複数名募集】【クラウド案件へのアサインをお約束】AWS・Azure技術者(インフラ)
社名 株式会社ハイマックス
業務内容 ◆事業が拡大している中で、基盤系プロジェクトではクラウド案件が中核を成しています。
 パブリッククラウドの技術者に、その知識を活かして案件を引っ張っていただきたい、という思いから、AWSご経験者を募集します。
【仕事内容】
クレジット会社向け請求管理システムのAWS移行のプロジェクトにて、AWSを利用した構築案件の上流工程から携わっていただきます。
プライムベンダとして参画しており、案件提案~維持保守まで、一環して携わっているプロジェクトです。

【案件例1】  :2年目、現在約3名規模/勤務地:都内(山手線沿線)
・案件概要   :大手SIerのパブリッククラウド構築支援       ・スキル要素  :AWS、Azure、Windows、Linux他
・身に着くスキル:お客様と一緒にクラウド環境のサービス提案~構築作業を行うため、クラウドサービスの提供者としての考え方が養われます。

【案件例2】  :1年目、現在約10名規模/勤務地:横浜市(みなとみらい事業所)もしくは山手線沿線
・案件概要   :クレジット会社向け請求管理システムのAWS移行  ・スキル要素  :AWS、Windows、Linux他
・身に着くスキル:プライムベンダとして参画しており、案件提案~維持保守まで、一環して携わっています。
         AWSを利用した構築案件の上流工程から携わる事が出来ます。
求める経験 ◆以下経験を満たす方
・AWS環境でのサーバ設計・構築スキル
・AWS環境での運用設計スキル

★長期的観点でのキャリアパス★
・同社では必ずマネジメント層(PM)を目指していただく、ということではなく、
 後進育成踏まえ、その技術力でPMと共にプロジェクトを率いている
 テクニカルスペシャリストや、技術力を活かしつつマネジメントも行い、
 プロジェクト全体を推進するプレイングマネージャも多数活躍しています。
 それぞれの意欲や希望、実績により、スペシャリストとしてご活躍いただくことも可能です。
 半期ごとの上司との面談等で相談しながら、
 長期的なキャリアパスを一緒に検討できる制度が整っています。

★テレワークへの取り組み★
交代出社や時差出勤等で業務にあたる場合もありますが、このポジションにおいては、
取扱う顧客情報の特性から、現在、在宅勤務率は高くはありません。#(lf)
勤務地
都内
年収 固定給制(月給制)/昇給年1回(4月)賞与年2回(6・12月)
勤務時間 9:00~17:45/8時間
休日・休暇 アニバーサリー休暇、積立休暇、リフレッシュ休暇、産前産後・育児・介護休業制度#(lf)土曜日,日曜日,祝日
福利厚生 扶養手当 10,000円~40,000円(社内規定により条件あり)住宅手当 20,000円~35,000円(世帯主であることが条件)
確定拠出年金、各種社内表彰制度、資格取得一時金制度、団体扱い保険(生命・がん・火災・自動車等)、社員同好会、健保直営保養所(伊豆高原)、日本オーナーズクラブの保養所、スポーツクラブ法人会員、富士急FUJIYAMA倶楽部、新人教育、社員研修(社内、社外)
雇用形態 正社員
選考プロセス 書類選考 ⇒1次面接(事業本部部長・管理本部 採用担当) ⇒ 最終面接(事業本部長・人事担当役員(執行役員)
◆1次面接:業務力、技術力の確認が中心。※スキルシートを記入頂く場合もございます。
◆2次面接:役員による人物確認が中心。 ※1次面接はweb、最終面接は対面でお願いしています。※上記フローは変更になる場合がございます。

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