アプリエンジニア【上流工程多数／年収大幅アップ事例あり／リモートワーク比率93％／明確な評価制度】 社名非公開
| 企業名 | 社名非公開 |
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| 年収 | 700万円 〜 1400万円 |
| 勤務地 |
千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX8階 【本社】
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| 職種 | アプリエンジニア【上流工程多数／年収大幅アップ事例あり／リモートワーク比率93％／明確な評価制度】 |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理業界のサーバ・マシン運用・監視 |
| ポイント | 株式会社トラストシステムの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。 |
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正社員
完全週休二日制転勤無し平均残業月30時間以内交通費全額支給育児支援制度あり社宅・家賃補助制度資格取得支援制度
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募集要項
| 仕事内容 |
主に金融・証券・通信・商社など多岐にわたる業務のWeb系、オープン系システムの開発を行っています。 【担当フェーズ】 要件定義や基本設計等の上流工程から開発工程まで一気通貫でご経験いただきます。 7割以上が現行調査や要件定義から入りますが年次の浅い方は開発工程を中心に徐々に基本設計以上の上流工程までをお任せします。 【PJTの請負い方】 請負案件8割（プライム約5割）・大手企業を中心に、エンドユーザーと直接折衝を行い現行調査・要件定義フェーズから携われます。 大手案件では役員の方や取締役などへ直接提案することもあり、社員に代わってシステム企画支援なども行います。 【高年収を実現】 請負契約が8割かつ、役員や管理部門の人数が全社員比率で1割未満としており、会社の売上を最大限給与に還元しております。 20代平均年収480万円（業界平均：373万円）標準評価（社員の半分）でも基本給で約2.9万円アップします。 【案件アサイン】 5名～20名でのアサインが基本です。また、ご内定時にご本人様のご志向を最大限配慮したアサインを行います。 例：リーダー希望の方→入社早々に2番手・3番手のリーダーへアサイン・商流を上げたい方→プライム案件へのアサイン 【プロジェクト規模】数百～数億円規模までございますが、ほとんどが年単位でのプロジェクトとなり、 同一プロジェクトでリーダーへ昇格することも可能です。 【キャリアパス】 管理職への昇進昇格の際に自分自身で選ぶことが出来ます。（エンジニアコース／マネジメントコース） |
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| 求める人材 | ◆開発経験2年以上（Java、C♯、Javascript、.net等） ★★企業担当からのオススメポイント★★ ・上流工程、長期案件（年単位）のプロジェクトメイン、希望に沿ったアサイン ・高年収が実現できる環境と働きやすい環境 ⇒⇒詳細は会社概要に記載 ー 賞与5ヶ月分支給 、手当充実、20代で600万円台も可能 ー中途入社の離職率 は0.7%未満、 女性の産休後復職率も100％ ・AIや機械学習、ブロックチェーンなどの商用開発にも参画し、 デジタルエコノミーを支えるイノベーションカルチャーの醸成、 人材の育成にも積極的・戦略的に投資を行っています。 #(lf)【キャリアパス】 ▼リーダー▼ 実力をしっかりと見極め、リーダーとなり得る方には、 外部のリーダー研修を受けた後に担っていただきます。 ▼課長代理・チーフエンジニア▼ リーダーをまとめながら、スタッフ教育もお任せします。 広い知識と視野が必要となります。 ▼課長～部長～本部長▼ 課長ではプロジェクトを複数管理し、売り上げに 対する責任も担います。キャリア・実績を 積み上げることで、部長～本部長へと進みます。 ▼評価制度 1次評価は本人、2次評価は現場（自社社員）、 3次評価は所属部長が実施。本人のキャリアプランに合わせ 技術を極める「スペシャリストコース」と 「マネジメントコース」の選択が可能（途中の変更も可能） |
給与・待遇
| 給与 |
固定給制(月給制)/※時間外手当は,所定労働時間7.5ｈを超えたものは全額支給いたします。また休日出勤の場合は,休日手当を出勤時間に応じて支給いたします。代休取得可。 ≪年代別最高収入（2019年実績）≫20歳代：635万円 30歳代：960万円 40歳代：1165万円 |
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| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | アプリエンジニア【上流工程多数／年収大幅アップ事例あり／リモートワーク比率93％／明確な評価制度】 |
| 待遇・福利厚生 |
住宅手当：家賃5万円以上10万円未満の場合：毎月4.3万円、家賃10万円以上の場合：毎月4.8万円※名義が異なっても可・住宅ローン含む 家族手当（配偶者＋月1万円、中学卒業までの子＋月5千円/人） 定期健康診断、住宅手当、住宅ローン手当、家族手当、 各地リゾートホテルと提携、各種サークル活動（会社が費用負担します） 階層別外部研修、自由参加型外部研修、資格取得報奨金制度（費用は全て会社負担です） |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 9:00~17:30/7時間30分 |
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| 休日・休暇 |
完全週休2日制（土・日）祝日、年末年始、夏期、特別休暇 年間休日122日 有給休暇（３ヶ月継続勤務しかつ８割以上出勤した場合付与）：初回10日、最大20日#(lf)土曜日,日曜日,祝日 |
その他
| 選考プロセス | ◆書類選考→Web面接（原則1回を予定）⇒内定⇒オファー面談 ＊選考状況により面接回数が変更になる可能性がございます。 ＊内定後、ご希望があれば何度でも面談に応じます。 |
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企業情報
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 設立 | 1985年1月11日 |
| 従業員数 | 258名 |
| 資本金 | 10000万円 |
| 売上高 | 411991万円 |
| 事業内容 | 【情報システム構築に関わる業務全般】 ◆コンサルテーションおよび提案活動。 ◆要件分析等の上流工程からプログラム作成、テストの下流工程までのシステム開発全工程作業。 ◆情報システムの性能改善・環境改善作業 |
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