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powered by   2025/02/01 更新
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インフラ領域のプロジェクトマネージャー・プロジェクトリーダー 社名非公開

掲載開始日:2025/01/21
終了予定日:2025/02/18
更新日:2025/01/23
ジョブNo.349945
企業名 社名非公開
年収 1100万円 〜 1500万円
勤務地
東京都、神奈川県目黒1-24-12 オリックス目黒ビル 5F(受付)/8F神田佐久間河岸78-3 柴田ビル 2Fみなとみらい 3-7-1 オーシャンゲートみなとみらい 8F
職種 インフラ領域のプロジェクトマネージャー・プロジェクトリーダー
業種 ソフトウェア・情報処理業界のサーバ設計・構築
ポイント 同社は未経験のIT人材に育成してきました。社員のキャリア支援に力を入れているため、多様なキャリアパスを実現することができます。職種に応じたキャリアコースを言語化・可視化し、それぞれに求められる能力・役割も定義しているため半年に一度行われる目標設定もしやすくなっています。 そのためプロジェクトをリードできる方・社内育成ができる方を採用したいと考えており今回募集を開始いたしました。
正社員

募集要項

仕事内容 同社にてインフラ案件のプロジェクトマネージャーとして、サーバ・インフラシステムの設計・構築をメインに、ミドル基盤設計・構築から運用、顧客折衝や要件定義といった上流工程、プロジェクトの管理業務、またはプロジェクトの責任者として、採算を含めた顧客関係、品質、アサインなどのマネジメントを担当していただきます。プロジェクト計画の策定から推進の支援なども行う上に、自身で管理する案件の提案も行っていただきます。
【具体的には】
PM:顧客の要望のヒアリング、関係構築、、スケジュールの策定などを行い、どのようなシステムを構築するかという計画を立てていただく、プロジェクトマネージャーを担当いただきます。
・目的やスケジュールの調整
※顧客の要望や決定事項、変更が生じた場合は、メンバーに随時伝えます
・進捗状況のチェック
・顧客との交渉やスケジュール調整
・品質管理
・メンバー配置

PL:
主に顧客のインフラ案件のデリバリを担当いただきます。
昨対比200%UPで拡大中のプライム案件を中心に、プロジェクト立上げ~リリース、運用保守まで一気通貫で経験できるため、自社業務、シ...
求める人材 【必須要件】※下記いずれかのご経験に該当する方
■インフラ/インフラ領域でプロジェクトマネージャー・リーダー経験(2年以上)※管理していた規模は不問
■ネットワーク構築・運用経験(2年以上)
■サーバー構築・運用経験(2年以上)※オンプレ・クラウド問わず

給与・待遇

給与 600-1000万円
■年収モデル
年収480万円(月給+諸手当+賞与2回)/入社1~3年
年収700万円(月給+諸手当+賞与2回)/入社2~5年
年収800万円(月給+諸手当+賞与2回)/入社3~8年
雇用・契約形態 正社員
募集ポジション インフラ領域のプロジェクトマネージャー・プロジェクトリーダー
待遇・福利厚生 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【各手当補足】
通勤手当:月50,000円まで支給
住宅手当:各事業所から半径5km圏内であれば家賃の30%を最大30,000円まで支給
在宅手当:在宅勤務時に発生する通信費や光熱費の負担を軽減するための手当を支給

勤務時間・休日

勤務時間 09:00 - 18:00(コアタイム:00:00 - 00:00)
休日・休暇 夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇
完全週休2日制(土・日) ※土日出勤した場合は平日に振替休日を取得可
祝日 ※祝日出勤した場合は平日に振替休日を取得可
※有給休暇は入社して6ヶ月が経過後に付与

その他

選考プロセス 【筆記試験】有
【面接回数】1~2回(原則2回)
【選考フロー】
書類選考→適性検査→1次面接→2次面接→ 内定 → オファー面談
※状況によって変動する場合あり

企業情報

企業名 社名非公開
事業内容 【概要・特徴】 東証プライム上場の企業を親会社とし、ITソリューションサービスなどを提供する企業。 IT・通信、金融、製造業、官公庁・公共、放送・広告、流通・小売、運輸・物流など300社以上の企業と取引きを行なっています。 【人材育成】 自社独自の研修を行なっており、未経験からでも安心して挑戦していける環境を整備しています。 また、1つの部署だけの経験ではなく、さまざまな部署の仕事を経験することで広い視野をもったマルチな能力を育成する制度を用意。 他部署に異動しても、また戻ってくることが可能となっています。 【職場環境】 ITに限らずどんな資格でも合格した場合は受験料を全額支給される資格制度や、在宅勤務時に発生する通信費や光熱費の負担を軽減する手当などを用意。 他にも、家賃補助や部活動制度などの福利厚生も充実しています。

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