【東京】インフラエンジニア～夜勤なし／運用～設計構築まで／スキルアップ環境◎ 株式会社ＫＹＯＳＯ
| 企業名 | 株式会社ＫＹＯＳＯ |
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| 年収 | 400万円 〜 600万円 |
| 勤務地 |
東京都港区東京都西新橋1-18-6 クロスオフィス内幸町4F
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| 職種 | 【東京】インフラエンジニア～夜勤なし／運用～設計構築まで／スキルアップ環境◎ |
| 業種 | SIer・ソフトハウス(独立系)／サーバーエンジニア |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
【仕事内容】 インフラエンジニアとして、サーバ/ネットワーク関連の設計・構築及び運用保守業務に携わっていただきます。具体的には、大手コンピューターメーカーや製造業のメーカーなど、取引企業での新規案件や変更案件、日常の保守運用業務を行っていただいたり、顧客対応をはじめ、新規・変更案件の企画・立案・計画～実施まで、それぞれの工程の業務をお任せします。多様な案件があり、サーバ/ネットワークの設計構築やPL/PMなどのマネジメント業務への挑戦も可能な環境です。 【具体的な仕事内容】 ・サーバ、ネットワーク関連の運用・保守 ・サーバ構築業務：Windows/Linux ・サーバ仮想化対応：VMware/Hyper-V ・クラウド移行・構築対応：Azure、AWS ・サービスデスク：お客様の質問対応や課題改善対応 ・ITILの考えを元にした業務改善 【プロジェクト例】 ■サーバ受託構築業務：環境としては、Linux、Unix(HP、AIX、Solaris)、Windowsなどユーザー規模6000名の金融系システムサーバ構築/クレジット系システムのネットワーク管理・構築・運用 ■サーバ移設業務：現在大規模移設テーマを多数案件としてお預かりしています ※サービスサイト：https://www.kyoso.co.jp/maintenance_operation/ 【入社後のキャリアパス一例】 ・運用担当者から上流工程SEとしてキャリアアップ ・プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーへのキャリアアップ ・メンバーのマネジメントなどの組織管理職や育成担当 など 【教育事例】 教育機会はOJTがベースとなりますが、有識者からの勉強会や外部研修にも取り組んでいます。 例えばAWSなど？クラウド技術に関しては短期ではなく年間で勉強会を実施しており、受講者は翌年の講師となって、インプット・アウトプットをす るスキームで技術力を高めています。 また外部研修については、業務や今後の事業戦略・本人？成長意欲に合わせて外部研修参加も積極的にサポートを行っています。 資格の取得・更新や本人が身に着けたいスキル、事業から期待するスキル習得まで受講費用上限を設けずに社員・上長・事業の様々な視点から選択して受講しており、内容はオンプレ、クラウド、セキュリティなどの技術領域やPM力、ビジネス力を伸ばすものまで多岐にわたります。 【受講研修モデルケース】 ・入社1年目：ビジネスマインド強化研修～主体性、業務・役割の領域拡大など ・入社3年目：Google Cloud Platform Fundamentals: Core Infrastructure ・入社3年目：Advanced Architecting on AWS ・入社8年目：NPMO認定PMO-S |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須条件】 下記いずれかのご経験がある方 ・インフラ運用経験3年以上 ・サーバ構築1年以上 【歓迎条件】 ・サーバ構築経験2年以上 ・リーダー経験 |
給与・待遇
| 給与 |
425万円 ～ 567万円 ■通勤手当 ■残業手当 ■その他手当 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【東京】インフラエンジニア～夜勤なし／運用～設計構築まで／スキルアップ環境◎ |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■育児休暇制度 ■その他制度 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制■祝日■夏季休暇■年末年始休暇■年次有給休暇■介護休暇■その他休暇 |
その他
| 選考プロセス | ■筆記試験:無■最終面接までWEB面接可 |
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| 企業会社特徴 | ■お客様以上にお客様のことを理解し、お困りごとに対して相手目線で提案ができる提案力とコミュニケーション力を強みとしています。単なるいわれたことだけをこなすのではなく、事業パートナーとしてお客様と長く良好なお付き合いができる関係づくりを重視しているため、変化の激しい業界の中で技術力はもちろんのこと、人間力向上のために様々な取り組みを行っています。 ■新規事業開発に積極的に取り組んでおり、IoTやクラウドといった新しい分野にいち早くサービス展開。 ＜IoT.kyoto＞という名前でIoTに特化した開発を進めており、年商1兆円を超えるような事業会社と直接取引をしております。 また、委託事業ではなく、取引先の経営層に直接アプローチし、ITシステムの抜本的な見直しや有効な活用方法などを提案していくモデルであり、今までにない切り口からビジネスを強化しております。 ■ＫＹＯＳＯグループは1973年創業、コンサルテーション、ソリューション設計から、システム開発構築、導入、運用、システム全般の保守に至るまで、ITトータルソリューションサービスを提供しています。 ■「経営は人なり」を経営理念に置き“技術力と人間力を兼ね備えたエンジニア”を育成を考えている企業です。キャリアステップとしてPGからSE、SEからPL・PM、そしてコンサルタントへのキャリアアップを実現していくために、人間力の向上を重要視しております。 ■今後の事業展開の一つとしては既存の顧客に対しより深く入っていき、顧客の満足度を高めより大きなチームで開発を進めていく、またＫＹＯＳＯ自社内での開発案件を増やしていこうと考えております。 ■当社では現在、”役務提供型業務”から”ソリューション提供型業務”へのシフトが進んでいます。その中で、研修やジョブローテーションなど社員教育に対して重点的に投資を実施。ITのプロ集団としてより強固な体制作りを行っております。 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社ＫＹＯＳＯ |
|---|---|
| 設立 | 26724 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 事業内容 |
★安定した経営基盤★ 国内有数の企業が名を連ねる京都で、大手メーカーの信頼を得てきた実績があります。 東京商工リサーチ社が調査した「京都府のＡランク企業」に毎年ランクインしており、さらに創業以来無借金経営を続けるなど、安定した経営基盤が自慢です。 【事業内容】 ■コンサルティング ■インフラ構築・運用・保守 ■アプリケーション開発・保守・運用 ■データセンター運用 ■サービスデスク 【主要取引先】 オムロン株式会社、日本電産株式会社、株式会社 ＧＳユアサ、日本アイ・ビー・エム株式会社、富士通株式会社、株式会社王将フードサービス、京セラコミュニケーションシステム株式会社、株式会社キング、ソロエル株式会社、株式会社日立システムズ、株式会社豊通シスコム、株式会社川島織物セルコン 【顧客との直取引案件や大規模なプロジェクトが多くあります】 ■同社の顧客には国内最大手のメーカーも多く、大規模なプロジェクトに関わるチャンスが多くございます。創業50年以上の実績で高い信頼を得ており、競合のベンダーでは関われないほど上流から深く顧客と関わっていくことが可能です。 |
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