インフラエンジニア プラス株式会社
| 企業名 | プラス株式会社 |
|---|---|
| 年収 | 300万円 〜 700万円 |
| 勤務地 |
東京都港区虎ノ門4丁目1番28号 虎ノ門タワーズオフィス11階
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| 職種 | インフラエンジニア |
| 業種 | オフィス用品／サーバーエンジニア |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
社員全員が効率的に業務に取り組めるよう、ITインフラの最適化をリードしていただく方を求めています。社内のID管理、PC管理、ネットワーク運用、ヘルプデスク対応などの基本業務に加え、グループ会社でバラバラに運用しているコミュニケーションツールやセキュリティシステムの統合プロジェクトをメインに活躍していただく予定です。各社のニーズを反映し、最適でセキュアなIT環境の構築に取り組んでいただきます。 入社後は、インフラチームの一員としてこれまで培ってきた知識とスキルを最大限に活かし、幅広い業務に挑戦していただきます。また、同社ではチームでの協力を重視しており、課題解決に向けたディスカッションやアイデア提案を積極的に行える環境です。あなたの柔軟な発想とクリエイティビティで、同社およびグループ会社のITインフラを次のステージへ導いてください。 【得られるスキル】 多様な社内ITインフラ業務に関わることで、ネットワーク管理、システム運用、セキュリティ対応、ユーザーサポート、Microsoftアプリケーション、AWSなど、幅広いスキルを身につけることができます。また、グループ全体でのツールやセキュリティの統合プロジェクトに参加しながら、リーダーシップやプロジェクトマネジメントの経験も積むことができます。柔軟でスピーディーな組織の中で、自らのスキルを高め、次のキャリアステップを目指すチャンスが豊富です。 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須経験・スキル】 ■ネットワーク、セキュリティ、windowsの基礎的な知識 【歓迎する経験・スキル】 ■ヘルプデスク業務経験がある方 ■クラウドに触れた経験がある方 ■Macの使用経験のある方 【求める人物像】 ■積極的に発信していける方 ■何事にも興味関心が持てる方 ■イレギュラーの発生を楽しめる方 ■コミュニケーションを柔軟に楽しめる方 ■物事を自分事として考えられる方 |
給与・待遇
| 給与 |
300万円 ～ 700万円 ■通勤手当 ■住宅手当 ■家族手当 ■残業手当 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | インフラエンジニア |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■ストックオプション ■育児休暇制度 ■介護休職制度 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 9:00～17:30 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土・日）■祝日■夏季休暇■年末年始休暇■慶弔休暇■年次有給休暇■出産・育児休暇 |
その他
| 企業会社特徴 | プラスは1948年に創業。 文具・事務用品、生活雑貨やオフィス家具、オフィスインテリア用品の企画、製造、販売する一方、自社ブランドに限定せずオフィスに必要なモノやコト、サービスを提供する独自の中間流通ビジネスを行っています。 事業の専門性、独自性を高めるため、各事業をカンパニー化させ、現在、流通・文具・家具メーカーの3つのカンパニーに分かれビジネスを行っています。 BtoBビジネスに主軸を置きながらも、BtoCへ拡大を図り、オフィスやパブリック、学校・病院・介護福祉といった仕事空間から子供から大人までの日常生活をより快適に楽しく創造的なものに変える製品やサービスの開発、提供を目指しています。 「0から1へ」0から生み出すPLUSのイノベーション プラスは今までにない、他者とは違うユニークな製品、流通ビジネスを生み出し、新たな市場の創造を目指しています。 ■私たちの使命は「新しい」を創り続けること プラスは、世の中にまだ存在しないユニークな製品やモノの売り方を創造し、お客様に新しい満足を提供することを目指しています。そのために、会社も社員も常に「ユニークを追求する」ことを大切にしビジネスを展開しています。 ■枠にとらわれない改革者へ お客様に新しい満足を提供するには、日頃から生活者視点に立って製品・サービスを客観的にとらえることが必要です。日常をより快適に楽しく過ごしたい、そんな生活者視点で、これまでにない新しい発想をカタチにし、新しい満足を生み出す。 ユニークネスを創造することに喜びとやりがいを感じてくれる皆さんと一緒に、枠にとらわれない自由な発想とアイデアで、「新しい満足」「新しい市場」の創造に挑んでいきたいと考えています。 |
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企業情報
| 企業名 | プラス株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 17564 |
| 資本金 | 9，867百万円 |
| 事業内容 |
メーカー系、流通系の3つの事業を行っています。 《メーカー系》 ■ ステーショナリー事業 文具・事務用品、生活雑貨の製造販売を行っています。オフィスで利用いただく事務用品をはじめ、手軽にデコレーションを楽しめる「デコラッシュ」、従来の約3倍の軽い切れ味を実現した家庭向けハサミ「フィットカットカーブ」や、ウィルス感染予防のための衛生用品も手掛ける等、私たちはその開発領域を拡大し、「文具・事務用品」から「生活雑貨用品」へ広げ、ユーザーニーズをしっかり把握した独創的な製品の投入を図っています。販路としては、国内のみならず東南アジア、北米での展開や、ドイツに設けた現地法人を起点に欧州戦略を強化し、海外市場でのシェア拡大も目指しています。 ■ ファニチャー事業 オフィス家具、オフィスインテリア用品の製造・販売、オフィスやホテル・レジデンス、医療・福祉・教育施設の空間デザイン・施工・内装工事などを行っています。特徴は、販売部門と開発部門が連携し、働き方の提案からインテリアデザイン、ファシリティ・マネジメントサポート、各種オフィスコンサルティングなどを提案している点です。オフィスは単に仕事をする場所ではなく、企業のビジョンを映し出すメディアであると考え、オフィス家具メーカーからオフィス文化の創造者(イノベイター)になるべく取り組んでいます。ますます多様化する社会や働き方のニーズを的確に捉え、企業や社員にとって心地よい環境を創出し、創造性や生産性の向上、ひいては企業価値の向上に貢献して参ります。 《流通系》 ■ 流通事業 全国に広がる販売パートナーと協力し、オフィスや官公庁・学校・介護施設へ文具・日用品などのモノやサービスを提供しています。その過程に「人」が関わり、お客様の課題を的確に解決する、独自のビジネスソリューションを展開しています。特徴は、お客様の課題解決を最優先とし、プラス以外の製品もご提案することです。綿密なヒアリングやデータを通じて問題を分析し、独自の発想で、妥協することなくお客様のための解決策やご満足を追求しています。また、事業推進に有効な公的資格の取得を進めており、その過程で獲得したナレッジをパートナーである販売店様に共有、ソリューション力を高めるサポートを行っています。品揃えだけではなく、販売店様の競争力向上を支援する新しい流通ビジネスへ進化、発展していきます。 |
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