サーバーエンジニア｜BASISに携われる（上場企業）【東京都】 株式会社システムサポート
| 企業名 | 株式会社システムサポート |
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| 年収 | 400万円 〜 800万円 |
| 勤務地 |
東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル11F
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| 職種 | サーバーエンジニア｜BASISに携われる（上場企業）【東京都】 |
| 業種 | SIer・ソフトハウス(独立系)／サーバーエンジニア |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
【仕事内容】 SAP Basis案件における要件定義～運用保守までの工程を、ご経験やご希望にあわせてお任せします。スペシャリストとして技術向上を目指したい方やマネジメント側としてチームを牽引したい方など、1人ひとりの志向性に応じて仕事をお任せし、更なるスキルアップの機会を提供しています。 【案件例】 ■大手SIerとのSAP ERP、S/4 HANA構築/移行案件 ■複数顧客に対するSAP Basis運用保守支援案件 等。 その他にもBasis経験を活かしたSAP 3rd パーティソリューションのインフラ導入や、新規開拓などがあります。Basis専門のチームの為常に最新技術を習得出来る環境です！ 【配属先】 ビジネスコミュニケーション事業部（約165名） ★SAPビジネスの拡大の為、SAP BASISの強みを活かし新ビジネスの創出と組織強化を図っています。 |
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| 求める人材 | 【必須】 SAP Basisエンジニアとしての業務経験をお持ちの方（運用保守・構築問わず） 【尚可】 ■リーダー経験 ■SAP Basis構築・移行・アップグレード経験 ■S/4 HANAやHANA環境での業務経験 ■障害解決・パフォーマンス改善の経験 ■クラウド環境での業務経験 ■ビジネスそのものを創っていく事に興味がある方 【優遇する資格】 ■SAP Certified Consultant - SAP S/4HANA System Administration ■SAP Certified Associ ate - Database Administrator - SAP HANA ■その他 SAPテクノロジコンサルタント（Netweaver、HANA2.0、OS/ DB Migration 等）資格 【求める人物像】 ◆プロジェクトにおいて主体的に行動し、積極的なコミュニケーションを以て業務に取組める方 ◆エンドユーザーの期待が高い中で、何事にも情熱を持って仕事に取り組める方 ◆顧客業務のみでなく、社内業務にも積極的に取り組んで頂ける方（ナレッジ共有、ティーチング、社内環境運用保守等） |
給与・待遇
| 給与 |
400万円 ～ 800万円 ■通勤手当 ■住宅手当 ■家族手当 ■残業手当 ■その他手当 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | サーバーエンジニア｜BASISに携われる（上場企業）【東京都】 |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■退職金制度 ■社員持株会制度 ■資格取得奨励金制度 ■育児休暇制度 ■永年勤続制度 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土・日）■祝日■年末年始休暇■慶弔休暇■年次有給休暇■リフレッシュ休暇■その他休暇 |
その他
| 企業会社特徴 | 【シリコンバレーに進出！最先端のIT技術を武器にグローバル展開もしています！】 2013年にIT産業の集積地として有名なアメリカ・シリコンバレーにSTS Innovationを設立。日本国内のみならずグローバル市場へと展開をしています。シリコンバレーの拠点では、最先端のIT技術の調査に加え、現地日系企業のITサポートを手がけています。新サービス発掘の面では、システムサポートらしさを発揮できる領域で急成長を遂げているアメリカ企業にフォーカスしてビジネス・パートナーシップを構築し、日本国内でのビジネス展開につなげています。その中でアメリカ発のクラウドサービス「ServiceNow」など、システムサポートの日本国内の新規事業の柱となるサービスも出てきました。 【日本トップクラスの技術力！オラクルマスターの最高位・Platinum保有者数は多数在籍！上位をキープ！】 システム開発で欠かすことができないデータベース。この最高位・Platinum保有者数はIT業界で評価されています。 保有者達は社内のテクニカルリーダーとして、拠点・部署の垣根を越え、同社全体の技術力向上のため活躍しています。 【子育てサポート支援企業として厚生労働大臣の認定（プラチナくるみんプラス）を取得！福利厚生面も充実しています！】 同社は育児と仕事を両立できる働きやすい就業環境を提供することで、社員が継続的に弊社でキャリアを積み存分に活躍できることを目指しています！育児休業制度を設けておりますが、実際に取得実績もあります！（育児休業取得140名／短時間勤務95名）育児が一段落した後職場に復帰し、家庭と仕事を両立させ、活躍している社員もいます。 例えば、育児短時間勤務制度は、子が中学校に入学するまで利用できるなど、法律の範囲を超えた制度を設けています。育児休業からの復帰率は7年連続100％です。また、会社全体で生産性を意識して業務を進めているため、無駄な残業が減り、平均残業時間は月15時間程度になります。 |
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企業情報
| 企業名 | 株式会社システムサポート |
|---|---|
| 設立 | 45474 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 事業内容 |
★本社が石川県にあり、エンドユーザーとの直接取引多数、オラクルマスターの最高位・Platinum保有者数国内有数の独立系Sier！ ★システムインテグレーションサービスがメインとはなりますが、SAP社やOracle社製品等のERPパッケージを導入支援するサービス、自社パッケージの開発なども手掛けています。近年はServiceNowの導入支援やMicrosoft Azure、AWS、Google Cloudなどのクラウドインテグレーション事業が好調。 ※1980年1月設立の株式会社システムサポート（現：株式会社システムサポートホールディングス）から持株会社化に伴い2025年1月1日に事業を承継 【事業内容】 ■クラウドインテグレーション事業 ■システムインテグレーション事業 ■アウトソーシング事業 ■プロダクト事業 ■海外事業 【お客様との直接取引を重視する経営戦略】 顧客により近い位置で、コンサルティングから企画・提案、開発、サポートまで、全てを自社で行い、システムのサポートを超え、お客様そのものをサポートしていく経営戦略を立てています。特に同社のフューチャーイノベーション事業本部ではエンドユーザーとの直接取引99％！在宅勤務メイン（自社内開発100％）！という高い割合です。 【プロダクトソリューション】 全国500社以上の工務店に導入されている「建て役者」をはじめ、クラウド型シフト管理システム「SHIFTEE」等の当社独自サービスを、社員のアイデアを基に開発、提供しています。 |
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