【若手向け】インフラエンジニア ～関西×残業少×福利厚生充実～ パーソルクロステクノロジー株式会社
| 企業名 | パーソルクロステクノロジー株式会社 |
|---|---|
| 年収 | 350万円 〜 650万円 |
| 勤務地 |
大阪府大阪市北区大阪市北区梅田2-5-25 ハービスOSAKAオフィスタワー7F
|
| 職種 | 【若手向け】インフラエンジニア ～関西×残業少×福利厚生充実～ |
| 業種 | サーバーエンジニア |
|
正社員
|
|
募集要項
| 仕事内容 |
～PERSOLグループの技術者集団の当社にて「エンジニアとしてのキャリアアップ」と「働き方の改善」が実現出来るポジションです。現職がご多忙な方向けに休日や夜の時間帯での選考や1day完結型の選考も積極的に実施していますので是非ご相談下さいませ～ 【主な業務内容】 インフラエンジニアとして要件定義・設計・構築・検証・運用業務などを行っていただきます。ネットワーク、サーバの分野で、まずは経験を活かした分野からスタートしますが、ご自身の希望に沿ったキャリアを築ける配属にこだわっています。 【配属先(案件)について】 ・当社では取引社数1，700社以上、年間の稼働プロジェクトは22，000件を誇ります。関西圏でも大手優良顧客を中心に中期~長期（約2年~6年）・上流~開発フェーズ等様々な案件を有しています。 ・同社では豊富にある案件の中で「働く先は会社ではなく自分で決める！」をモットーに、入社時研修時／配属決定後／配属１ヶ月後をはじめ、その後もキャリア面談を徹底して実施のうえ配属案件を決定しています。 ・エンジニアの上長が該当する案件を複数用意し、職場見学まで実施→顧客から参画の了承を得た案件の中からエンジニアが案件を選択するという形で配属案件が決定しています。 ・実際に入社したエンジニアの声としても、自身の希望を面談で伝え「マネジメントやメンバー育成の機会を提供してもらえた」「ずっと携わりたかった技術での案件にアサインを頂けた」「上流工程の経験が出来た」等、キャリア面談が形だけではなく実際にエンジニアの意向が汲み取られていることが分かります。 【プロジェクト例】 ①モバイル系事業会社 工程：NW・SV・DB等インフラ構築 使用する技術：AWS、MySQL、PostgreSQL、Memcached ②ソフト開発系企業 工程：インフラ構築・NW運用保守 使用する技術：LinuxServer、AWS ③大手SIer企業 工程：NW設計・構築 使用する技術：Azure、Cisco機器 ④大手インターネット系企業 工程：サーバ設計・構築・運用 使用する技術：Linux、AWS、Azure ⑤クラウド特化のSIer企業 工程：仮想化基盤の構築 使用する技術：LinuxServer、OpenStack ⑥大手SIer企業 工程：NWの設計構築 使用する技術：Router、Switch、FireWall ※上記は過去に行ってきた案件も含まれております。 ※弊社は大手通信キャリア、IDC、大手SIer、官公庁・エンタープライズ等からの 長期案件が中心となっておりスポット案件がほとんどございません。 従ってお客様先には2年～3年といった長期的な就業を念頭にご活躍いただきます。 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須要件】 ■サーバ・ネットワーク・クラウド領域において、運用・保守経験1.5年以上 《求める人物像》 ・主体的に業務に取り組める方 ・自己研鑽を欠かさず、自身の成長はもちろん若手の育成に興味をお持ちの方 ・事業を一緒に盛り上げていきたいと思ってる方 《研修制度について》 ・対面・オンラインでの講座は『約670講座』（階層別・技術研修） ・e-learningは『約260講座』（別途Udemy講座1000件） ・現場で必要な内容を学ぶための各技術部・課内の勉強会は年間で『約500回開催』 ・技術を磨くための書籍やスクール、講座受講等に対して、年間10万円までサポート 研修制度：https://persol-xtech.co.jp/recruit/career/company/it-training/ |
給与・待遇
| 給与 |
350万円 ～ 650万円 ■通勤手当 ■残業手当 ■地域手当 ■役職手当 ■出張手当 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【若手向け】インフラエンジニア ～関西×残業少×福利厚生充実～ |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■財形貯蓄制度 ■確定拠出金（401k）制度 ■社員持株会制度 ■育児休暇制度 ■介護休職制度 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土・日）■夏季休暇■年末年始休暇■慶弔休暇■年次有給休暇■出産・育児休暇■介護休暇 |
その他
| 選考プロセス | 書類選考→一次選考(WEB面接)→二次選考(対面orWEB面接)→内定 ※筆記試験はございません。 |
|---|---|
| 企業会社特徴 | 【人材を育て、技術力を磨く】 エンジニアとして生涯活躍できる人材を育てるべく、パーソルクロステクノロジーでは最新の技術トレンドを踏まえ、各種研修を実施しています。研究開発・ものづくり・ITの領域において、すべてのエンジニアが最新・最高の技術を持って活躍できるよう、集合研修や、e-learning研修、リモート学習を取り入れた研修など、さまざまな教育環境を用意しています。また、研修には専門性向上を目指す「技術スキル研修」と社会人としての能力を高める「ビジネススキル研修」があり、技術だけではなくヒューマンスキル・コミュニケーションスキルを持ったエンジニアの育成に取り組んでおります。 【体制】 ・当社独自の体制として、GL（グループリーダー）、TL（チームリーダー）というポジションがあります。営業担当ではなく上位エンジニアがメンバーの評価、1on1、スキルアップのための目標設定等を行うため納得感のあるきめ細やかなサポートが可能になっています。 ※GLの下にTLがおり、TLの下にメンバーがいるイメージです。 基本的に5～8名のチーム編成となっておりますため、相談しやすい環境が整っています。 ・将来のなりたい姿をふまえた上で一年間の目標設定を行います。 定期的にご自身のキャリアを考える機会が設けられておりますので、途中でキャリアの方向性が変えたいという相談にも柔軟に対応ができる仕組みとなっております。 ★現場のエンジニアの本音トークを公開中です★ https://youtu.be/rICzwGnuNN4 |
企業情報
| 企業名 | パーソルクロステクノロジー株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 29129 |
| 資本金 | 4億9，500万円 |
| 事業内容 |
2023年1月1日に誕生した パーソルクロステクノロジー は、人と組織の生産性の向上および、エンジニアの多様なはたらき方を追求し、はたらき方に変革を起こすことで社会課題の解決を図ってまいります。 研究開発・ものづくりの領域においては自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットの設計・開発・実験におけるモデルベース開発（MBD）等を提供しており、IT領域においては情報通信、IT/インターネット、EC分野を中心とした幅広い業界に対してのシステム開発・インフラ設計・評価検証業務等を提供しております。 さらには、近年需要が拡大しているRPA・IoT・UWB・ドローン・セキュリティ等の最新技術の活用についても精力的にご支援をしております。 またエンジニアに対しさまざまな働き方の機会提供を行うべく、フリーランス人材のマッチング、若手未経験エンジニア層の育成支援等にも取り組んでおります。 テクノロジーソリューション事業 ■自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス ■ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス ■AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援 |
この求人情報は、「株式会社マイナビ（マイナビエージェント）」が取り扱っています
この情報を保有しているコンサルタントへ紹介を受けるには、マイナビスカウティングに会員登録が必要です。
応募登録いただくにあたり
にご同意いただき、マイナビスカウティングに応募情報を開示することをご了承の上登録ください。