【東京：リモート】サーバーエンジニア さくら情報システム株式会社
| 企業名 | さくら情報システム株式会社 |
|---|---|
| 年収 | 550万円 〜 700万円 |
| 勤務地 |
〒108-8650
東京都港区白金1-17-3 NBFプラチナタワー 東京メトロ南北線・都営地下鉄三田線「白金高輪」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 職種 | 【東京：リモート】サーバーエンジニア |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理業界のサーバ設計・構築 |
| ポイント | 【リモート可能】大手グループ企業の安定基盤で長期就業可能！ |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上交通費全額支給フレックス勤務U・Iターン歓迎
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募集要項
| 仕事内容 |
【職務概要】 同社のサーバーエンジニアとして、利用者数100万人超規模の人事給与サービスの基盤構築および運用を担当していただきます。 最初はオンプレのサーバ構築・運用から担当していただき、ゆくゆくは、要件定義・設計フェーズやクラウド対応も担当していただく想定です。 【職務詳細】 ・サーバ（ハードウェア、OS、ミドルウェア）の構築・運用保守 ・サービス拡大による基盤増強 ・セキュリティレベルの向上 ・オンプレ、パブリッククラウドの構築・運用 【ポジションの魅力】 ・自社サービスのため、上流から下流まで一気通貫の経験ができます。 ・大規模プロジェクトにインフラ要員として参画できます。 ・オンプレミス、パブリッククラウドの両技術を習得できます。 ・数人のチーム体制で業務を実施しています。 ・資格取得の支援も充実しています。 【働き方】 週2日程度のリモートワーク可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須】 ・サーバー構築経験3年以上 【尚可】 ・情報処理技術者試験合格者 ・ベンダー資格（OracleDB、Linux) ・パブリッククラウドの経験 ・IntraMart製品の経験 |
給与・待遇
| 給与 |
年収:550万～700万程度 月給制：月額304500円 給与:※スキル・経験に応じ、同社規定により優遇 賞与:年2回（6月・12月） 昇給:年1回（7月） |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【東京：リモート】サーバーエンジニア |
| 待遇・福利厚生 |
社会保険完備、交通費全額支給、退職金制度、報奨金制度(例：データベーススペシャリスト150,000円の報奨金支給)、財形貯蓄制度、昼食補助金(月5500円)、海外研修、同社保有保養所、三井住友銀行健康保険加入、託児補助金(延長保育等に対し月最大5万円まで支給) 喫煙情報：屋内禁煙 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイム：なし） |
|---|---|
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇16日～20日（入社直後の付与日数／過去2年分未使用繰り越し可／未使用最大20日をバックアップ休暇として活用可）、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、ホリデーナイン制度 |
その他
| 募集背景 | 事業拡大に伴う増員のため |
|---|---|
| 選考プロセス | 書類選考⇒一次面接⇒適性検査・リファレンスチェック⇒最終面接⇒内定 |
| サービス詳細・特徴 | 同社は大阪ガスグループと三井住友銀行グループに所属しています。 三井住友銀行グループとして、グループ企業を始め、銀行の基幹システムに長年携わってきました。2008年より大阪ガスグループとして、 オージス総研とのシステム開発やオフショア開発拠点における協業をはじめ、データセンターの相互活用も行っています。 また、グループで公募されている研修に参加することができます。 新人研修ではオージス総研グループ合同で行われており、企業同士の交流として、研究会も盛んに行っています。 社会の仕組みを動かすプロジェクトに携われるチャンスに、挑戦してみませんか？ |
| 転職コンシェルジュからのコメント | 同社はシステムのコンサルティング・開発・保守運用などを手掛けるシステムインテグレーター。 会計、人事給与、セキュリティ、金融などの幅広い分野でサービスを提供しています。 【おすすめポイント】 ・キャリアパスが明確のため、スキルアップのイメージがしやすい！ ・女性活躍推進法に基づく取り組みの優良企業を認定するえるぼし認定で最高評価！ ・福利厚生がとても充実！実施研修数61種類！ ・有給取得率や、育休の取得率・復帰率もとても高く、介護などご家庭の事情に合わせ、寄り添った働き方ができます。 |
企業情報
| 企業名 | さくら情報システム株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1972年11月 |
| 従業員数 | 約1,180名 |
| 資本金 | 6億円 |
| 事業内容 |
【事業の内容】 ■金融業界向けソリューション ■業種横断業務ソリューション ■会計ソリューション ■セキュリティソリューション ■基盤構築・整備、システム運用 ■業務委託・コソーシング ■コンサルティング 【会社の特徴】 同社は、1972年の設立以来、三井住友銀行グループの中核的企業として、 50年にわたりメガバンクシステムの設計・開発から運用・保守を担当しており、現在では85兆円という金額を扱う仕組みを構築しています。 また、2006年、大阪ガスグループのオージス総研と資本業務提携を行い、 両グループの強みを生かしたソリューション提供をしており、 『金融』『会計』『HRA(人事・給与)』『セキュリティ』『コソーシング』の5つの分野を強みに、多種多様なお客様のビジネス展開をサポートしています。 福利厚生の充実度にも力を入れており、3年後の離職率3.4%／平均勤続年数18年／年次有給休暇の平均取得13.3日／昼食補助金／退職金制度など 長期就業が可能な環境となっております。 |
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