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テスト に該当する転職・求人一覧
| 勤務地 | 千代田区東神田二丁目3番10号 ＰＭＯ秋葉原II 5階 |
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| 年収 | 固定給制(月給制)/※業績に応じ決算賞与（※昨年度月給の1.5ヶ月支給） ※月10時間相当の固定残業代として,月20,288円（年収370万円）～月32,605円（年収600万円）を給与に含み支給。 |
| 業務内容 | ◆学校法人向け自社開発のERPパッケージシステムの導入・運用に従事して頂きます。学校での現状業務をヒアリングし、必要とされる最適業務を提案。 学校の事務業務の過程を見直し、改善のための提案から、実際のパッケージ導入～運用、保守、サポートま... |
| 求める経験 | ・情報システムの企画・立案、パッケージ製品選定、導入、運用など、 何らかの形で情報システムに関するプロジェクトへの参画経験がある方 ・業務部門でシステムの利用経験がある方 ・インフラ構築・運用経験者で業務システムエンジニアにチャレンジした... |
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正社員
完全週休二日制転勤無し平均残業月30時間以内交通費全額支給育児支援制度あり
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| 勤務地 | 渋谷区渋谷2-24-12 スクランブルスクエア 24階/25階 |
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| 年収 | 固定給制(月給制)/※固定残業代：月45時間分／82,508円を含み支給 ※給与支給額により変動,超過分別途支給 ※固定残業時間＝実残業時間ではありません |
| 業務内容 | ■関係者全員の幸福を目指すべく、市場を見た上でお客様に寄り添う施策提案や、技術選定など上流からサービス開発全般に携わっていただけます。 |
| 求める経験 | ・開発経験2年以上（React,Vueなどリアクティブフレームワークでの実務経験1年以上） ・HTML5，CSS3の知識、実務経験 ・静的型付け言語の実務経験1年以上（TypeScript,Java,C#,Goなど） ◎担当プロダクト ・... |
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正社員
完全週休二日制育児支援制度あり資格取得支援制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル 16F |
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| 年収 | 固定給制(月給制)/◆コアタイムなしのスーパーフレックス制を導入しています。導入率は100% ◆フレックスタイム制（始業および終業の時刻は労働者の決定に委ねる。） |
| 業務内容 | 【すべて自社内で開発する受託案件】 【1 プロジェクトにつき 5～10 名程で、チームを組んで対応】 【期間は 3ヵ月～半年以上】 配属となるプロジェクトについては今後のキャリアやステップに合わせて相談可能です。 様々なプロジェクトに関... |
| 求める経験 | ◆必須スキル◆ ・インフラストラクチャー設計・構築経験 ・プロジェクトリードorチームリードの経験をお持ちの方 ◆組織にどのように貢献する事業部か◆ ITソリューションサービスの領域で、 クライアントのビジネス課題解決を実現するための... |
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正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内育児支援制度あり資格取得支援制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 【東陽町オフィス】江東区南砂2-5-15 |
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| 年収 | 固定給制(月給制)/基本給131,000円+その他手当て56,700円～基本給161,000+その他手当て71,700円 |
| 業務内容 | ◆ヤマトグループの基幹システム（顧客管理システム）や、宅急便に関わるシステムなどを中心に運用保守をお任せします。 ご希望にあわせて、開発系のキャリア、サポート系のキャリアを選択できます。 ＊【担当フェーズ】：既存案件の追加開発や、運用保守... |
| 求める経験 | ◆Microsoft Office(Excel,Wordなど)の基本操作ができること ◆システムの運用を通じて、顧客の業務を理解し、改善提案することに興味のある方 #(lf)◆以下のご経験があれば、大歓迎です ・Javaの開発経験があ... |
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正社員
転勤無し平均残業月30時間以内育児支援制度あり資格取得支援制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都大田区大森北1-6-8 ウィラ大森ビル |
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| 年収 | 固定給制(月給制)/業績による特別賞あり。 賞与は6月,12月に支給 |
| 業務内容 | ◆今回募集する組織/PJでは外資系保険会社向け業務システムの提案・開発から保守業務を中心にお任せいたします。 エンドユーザーと直接会話しながら、システムに対する課題をチームで一緒に解決していただきます。PJにもよりますが、現在は全体の8割... |
| 求める経験 | ・SQL（BI・ETLツール可）の開発経験（実務経験3年以上）#(lf)・システム開発の詳細設計経験 ・Java, C#, shell等の開発経験 ・金融（保険）業界でのシステム開発経験 |
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正社員
転勤無し平均残業月30時間以内交通費全額支給育児支援制度あり資格取得支援制度
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| 勤務地 | 千代田区丸の内三丁目2番3号 丸の内二重橋ビル |
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| 年収 | 固定給制(月給制)/【昇格】年1回8月 ※能力査定の上決定 |
| 業務内容 | ・デロイトトーマツグループ全体に対するセキュリティシステム安定運用に向けた各種取り組み(全端末/サーバーシステムアップグレード、不具合対応、運用改善等） ・製品導入前評価・システム設計・機能テスト・PoC対応 ・日本国内やグローバル全体での... |
| 求める経験 | 1.社内インフラ構築や導入もしくは運用プロジェクトのPL・PM経験2年以上 2.社内ITもしくはIT Sierとしての経験5年以上 1.and2. 【スキル】 1.ITインフラにおける幅広い知識、クラウド等の新たな技術知識（PC、サーバ、... |
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正社員
転勤無し英語を使う仕事育児支援制度ありその他の言語を使う仕事フレックス勤務
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| 勤務地 | 千代田区丸の内三丁目2番3号 丸の内二重橋ビル |
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| 年収 | 固定給制(月給制)/【昇格】年1回8月 ※能力査定の上決定 |
| 業務内容 | （40%）セキュリティ機器やログ監視においてセキュリティイベント・インシデントが検知された際の各種対応 例) ・イベント検知後にデロイトグローバルのSOCから指示された、検知元へのヒアリングなどの各種対応の実施や結果の報告 ・社職員から不審... |
| 求める経験 | 【経験】以下いずれかのご経験をお持ちの方 1.セキュリティ実務対応の経験3年以上 (SOC、CSIRT、インシデント対応・脆弱性対応等) 2.セキュリティのオペレーションに関する運用手順書の作成や維持管理の経験3年以上 (同上) 3.ネット... |
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正社員
転勤無し英語を使う仕事育児支援制度ありその他の言語を使う仕事フレックス勤務
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| 勤務地 | 港区新橋2丁目19-10 新橋マリンビル6F |
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| 年収 | 固定給制(年俸制）/基本給+残業手当+在宅勤務手当（10,000円/月）＋賞与（年2回） |
| 業務内容 | 情報システム部門のリーダーポジションとして、社内情報システム環境整備、実装計画の策定、実装をお任せします。 新サービスやツール導入等の社内のシステム環境整備においてマネージャーとの情報整理や役員会への提案等を実施いただきます 社員数の増加や... |
| 求める経験 | ・情シスに関する業務経験：3年以上（自社、外部パートナーからの支援含む） ・プロジェクトリーダー経験、あるいはマネジメント経験のある方 "「テレビを開放して、もっとワクワクする未来を TVerと新しい世界を、一緒に。」 " いつでも、ど... |
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正社員
平均残業月30時間以内育児支援制度ありフレックス勤務
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| 勤務地 | 新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル 16F |
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| 年収 | 固定給制(月給制)/◆コアタイムなしのスーパーフレックス制を導入しています。導入率は100% ◆フレックスタイム制（始業および終業の時刻は労働者の決定に委ねる。） |
| 業務内容 | クライアントの要件を引き出し、適切なインフラストラクチャー構成およびその実装計画の策定 設計/要件にあったソフトウェア選定や目的の動作をするためのパラメータの決定 構築/設計書を元にソフトウェアのインストールやパラメータの設定 テスト... |
| 求める経験 | ◆必須スキル◆ ※以下、該当する方はぜひご応募ください Lネットワーク／サーバ／クラウドの設計や構築経験 Lプリセールスの経験 ※業界や経験年数不問 L上流工程に挑戦したい方 L手を動かして作業をするのが好きな方 L新しいことにチャレンジし... |
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正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内育児支援制度あり資格取得支援制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 品川区西五反田7-20-9 KDX西五反田ビル6階 |
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| 年収 | 固定給制(月給制)/ |
| 業務内容 | 【業務内容】 ■クラウド/データセンターのサーバ再構築■データベース(SQL)の設計構築■JP1サーバー構築・テスト/Zibbxs/運用 ■金融系企業の基幹ネットワークシステムの再構築■通信キャリア向けネットワークシステム... |
| 求める経験 | ■サーバまたはネットワークの設計・構築・運用・保守 いずれかの経験が１年以上#(lf) |
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正社員
転勤無し平均残業月30時間以内交通費全額支給育児支援制度あり介護支援制度あり社宅・家賃補助制度資格取得支援制度
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