社内IT戦略/企画推進 社名非公開
| 職種 | 社内IT戦略/企画推進 |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
【部署概要】 ■経営管理本部 経営インフラグループについて 経営インフラ部は、システム企画（社内向けインフラ）、社内サービス（総務＆HD機能）、業務改革推進、広報の４つの機能を担い、 全体で30名ほどの体制となっています。今回の求人はシステム企画領域での配属を想定しています。 【業務詳細】 ・SMSグループ全体の社内ITの戦略の検討／・グループITガバナンスの構築と実行 ・Web開発や特化型業務システム開発ではなく、企業IT基盤の企画・構築・管理 ・システムの企画・構築・運用・改善 （構築や実装業務は社内外のプロフェッショナルチームが、単純オペレーション業務はヘルプデスクチームが担当） ・協力会社連携（案件の実施にかかる工数・難易度によって外部リソースも活用） ・社内ニーズの収集、ソリューション検討、導入検討（全体最適・SU最適・部門/事業最適）／・障害対応、再発防止対応 【キャリア】管理部門のマネジメント層や事業側の責任者へのキャリアアップを目指すことが可能です。 ・SMSの経理財務、販売管理、人事など他の業務領域への役割拡張からの経営企画責任者ポジションや、SMSの各事業責任者への役割拡張 ・インフラ寄りの領域に拡張して、SMSグループ全体のIT戦略の策定や実行などを担う責任者への役割拡張 |
| 求める経験 | ・社内ネットワーク、サーバ、仮想化、企業管理のためのシステムにおけるのIT用語・理論の理解・構築経験 ・インフラ系プロジェクトの実行リーダー経験 ・IT技術者ではない方とも、必要なITについて議論し、要求を見える化し、構築してきた経験 ・IT技術者として必要な論理的思考、抽象化/構造化力、ドキュメンテーション、コミュニケーション能力 #(lf)【必須マインド】 ・ITの企画・構築や技術力だけでなく、 効果を最大化する運用や教育の企画・実行等も含めて、 トータルで価値を出すために必要なことを、 価値提供先の職種や扱う技術の選り好みせずに実施できる ・「支援」と「統制」のバランスを取ることができる ・物事を前に進めるために諦めずに、 やり続ける（やり切る）ことができる |
| 勤務地 |
港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー
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| 年収 | 固定給制(月給制)/・基本給：?402,448 ～?833,334 ・職務手当：?139,219～ |
| 勤務時間 | 7:30~18:00/8時間 |
| 休日・休暇 | ◆完全週休2日制 ◆祝日（当社カレンダーによる） ◆GW ◆夏期休暇 ◆年末年始休暇 ◆育児短時間措置 ◆産前産後休暇 ◆有給休暇 ◆アニバーサリー休暇 ◆介護看護休暇 ◆妊婦特別休暇#(lf)土曜日,日曜日,祝日 |
| 福利厚生 | 社会保険完備、従業員持株制度、書籍購入制度、資格取得支援制度、ベビーシッター利用補助制度等 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 書類選考→面接2～3回予定 ※上記フローは変更する可能性もございます。 |
この求人情報は、「株式会社キャリアデザインセンター」が取り扱っています
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