SaaSプロダクト/基盤運用設計リーダー(SREエンジニア) HRソリューションズ株式会社
| 企業名 | HRソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 800万円 |
| 勤務地 |
東京都中央区日本橋3-10-5 オンワードパークビルディング10階
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| 職種 | SaaSプロダクト/基盤運用設計リーダー(SREエンジニア) |
| 業種 | その他（サービス・研修・コールセンター）／クラウドエンジニア |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
1，000社以上の顧客企業が利用する弊社のクラウド型サービスの運用設計リーダーを募集します。 同社の提供するアルバイト・パート採用管理システムは、国内シェアNo.1を誇ります。 同社は最適なソリューションを提供する為に、新しい技術へのチャレンジを常に行っており、探求心をもってIT動向を観察し、プロダクト成長に繋がる活動を期待します。 【主な業務内容】 リーダーとしてプロダクトの価値向上、運用効率向上を目的として、お客様からの要望をヒアリングし、最適なシステム運用の枠組みを提案、設計し、運用への落し込みまでを行っていただきます。 対象となるシステムはクラウド、サーバー（Windows、Linux）、クライアントPC様々です。 (1)プロダクトの継続的サービス安定提供 ■運用管理における顧客満足度、安全性、信頼性、効率性を保証しつつ、最適コストでのサービス提供 ■ITサービスマネジメントのフレームワークを参考に運用ルール策定、ワークフローの定義、業務フロー分析、運用業務管理システムの導入・設定等 (2)障害対応 ■原因調査と再発防止への取り組み (3)システム運用リーダー業務 ■チームメンバーへの技術的なサポート、教育 ■運用管理の責任者として、顧客に対して IT サービスマネジメントの統括責任を負う ■要員計画、スキル管理、仕組み作りと人材配置等の要員管理 (4)ステークホルダーとの連携 ■外部ベンダーや社内の他チームなど、ステークホルダーとの調整・折衝 ■2Wayコミュニケーション、情報伝達、情報の整理と分析と検索に関して、複数企業との連携 【開発環境】 使用言語 ：Java、JavaScript、PHP ミドルウェア ：Apache、Tomcat フレームワーク・ライブラリ：Spring Boot、jQuery、Laravel データベース ：PostgreSQL、Amazon Aurora 手法 ：アジャイル、ウォーターフォール バージョン管理システム ：GitHab |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須スキル・経験】 ■Javaを用いた開発経験 ■AWSを用いた設計および運用経験 ■DevOpsに関する理解または興味 ■セキュティ関連の知見 ■企業や一般消費者が利用するシステムに携わった経験 ■ITILやCOBIT等の運用に係るフレームワークの知識 ■複数名のチームリーダー経験 【歓迎スキル・経験】 ■仮想化、クラウドに関するIT業界の流行の理解 ■Linux（CentOS/Redhat系）サーバーおよび関連するNWの構築/運用経験 ■障害検知やキャパシティプランニングのためのモニタリング環境の構築、運用経験 ■チームでのプロジェクト経験 ■プロジェクトのマネジメント経験 ■監視システムの構築、運用経験 【求める人物像】 ■エンジニアのみならず、企画やマーケティング、経営層、社外パートナーなど社内外問わず、様々なスキルを持った方々を巻き込んでプロダクト改善を牽引できる方 ■企業活動・特定業務プロセスをモデル化・構造化できる方 |
給与・待遇
| 給与 |
600万円 ～ 800万円 ■通勤手当 ■残業手当 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | SaaSプロダクト/基盤運用設計リーダー(SREエンジニア) |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■確定拠出金（401k）制度 ■育児休暇制度 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 9:00～17:45 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土・日）■祝日■夏季休暇■年末年始休暇■慶弔休暇■年次有給休暇■出産・育児休暇 |
その他
| 選考プロセス | 1次面接（事業部長）＋適性試験⇒最終面接（代表取締役社長） |
|---|---|
| 企業会社特徴 | ■これからの社会に必要な HR領域のプラットフォームを Early＆Quickで創造する 急成長で注目を浴びるHRテック市場。 「HumanResources」×「テクノロジー」＝「ＨＲテック」 当社は「ＨＲテック市場」の特定分野で、圧倒的シェアNo.1を誇る、「自社サービス型のＩＴ企業」です。コロナ禍にあっても、１１期連続の増収増益を更新中。 新規事業・新サービスを、これからどんどん広げていくスタートラインに立っている当社は、若く新しい方の力を求めています。チャレンジできる機会に溢れている環境で成長したい方と共に、当社はこれからも新しい価値を創造し続けます。 ■同社の採用業務支援システム「リクログ」は、ネット検索人口増加を見据えた「自社採用ホームページでの効率的な採用」、そして強固な「セキュリティ」、さらには、応募から採用に至るまでの「採用業務の効率化」という3つの観点で開発されました。現在も毎月の改良・改善を加え続けており、多くのお客様にご利用いただき日本国内トップクラスのシェアにてご利用いただいております。 ■顧客課題から新たなサービスが続々。「やりたい」と手を挙げれば任せる社風 柔軟性のある組織と環境、そして実力本位の評価、一人ひとりの活力の高さがHRソリューションズの特徴です。 お客様が必要とするものなら、何を売ってきても構いません。 当然ながらその自由には、責任の重さが伴います。目標をかなえるための努力も必要とされます。 |
企業情報
| 企業名 | HRソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 38231 |
| 資本金 | 3億9039万円 |
| 事業内容 |
・アルバイト・パート採用・雇用支援システム「リクオプ」「ハイソル」、シフト作成・作業割当管理システム「ハイソルシフト」の企画・開発・販売 ・地方雇用促進支援システム「ごきんじょぶ」等の開発 ・人材採用領域における主な業務 ■ WEBサイト企画制作 ■ WEBマーケティング全般 ■ コンサルティング ■ トレーニング など ・「スポビズ.net」企画・運営 【プロフィール】 雇用プラットフォームを全国約1，000社47万事業所の企業や交通機関、業界団体、自治体に幅広く提供し、組織が抱える「人」の課題解決や事業成長戦略などに携わっています。 金融機関と連携した地域雇用創出プロジェクトでは、140万件以上の求人データと年間660万人以上の応募者の雇用ビッグデータに基づいた雇用創出を手掛け、地域経済の発展にも貢献しています。 人や組織が働くことを通して成長し花開くこと。一人ひとりが自分らしく輝ける百花繚乱の社会を願って、新しい価値を創り続けていきます。 アルバイト・パート採用管理システム導入社数No.1（※）※ミック経済研究所「HRTechクラウド市場の実態と展望2017年度版」調べ 【主要お取引先】 株式会社セブン‐イレブン・ジャパン/株式会社イトーヨーカ堂/ツルハドラッグ/株式会社アインホールディングス/株式会社大創産業/株式会社ニトリ/株式会社ユニクロ/株式会社ヤマダデンキ/ブックオフグループホールディングス株式会社/株式会社オートバックスセブン/ロイヤルホールディングス株式会社/日本KFCホールディングス株式会社//株式会社サンマルクホールディングス/株式会社コロワイド/株式会社あきんどスシロー/株式会社ドミノ・ピザ ジャパン/株式会社西武・プリンスホテルズワールドワイド/APAMAN株式会社/日本通運株式会社/株式会社ベネッセコーポレーション/綜合警備保障株式会社/出光興産株式会社 他 敬称略※2022/6/1現在 |
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