【日本郵船ユーザー系SI｜クラウドエンジニア】（Azure）クラウド活用推進業務 株式会社NYK Business Systems
| 企業名 | 株式会社NYK Business Systems |
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| 年収 | 650万円 〜 1000万円 |
| 勤務地 |
東京都中央区新川一丁目17番21号 茅場町ファーストビル５
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| 職種 | 【日本郵船ユーザー系SI｜クラウドエンジニア】（Azure）クラウド活用推進業務 |
| 業種 | ソフトウェアベンダ／クラウドエンジニア |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
日本郵船およびグループ会社のクラウド活用推進業務を担当するエンジニアを募集します。 ※ 主にMicrosoft Azureの知識・経験を武器に社内のクラウド活用推進をご担当いただきます。 【今回募集の担当業務】 a) AWS/Azure環境の標準化推進 社内のAWS/Azure利用において、セキュリティファーストとガバナンス強化を目的として、クラウド環境の標準化を推進します。 また、クラウド利用ガイドラインや共通ツール利用ガイドラインの策定と更新、及びガイドラインで定めたルールを各クラウド利用者に 普及させ、正しいクラウド利用を促進する活動を実施します。 b) クラウドインフラアーキテクチャデザイン支援 各クラウド利用部門における新規システム検討時や他環境からの移行、システム構成変更の際に、AWS/Azureでの最適な構成を 検討して関係者に対して適切なアドバイスを実施します。 従来のIaaSの利用だけではなく、パブリッククラウドの新機能の検証を実施し、俊敏性・生産性・柔軟性向上を実現する モダンアーキテクチャを積極的に取り入れます。 また、カットオーバー後の運用定着のため、自らデザインしたクラウドインフラについて運用設計の実施、及び運用部門への運用引継ぎを実施します。 c) クラウド共通プラットフォームの企画・実装 クラウド共通プラットフォームの企画・実装により、クラウド利用部門間で共通利用する機能(例：ネットワークHUB機能)の集約を実現し、 社内のクラウド利用の全体最適化を図ります。 また、共通プラットフォームを正しく運用するための運用設計の実施、及び運用部門への運用引継ぎを実施します。 d) CCoEの一員として社内クラウド活用推進 CCoEの一員としてクラウド活用に伴うナレッジ・事例の社内展開や社内向け技術ブログの執筆、Teamsチャネルでの情報投稿、 クラウド勉強会やLT会の開催を通じ、社内エンジニアのクラウド関連スキルの向上を図ります。 CCoE活動を通じ、社内エンジニアが効率的なクラウド活用を実現するための文化を醸成します。 e) クラウド利用に関連するその他作業 各クラウド利用に伴う費用の把握と関連部門への連携、その他クラウド利用者からの申請対応などのタスクが発生します。 |
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| 求める人材 | ＜必須スキル・経験＞以下全てのスキル・経験を持ち合わせていること i.Azure/AWSを利用したクラウドアーキテクチャデザイン経験(3年以上)があり、社内のクラウド活用推進業務に熱意をもって従事できる。（自ら技術を習得し業務に還元できる） ii.サーバー・ストレージ・仮想化技術・ネットワーク・セキュリティなどインフラに関する何らかの知識、業務経験（3年以上） iii.社内CCoEとしての活動経験（似たようなご経験でも可） ＜必須マインドセット＞ i.関係部門との調整やチームワークを円滑に行えるコミュニケーション能力 ii.自ら技術を学び、社内全体に対するアウトプットを抵抗なく実施できる姿勢 iii.情報を整理し、分析する能力 iv.ただ指示に従うのではなく、自ら考え提案、業務を推進する姿勢（自動巻き） ＜必須ではないがあればなお良い＞ i.英語によるコミュニケーション（読み書き）に抵抗感がない ii.プロジェクトマネジメント、チームマネジメントの経験 iii.EntraIDの経験 iv.Terraform、Kubernetes、Ansibleのうち、いずれか1つ以上の知識、または業務経験（1年以上） |
給与・待遇
| 給与 |
660万円 ～ 1000万円 ■通勤手当 ■住宅手当 ■残業手当 ■役職手当 ■その他手当 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【日本郵船ユーザー系SI｜クラウドエンジニア】（Azure）クラウド活用推進業務 |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■財形貯蓄制度 ■社員持株会制度 ■育児休暇制度 ■介護休職制度 ■その他制度 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 9:00～17:00 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土・日）■祝日■創立記念日■夏季休暇■慶弔休暇■年次有給休暇■出産・育児休暇■リフレッシュ休暇■その他休暇 |
その他
| 選考プロセス | 書類選考→面接複数回（3回）＋適性検査→内定 |
|---|---|
| 企業会社特徴 | 1988年に日本郵船の情報システム部門が独立し設立されたユーザー系IT企業。日本郵船100%子会社であり、外販は一切行っておらず、日本郵船グループをITで支え、その成長と競争優位に貢献している。日本郵船グループのパートナーとして、各社の企業戦略に沿った情報戦略の策定・推進、業務システムの企画・開発・保守・運用、各種ユーザー支援など、ICT（情報通信技術）を活用した幅広いビジネスソリューションを提供しており、定期船・不定期船・物流・港湾などの業務支援システムから会計・人事システムまで広範囲に支援。また単にシステム導入を行うだけでなく、ITを活用した戦略立案も同社が担っている。 【安定した基盤、キャリア、福利厚生】 ■充実した福利厚生制度 福利厚生は親会社に準拠しており、健康保険組合や日本郵船グループが所有する保養所やスポーツ施設を利用できるほか、社員の生活をサポートするための各種制度も充実しています。男女とも活躍できる職場環境であり、育児休業やフレックス勤務、在宅勤務を積極的に活用してもらっています。 ■教育 日本郵船グループには「人を育てていく」文化が根付いており、同社でも人財育成に力を入れています。社員の自発的に学ぼうとする姿勢を支援すべく、充実した教育研究プログラムが用意されています。定期的なジョブローテーションによるOJTを中心に、社内外研修、他社交流研修、日本郵船が運営するグループ会社内研修、報奨金制度等があります。日本郵船を含むグループ会社への「業務研修生制度」にも力を入れており、業務研修での「経験」を通じて、より深い業務知識を習得することも可能です。 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社NYK Business Systems |
|---|---|
| 設立 | 32234 |
| 資本金 | 9，900万円 |
| 事業内容 |
【事業内容】 ■コンピューターおよび通信の利用に関するノウハウ・データベースの提供、コンサルティング業務、および教育、研修 ■物品の国際的な運送、保管、流通等に関する調査研究の受託 ■コンピューターシステムの企画、開発、運営 【同社主要業務】 ■NYK本体のグローバルITシステム開発(システム開発の企画/ビジネスアナリシス/プロジェクトマネジメント) ・海運、ターミナル、自動車物流、グループウェア等 ■既存システム保守 ・海運、貨物航空、会系、財務、メールシステム等 ■インフラの企画/調達/運用管理 ・日米欧星のデータセンター、国際回線、PC、複合機、スマホ等 ■ルール整備・ITガバナンス ・セキュリティ、品質、購買等 ■NYKグループ企業向けIT協働の推進 ・共同購買、集約化/標準化、セキュリティ |
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