インフラエンジニア｜インフラエンジニア（年間休日120日以上)【大阪府大阪市】 株式会社シーイーシー
| 企業名 | 株式会社シーイーシー |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 650万円 |
| 勤務地 |
大阪府大阪市淀川区宮原1-6-1 新大阪ブリックビル8F
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| 職種 | インフラエンジニア｜インフラエンジニア（年間休日120日以上)【大阪府大阪市】 |
| 業種 | SIer・ソフトハウス(独立系)／サーバーエンジニア |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
【募集背景】 当社は日本を代表する大手企業と長年に渡り取引をしてきた実績があり、各方面から引き合いが数多くありますが、案件対応を行う技術者や顧客ニーズに提案が行える人材が不足しております。特に製造業が多く集まる西日本ではその傾向が顕著であり、あわせて好業績も合わさり、新しい仲間を募集して、更なる事業拡大を図っていきたいと考えております。 本求人では技術経験の少ない方も、単純な技術要員としてではなく、事業部の将来的な発展のための次世代リーダーとしてお迎えいたします。以下に当てはまる方のご応募をお待ちしております。 ・「運用保守や監視だけでなく、構築や要件定義もできるようになりたい」という方 ・「新規ビジネスやソリューション企画をできるようになりたい」という方 ・「プロジェクトリーダーの経験を積みたい」という方 【業務内容】 関西地区にある公共系のお客様を中心にインフラの要件ヒアリング／機器選定／提案／方式検討などの上流工程から、サーバー／ストレージ／ネットワークの設計・構築まで幅広く対応しています。 【主な仕事内容】 将来のリーダー候補として、まずは以下の仕事を通して技術を身に付けていただきます。また、面接にてご経験やご希望をお伺いしつつ、配属プロジェクトを決定いたします。 ・システム基盤の技術調査、設計、構築、テスト ・サーバー（Windows系、Linux系）、ストレージ、ネットワークなどの構築 ・クラウドサービス（AWS、Azureなど）におけるシステム基盤の提案、導入 ・仮想化（VMware、Hyper-Vなど）の設計、構築 ・お客様要件確認、システム基盤構成検討、提案 【ポジジョンの魅力】 新規案件が多数あり、提案/要件定義/設計/構築を経験できます。既存案件から新規案件まで様々なプロジェクトがあり身に付けることのできる幅は多岐に渡ります。関西地区のインフラチームは、40代のリーダーを中心に総勢10～15名の規模となっているため、上司や先輩と近い距離でコミュニケーションを取って技術的なスキルやインフラ構築スキル・経験を積みながらシステム構築の達成度および満足度などをお客様と共有できる非常に高い達成感が得られるポジションです。 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須要件】 以下の内いずれかひとつでも、ご経験をお持ちの方 ・インフラ設計・構築のご経験（サーバー／ネットワーク／ストレージなど） ・インフラ運用・保守・監視業務やヘルプデスク対応のご経験 【期待する人物像】 ・顧客の問題点、課題を理解し、的確な改善策を提案できる方 ・顧客、プロジェクトメンバーと良好なコミュニケーションを構築できる方 ・自発的に思考し、積極的に行動に移せる方 |
給与・待遇
| 給与 |
433万円 ～ 641万円 ■通勤手当 ■家族手当 ■残業手当 ■地域手当 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | インフラエンジニア｜インフラエンジニア（年間休日120日以上)【大阪府大阪市】 |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■確定拠出金（401k）制度 ■社員持株会制度 ■育児休暇制度 ■介護休職制度 ■その他制度 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 9:00～17:45 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土・日）■祝日■年末年始休暇■慶弔休暇■年次有給休暇■出産・育児休暇■介護休暇■その他休暇 |
その他
| 選考プロセス | （１）書類選考（２）一次面接＋二次面接（現場責任者＋事業責任者）（３）最終面接（人事責任者）※選考中にWeb適性検査があります。 |
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| 企業会社特徴 | 特徴①：プライム市場上場・自己資本比率70%超の安定した経営基盤 特徴②：日本を代表する企業と直接取引をしており創業50年に裏付けられた確かな技術力 特徴③：プライム比率70%程度。要件定義・設計といった上流工程から関われる環境 特徴④：離職率3.9%、平均残業時間18.3時間、年間休日125日、育休取得率100%の働きやすい職場 ソフトウエア開発事業で事業を拡大させてきた同社。強力な組立製造業の顧客基盤と技術力・ICT基盤技術部隊を持つという強みをいかし、2015年度から7年間の成長戦略を展開しています。中部エリアは特に製造業の顧客が多く、プロジェクトの大半がプライムで受注をしていることから、要件定義から設計・開発まで幅広い技術を身に着けることができます。日本版インダストリー4.0の中核企業を目指し、IoT、M2M、AI社会をリードしながら主要顧客である大手製造業のICTパートナーNo.1の地位を獲得すべく事業を推進しています。 【長期的にキャリアを描ける環境】 「離職率約3.9%未満」「月平均残業時間18.3時間」「有給取得率69.4%」など働きやすさは業界トップクラスの超優良企業です。中期経営計画では「平均残業20時間未満」「有給取得100%」を掲げており[働きやすい会社]の実現に向けてトップダウンで進めており、更なる就業環境の改善を目指しています。また資格取得支援、勉強会の開催など、多方面からキャリアを形成する支援をしており、エンジニア一人一人の育成を真剣に考えています。 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社シーイーシー |
|---|---|
| 設立 | 24869 |
| 資本金 | 65億8，600万円 |
| 事業内容 |
■デジタルインダストリー事業 製造業のお客様を対象に、業務の効率化や品質の向上、魅力ある製品づくりを支援するICTサービスを提供いたします。製造業のシステム開発で培った技術やノウハウにより、工場のスマート化や製品のIoT対応、製品ライフサイクル全般に渡るデジタルデータ活用など高度化する「ものづくり」の実現をサポートいたします。 ■サービスインテグレーション事業 企業・組織の業務改革・改善に必要な、ICTサービスをトータルで提供いたします。 情報システムの企画、ハードウェアの選定、アプリケーション開発・導入、保守運用、セキュリティ強靭化から業務のアウトソーシングまで、情報システムのライフサイクルをフルサポートいたします。 【ビジネスの強み】 ・各業界のリーディングカンパニーとの長期的な信頼関係 ・10年以上にわたる自社製品開発（製造業向けIoT化製品群、ICカードソリューションなど） ・システム開発、インフラ構築、データセンター運用保守などICTサービス全般を手掛けることによる相乗効果の創出 ・セキュリティ分野におけるコンサルティングから対策導入、監視運用・教育まで、一貫したライフサイクルに沿うソリューションの提供SOCサービスなどの自社サービスを展開 今後はこれらの強みをさらに強化することでエクセレントカンパニーになることを目指しています。 |
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