【千葉】設備保全担当 日本リファイン株式会社
| 職種 | 【千葉】設備保全担当 |
|---|---|
| 社名 | 日本リファイン株式会社 |
| 業務内容 |
千葉工場において、構内の多様な設備の新設や修繕計画の策定、また工事管理を担当する設備保全業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ＜設備保全＞ 蒸留設備、ボイラー等構内設備のメンテナンス計画作成・実行 工事管理等 ＜保守＞ ・構内設備トラブル対応 ・故障修理 設備保全業務においては、蒸留設備やボイラーなどの構内設備に関するメンテナンス計画の立案から実行、工事管理などを行います。 また、構内設備に障害が発生した際には迅速な対応をし、故障修理を行います。 技術的なスキルを活かし、チームと協力しながら製造プロセスの円滑な運用を支えることで貢献が可能です。 【組織構成】 〈；所属課〉；部⻑；・課⻑；・スタッフ計36名、平均年齢38歳 〈；事業場全体〉；75名（うち、⼥；性10名）、平均年齢41歳 |
| 求める経験 | 【必須】 ・学生時代に機械もしくは電気を学んだ方 ・フィールドエンジニアや、設備の保全業務経験 |
| 勤務地 |
千葉県
|
| 年収 |
360万円～500万円 これまでのご経験・スキルを考慮した上で決定いたします。※直近実績70万‐120万円/年 ※モデル年収（時間外含む） 390‐540万円 |
| 勤務時間 | 08:30～17:30 |
| 休日・休暇 | 土・日・祝、夏季・年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 |
| 福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険通勤手当（上限35000円/月） 残業手当【福利厚生】資格取得支援あり・育児、介護休業制度（育休復帰率100％、男性の育休取得・復帰実績あり）・インフルエンザ予防接種費用補助・看護休暇（未就学のお子様1人に年5日付与最高10日付与※有給休暇）・従業員持株制度・永年勤続表彰制度（10年ごと） など |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 面接2回、一次面接→二次面接＋筆記試験 ※場合により選考回数が増える可能性が御座います。 |
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