設備保守メンテナンス（電力事業部門 電気設備の設計、導入検討、メンテナンス推進、施工管理等）｜【千葉 古河電気工業株式会社
| 職種 | 設備保守メンテナンス（電力事業部門 電気設備の設計、導入検討、メンテナンス推進、施工管理等）｜【千葉 |
|---|---|
| 社名 | 古河電気工業株式会社 |
| 業務内容 |
＜202254＞ ≪職務内容≫ リーダークラスとして、電力ケーブルの製造設備（電気設備）に関する「設計・保全・工事監理」業務に従事して頂きます。 課の中では、様々なミッションがございます（下記参照）が、 ご入社される方には、下記のような業務に携わって頂きます。 ・設備保守、メンテナンスの推進 ・設備更新のための製造設備の設計 ・導入検討、立ち上げ ・工事施工管理 ※電力ケーブルについて： 送電鉄塔を新たに建てることが難しいエリアや、震災被害などを考慮した地域を中心に地中送電方式で電力ケーブルを地下の洞道等に敷設し、電気を供給するケースが増えています。 （電圧は66kV～500kV、外径が50mm～180mm程度のものが多いです） ※電力インフラの拡大は、新エネ対応も含めて今後大きなニーズかつ事業になることが想定されています。 ※直近は老朽化設備の保全・メンテナンスがミッションとなりますが、 将来的には設備増設に伴う設備新設業務にも携わることが可能です。 ※実作業は外注に依頼する等になり、とりまとめ業務が中心となります。 ≪部門のミッション≫ 電力ケーブル（地中線、海底線、新エネケーブルなど）製造用設備を対象とした設備更新、設備メンテナンス業務。 設計・製作指示・施工指示・立ち上げまで設備導入全体が業務対象となります。 ≪当課で働く魅力・やりがい≫ 電力インフラの拡大は、新エネ対応も含めて今後大きな市場となり、その対象となる電力ケーブル製造の基盤となる設備に対する業務に携わることは、大きく広がる市場での働きがいに加え、社会貢献という面からもやりがいがある業務です。 ≪働き方≫ ・残業は月に30時間程度。 ・出張はまれで、基本的には千葉事業所での業務。 ・夜勤も基本的にはなく日常的には日中の勤務。 ・土日に勤務することがあった場合は、 平日に代休を取得するとこも可能です。（土日出勤につきましては、基本的には事前に決まります。） ・トラブル対応で残業になることはありますが、緊急の呼び出し等は想定しておりません。 |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・電気設備保守・メンテナンスの計画、管理の経験 ・設備更新のための電気設備のエンジニアとして製造設備の設計、導入検討、立ち上げ、工事施工管理のご経験 【歓迎要件】 ・大規模プラントでの業務経験 ・下記資格をいずれかお持ちの方 （電気関係有資格者希望（低圧・高圧取り扱いなど）、 電気主任技術者2種または3種、電気工事士） ・PLCプログラミングご経験者 |
| 勤務地 |
千葉県市原市八幡海岸通6番地
|
| 年収 |
500万円 ～ 900万円 ■通勤手当 ■家族手当 ■残業手当 |
| 勤務時間 | 9:00～17:45 |
| 休日・休暇 |
■完全週休2日制（土・日）、祝日年末年始休暇 ■リフレッシュ休暇 ■誕生日休暇、 |
| 福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■退職金制度 ■育児休暇制度 ■介護休職制度 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【選考フロー】 書類選考→一次面接・適性検査・筆記試験→最終面接 ポジションにより異なる場合があります。 |
この求人情報は、「株式会社マイナビ（マイナビエージェント）」が取り扱っています
この情報を保有しているコンサルタントへ紹介を受けるには、マイナビスカウティングに会員登録が必要です。
応募登録いただくにあたり
にご同意いただき、マイナビスカウティングに応募情報を開示することをご了承の上登録ください。