【札幌就業】10月入社募集【既卒・第二新卒】IT事務（社会人未経験可） 株式会社スリー・イー
| 企業名 | 株式会社スリー・イー |
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| 年収 | 200万円 〜 400万円 |
| 勤務地 |
北海道札幌市北海道札幌市内※只今、オフィス調整中
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| 職種 | 【札幌就業】10月入社募集【既卒・第二新卒】IT事務（社会人未経験可） |
| 業種 | 通信キャリア・ISP・Nier／IT営業（法人営業） |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
札幌営業所でIT事務からゆくゆくITエンジニアとして成長していきませんか？ この度、東京本社、関西支社、九州支社、名古屋営業所に続き 【札幌営業所】を立ち上げることになりました！ 2030年には「アジアを代表するITインフラ企業」を目指し 国内外で事業拡大中です！ 当社の特徴は、接客業をしていた方がエンジニアとして多数活躍していることです。先輩の多くが営業、販売員、アパレルの接客、美容師、CA、ホテルスタッフなどを経験しており、「人と接することが好き」なメンバーばかりです。 その秘訣はズバリ入社前研修をご用意しているから。技術面はもちろんのことヒューマンスキルを磨くことにも注力しています。 そうして2003年の設立以来、多くの未経験者が当社でエンジニアデビューを果たしてきました。成長に合わせて100ほどあるプロジェクト先から、希望に応じたキャリアを形成していくことも可能。「コツコツと成長していきたい」「より上流工程にチャレンジしたい」「英語力を活かしたい」など次々と目標が見つかり、学び続けられる環境です。 今後もエンジニアの存在は、ますます重宝されていく時代に。景気に左右されない、新しい社会を生き抜く力を、今ここから身につけていきませんか？ 仕事内容 IT事務◆接客販売業からの転職者多数◆入社前研修で安心！残業月20時間以内！ ★未経験からIT事務デビュー！ 入社前にビジネスマナーから学べるヒューマンスキル研修と、専門資格を取得するテクニカル研修を受講。まったくの未経験から、ゆくゆくはITエンジニアとして活躍できるスキルを身につけられます！ ★研修後は、各プロジェクト先へ！ お取引先企業は、大手通信キャリアなどをはじめとした優良企業各社。プロジェクトの中から、あなたのスキル・適性に応じた案件をご案内します。 まずは、IT事務、ヘルプデスクや監視業務など未経験からでも挑戦ができるIT事務のお仕事から大規模ネットワークの運用・保守などのプロジェクトを中心にお任せしていく予定です。エラー対応や改善資料の作成など、シンプルな実務に触れながらスキルアップを目指すことができます。未経験者の受け入れ経験が豊富な案件先が多いため、わからないことがあったらすぐに聞けるのでご安心ください！ ～1日の流れ～ ■IT事務の例 【サポート事務】 ・データ入力や管理、収集 ・報告書作成 ・システム運用時の仕様書作成 などシステム開発や運用のサポート業務を行います。 ※ExcelやWordを使用します 【サポートデスク】 ・法人や個人のお客様からの問い合わせ対応 ・社内システムのトラブル対応 などシステムに関するお問い合わせのサポート業務を行います。 ■ITエンジニアの例 【運用・保守業務担当の場合】 10：00 朝礼＆引き継ぎ 10：30 メールチェック 11：00 エラー対応 13：00 ランチタイム 14：00 ミーティング 15：00 エラー対応 16：00 バグ解析 17：00 ネットワーク機器メーカーとの打ち合わせ 18：00 翌日の業務に向けた資料作成などの準備 19：00 「お疲れ様でした！」 ★さらなるキャリアアップも可能！ IT事務からシステムのメンテナンスを行なう「運用・保守」のみならず、実際にシステムを作っていく「設計・構築」、お客様のニーズをお聞きしてコンサルティングを行なう「要件定義」など、描きたいキャリアパスに応じて様々なプロジェクトに参加することができます。また組織も拡大している今、管理職など責任あるポジションにトライすることも可能。あなたがこれからどのような活躍がしたいのか、相談しながら決めていきましょう！ |
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| 求める人材 | 【求める人物像】 ・高卒以上＜職種・業種未経験、第二新卒歓迎＞ ・職歴なしの場合は、フリーターでもアルバイト経験があること 【研修制度】 ご入社後、即戦力として活躍していただけるよう、入社前にネットワーク研修をご用意しております。より早く経験値を積めることに加えて、入社前にエンジニアの業務内容を実感することができます。また入社後も手厚いフォロー制度を完備しておりますので、未経験の方でも安心してご入社していただくことができます。 下記の手厚い研修をご用意！ 【１】入社前にビジネスマナーから学べるヒューマンスキル研修 【２】通信機器に触れながら学べる実機研修やテクニカル研修 【３】現場で活躍するエンジニアリーダーからの入社前・参画前・汎用研修 【４】プロジェクト配属後研修（フォローアップ研修、マネジメント研修等） ★事業部の設立以来、20年以上の社内研修を続け培ってきたノウハウと、 これまで800名以上の完全未経験者をゼロから育てた実績があります。やる気や熱意さえあれば、第一線のエンジニアとして活躍できるまでに成長できる環境があります。 |
給与・待遇
| 給与 |
220万円 ～ 400万円 ■通勤手当 ■住宅手当 ■家族手当 ■残業手当 ■その他手当 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【札幌就業】10月入社募集【既卒・第二新卒】IT事務（社会人未経験可） |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■育児休暇制度 ■介護休職制度 ■その他制度 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土・日）■祝日■夏季休暇■年末年始休暇■慶弔休暇■年次有給休暇■出産・育児休暇■介護休暇■その他休暇 |
その他
| 選考プロセス | 書類選考→適正検査→一次面接→二次面接→内定 |
|---|---|
| 企業会社特徴 | 平均年齢は27歳！未経験から手に職がつけられる！！】 ■当事業部はエンジニア未経験者を採用し、教育するビジネスモデル。 採用はポテンシャルを重視した採用となりますので、モチベーションの高い若手技術者が多いのが弊社の特徴です。 【バイリンガル人材の採用に力を入れております！】 ■企業のグローバル展開のニーズに対応できるよう、バイリンガル人材を積極採用しております。 日本のエンジニアは、技術力があり、かつ語学力のある人材が不足しているため、世の中のニーズにいち早く対応できる体制を構築することが急務であると考えております。 【多様な働き方の実現】 現在は一般的な期間の育児休業制度があるのですが、育児休業の期間を希望に応じて更に延長できる制度の導入を検討しており、これが実現すればより女性社員が安心して育児に取り組むことができるようになります。 現在でも、状況に応じて、育児休業の後に通常の勤務時間よりも短い時間勤務したり、出勤が難しいようであれば在宅で勤務したりする事が可能です。 会社が多様なワークスタイルを認めることにより、社員が生活上の変化があっても安心して継続勤務ができる。会社の立場からすれば、優秀な社員に長期的に勤務してもらえる。このような取り組みを今後更に増やしていきたいと考えています。 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社スリー・イー |
|---|---|
| 設立 | 37926 |
| 資本金 | 5，000万円 |
| 事業内容 |
【事業内容】 ■各種インフラコンサルティング業務 ■マーケティング業務 ■Webデザイン企画・制作事業（自社開発、受託開発） ■Webシステム構築事業（自社開発、受託開発） ■IT教育事業 ■営業代行業務 【不況に強い！ニーズが高まるインフラ（ネットワーク・サーバー）分野に専門特化しております！】 ■インターネット、企業のグローバル展開に伴うグローバルネットワーク網、スマートフォンの普及、クラウドサービスの普及、家庭用ゲーム機のオンライン参加、銀行ATM・・・など、上記のようなインフラ部分は例え不況であっても無くなりにくい分野となります。 同社はそういったインフラ分野に専門特化しているからこそ安定して業績を伸ばすことができております。 |
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