【前橋/コールセンタースタッフのマネジメント業務】未経験歓迎◎年休120日/夜勤なし！残業月10h エスティーメンテナンス株式会社
| 企業名 | エスティーメンテナンス株式会社 |
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| 年収 | 400万円 〜 500万円 |
| 勤務地 |
群馬県前橋市南町3-13-1 関口ビル2 1F
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| 職種 | 【前橋/コールセンタースタッフのマネジメント業務】未経験歓迎◎年休120日/夜勤なし！残業月10h |
| 業種 | 内装・インテリア／リフォーム／コールセンター運営・管理／スーパーバイザー |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
【仕事の内容】 東証プライム上場のスターツグループの会社である弊社で運営しているコールセンターのマネジメント業務をお任せ致します。 業務を覚えていただくためにオペレーター業務を経験の後、マネジメント業務に携わっていただきます。 【具体的には】 ■オペレーター、SVの指導管理（現場指示・判断・相談、トラブル対応） ■オペレーターの育成・指導、シフト管理 ■取引先への報告、提携業者への対応依頼 ◎スターツグループや外部管理会社の管理する賃貸住宅（駐車場）の入居者、コインパーキングの利用者からの電話対応を行っています。 ※前橋は夜勤なし 【プライム市場上場/スターツグループで安定性◎離職率4%】 グループ管理物件が主体のため、仕事量は通年で安定しております。 お客様の役に立ちたい気持ちやホスピタリティに自信がある方にはぴったりの職種です。 ■社内異動だけでなくグループ間異動も可能！転職をせずキャリアチェンジやキャリアアップを目指せます！■役職関係なく「さん」付けで呼び合うなどフラットな組織風土です |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須】 ■社会人経験1年以上 ■基本的なPCスキル ■第一種運転免許普通自動車（AT限定可） ※グループ規定として必須ではございますが、本ポジションでの運転業務はございません。 【歓迎】 ■接客販売経験（店長等）またはコールセンター経験 |
給与・待遇
| 給与 |
400万円 ～ 500万円 ■通勤手当 ■残業手当 ■資格手当 ■その他手当 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【前橋/コールセンタースタッフのマネジメント業務】未経験歓迎◎年休120日/夜勤なし！残業月10h |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■退職金制度 ■社員持株会制度 ■社員割引制度 ■その他制度 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制■慶弔休暇■年次有給休暇■その他休暇 |
その他
| 選考プロセス | １次面接＋SPI⇒最終面接 |
|---|---|
| 企業会社特徴 | スターツグループの管理物件や全国の400社を超える不動産業者様の管理物件に関する工事、清掃、保守点検、およびコールセンター業務を提供しています。 現在も日々管理物件が増えており、各業務において随時人材の募集を行っています。 明るく、笑顔で、一緒に働いていただける方をお待ちしております。 【プライム市場上場/安定成長の地元密着スターツグループ/福利厚生抜群】 ■グループ会社は90社！従業員約9000人と安定成長を続けるスターツグループは、土地活用、不動産仲介・管理を中心とした収益積層型ストックビジネスをはじめ、金融、ホテル、出版、高齢者支援・保育なども手掛ける「総合生活文化企業」です。 ■社員満足度が高く、離職率は4％！役職や年次に関係なく「さん」づけで呼び合うフラットな社風！成長実感を持ちながら、安定して働きたい方歓迎！ ■充実したキャリアパス：専門スキルを身に着け、将来的にはマネジメントを目指すことができます。また、スターツグループのビジネスフィールドを活かした他部門の職種を経験することも可能。ゼネラリストとしてのキャリアも選択できます。 【各種制度】■アニバーサリー休暇：有給取得を奨励する制度で1年間で3日間の連続休暇取得制度。社員の8割が取得しています。■GIB（Goal in Bonus)制度：成績優秀部署全員に与えられる褒賞旅行。業績達成の喜びをメンバーと分かち合います。 |
企業情報
| 企業名 | エスティーメンテナンス株式会社 |
|---|---|
| 資本金 | 10百万円 |
| 事業内容 |
コールセンター業務 マンション・アパートの修理・営繕・リフォーム工事業務 建物の設備メンテナンス業務（消防設備法定点検、清掃業務等） |
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