【福岡】 サービスエンジニア※小倉勤務 株式会社湯山製作所
| 企業名 | 株式会社湯山製作所 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 550万円 |
| 勤務地 |
福岡県北九州市小倉南区徳力6丁目5-15 101号
北九州モノレール「徳力嵐山口」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲：会社の定める勤務地 |
| 職種 | 【福岡】 サービスエンジニア※小倉勤務 |
| 業種 | 総合電機業界のサービスエンジニア・サポートエンジニア（コンピューター） |
| ポイント | 【年間休日125日】働き方改革推進中！業界シェアトップクラスのメーカー！ |
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正社員
完全週休二日制転勤無し年間休日120日以上育児支援制度あり資格取得支援制度U・Iターン歓迎
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募集要項
| 仕事内容 |
【職務詳細】 薬局・クリニック・病院等で使用される各種医療機器の保守・修理・メンテナンス業務をご担当いただきます。 同社製品のユーザー先へ訪問いただきますが、直行直帰も可能です。 お客様から聞いたご要望を開発に反映させることもできます。 ■訪問件数 1日あたり3～6件程度です。 ■休日対応 月1回の頻度で土曜日出勤が発生いたします。 ※代休取得可能／代休の取得が難しい場合は休日出勤手当を支給 当番でない日は事務所に電話が転送されるため、休日に電話対応する必要はございません。 ■研修制度／育成体制 人事主導の導入研修（5日間）に加え、実機での実務研修が別途ございます。 その他スキルレベルを踏まえた各種研修がございますので、必要な研修の積極的な活用が可能です。 【業務内容変更の範囲】 会社の定める業務 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須】 ■普通自動車第一種運転免許をお持ちの方 ■以下いずれかのご経験をお持ちの方（業種・年数不問） ・何かしらの保守／メンテナンス経験 ・製造業での勤務経験 【同社の強み】 ■革新的な装置とシステム開発で医療業界に長年貢献 ■お客様の声を反映させ、市場にないものを開発 ■国の機関と連携し、持続可能な医療の発展に向けての協議・取り組みを実施 ■近年ではAIや画像技術を駆使した製品も次々と市場に投入 |
給与・待遇
| 給与 |
年収:430万～550万程度 月給制：月額236410円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（7月、12月）※前年度実績：4.5ヶ月分 昇給:年1回（6月） |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【福岡】 サービスエンジニア※小倉勤務 |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当（上限月5万円）、家族手当、地域手当、退職金制度、時短勤務制度、財形貯蓄制度、保養所、社員旅行、出産・育児支援制度、資格取得制度、研修支援制度 喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 9時00分～18時00分 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 年間休日125日、完全週休二日制（土・日）、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、計画年休5日、有給休暇 など |
その他
| 募集背景 | 海外での需要拡大により部門強化のための増員 |
|---|---|
| 選考プロセス | 書類選考→面接（1～2回）→内定 ※筆記試験実施の場合あり |
| サービス詳細・特徴 | 同社には、景気に左右されにくい安定性がある部分が強みです。世間では不景気の影響をまともに受け、業績が落ち込んでいる会社がたくさんありますが、同社はあまり影響を受けません。 創業以来、売上高が前年を下回ったことが一度も無いのがその証です。 今、同社が力を入れて取り組んでいることは、「医療過誤の防止」。 点滴の打ち間違いや、調剤ミス。まだまだ人手に頼ることが多い作業を機械化、システム化することでより安心できる医療を提供してもらえるようお手伝いしたいと考えています。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント | ～調剤を中心に医療シーンで活躍する企業～ ・調剤機器分野でシェアトップクラスの地位を確立！ ・特許庁から表彰実績のある医療機器メーカー！ ・完全週休2日制、残業代全額支給、研修制度も充実しています！ |
企業情報
| 企業名 | 株式会社湯山製作所 |
|---|---|
| 設立 | 1964年11月 |
| 従業員数 | 1550名 |
| 資本金 | 9,000万円 |
| 事業内容 |
【事業の内容】 病院、医院、診療所、調剤薬局の調剤機器設備及び 製剤設備機器、電子カルテシステムの開発・製造・販売 【会社の特徴】 ■分包機トップクラスのシェアを誇る老舗調剤支援機器メーカー 病院、医院、診療所、調剤薬局の調剤機器設備の開発製造と販売を行っています。貢献度の最大化を図り成長中です。 ■同社は医療分野に深くかかわる「調剤機器」においてトップクラスのメーカーです。 例えば高齢者の負担や誤飲を減らすため、錠剤などは1回分ずつパックする「一包化」が定着していますが、それらも同社の製品によって実現されています。 「変化する現場のニーズを捉え、常に製品をブラッシュアップする、また今までになかった全く新しい製品を創り出す」ことが同社の存在価値です。 |
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