建築エンジニア|【横浜本社】 日揮グローバル株式会社
企業名 | 日揮グローバル株式会社 |
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年収 | 500万円 〜 1000万円 |
勤務地 |
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1
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職種 | 建築エンジニア|【横浜本社】 |
業種 | 重工業・プラントエンジニアリング・造船/プロジェクトマネージャー |
正社員
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募集要項
仕事内容 |
《求人ID.100043》 <業務内容> 海外EPCプロジェクトにおいて、建築EPC業務を統括するリードエンジニア業務経験者を募集しています。 建築設計に必要な各要素のスペシャリストをチームとして纏め、顧客やサブコンとの折衝、プロジェクトチーム内での建築EPC責任者としての業務です。 【海外プロジェクトにおける建築設計に関わる下記業務】 (1) 建築設計に関わる基本計画及び設計仕様書作成ならびに顧客への提案 (2) 建築詳細設計に関わる設計図書の設計品質ならびに工程管理 (3) 建築設計に関わる意匠、構造、設備エンジニアや製造機器等に関わる他部門のエンジニアとの調整業務 (4) 建築材料調達に関わる業者選定及び発注支援、技術的調整 (5) 建築工事に関わる業者選定及び発注支援、工事監理および技術的トラブル対応 <配属組織のミッション・役割> 建築エンジニアはプラント内建屋の意匠・構造・空調・防消火と言った各要素のスペシャリストを構成した設計チームを統括マネージし、併せて建屋内調達物や建設施工にいたるまで統合的にリードをする立場となる <仕事のやりがい・魅力> ・建築の要素技術だけで無く、EPC業務全般を一気通貫で担当できる ・多国籍なチームを率い、国内外を舞台に仕事ができる ・技術の枠組みを超えたプロジェクトマネジメントの素養を身に着けることができる <海外駐在の有無・頻度> 海外駐在あり(家族帯同は国によってあり) 最長で1年程度、海外設計子会社、建設現場、海外建設EPC会社など。また、海外駐在等が難しければ駐在を考えないと言うケースもあり <海外出張の有無・頻度> 年数回。海外子会社・建設EPC会社・建設現場など応 |
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求める人材 | <必須要件(経験年数・応募資格)> 建築設計における実務経験:5年以上(海外プロジェクトにおける設計ならびに工事監理の経験があれば望ましい) <同社で働くメリット> 建築技術者としてフロントエンドのエンジニアリング能力ならびに技術の枠組みを超えたプロジェクトマネジメントの素養を身に着けることができる <必須要件(英語力)> TOEIC600点以上あるいは同等の英語力 <歓迎要件(経験年数・応募資格)> LNG・ガス・石油化学プラントいずれかの案件での経験があると尚良い |
給与・待遇
給与 |
500万円 ~ 1000万円 ■通勤手当 ■住宅手当 ■残業手当 ■資格手当 ■その他手当 |
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雇用・契約形態 | 正社員 |
募集ポジション | 建築エンジニア|【横浜本社】 |
待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■社員持株会制度 ■資金貸付制度 |
勤務時間・休日
勤務時間 | 9:00~18:00 |
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休日・休暇 | ■完全週休2日制(土・日)■祝日■創立記念日■年末年始休暇■慶弔休暇■年次有給休暇■出産・育児休暇■介護休暇■リフレッシュ休暇 |
その他
企業会社特徴 | 【東証プライム上場/売上高7000億円を誇る/国内№1のプラントエンジニアリング会社】 日揮ホールディングスは連結売上7000億円、従業員数7600名を超える日本のプラント業界のリーディングカンパニーです。プロジェクトの遂行国は80か国を超え、社員の約20%が海外への長期出張、駐在などを行うグローバル企業であり、スケールの大きなビジネスに携われます。 【成長機会を最大化させる教育制度/人生を充実させる福利厚生】 同社は各社員が、自身の成長を遂げられるように、手厚い教育体制を敷いています。階層別の研修、技術研修、語学研修など幅広く用意しています。また自律的な教育体制の一環として企業内大学「JTC」を運営しています。社内のスペシャリストや各種著名人などを講師に招き自己啓発に活かしています。また仕事と家庭の両方を充実させるためのファミリーケア制度や、海外駐在者の一時帰国制度(3~4ヶ月に1回程度の頻度で、9~12日間の連続した特別休暇を取得できます。)を設けており、社員、社員の家族の充実度を会社が創ることを意識的に取り組んでいます。 |
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企業情報
企業名 | 日揮グローバル株式会社 |
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設立 | 43556 |
資本金 | 10億円 |
事業内容 |
■事業内容:海外における各種プラント・施設のEPC事業 ∟旧日揮株式会社の海外事業が独立してできた会社となります。 |
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