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京都府 に該当する転職・求人一覧
| 勤務地 | 京都府京田辺市甘南備台1丁目1-3（京田辺工場） |
|---|---|
| 年収 | 500万円～800万円 ■賞与：2回（2020年賞与実績：4.2ヶ月） ■モデル年収：30歳：580万円（月給30万円）・37歳：730万円（月給38万円2000円） |
| 業務内容 | ■先端技術部では1～5年先を見据え、新たな製品分野への技術適用を目指し、チェーンやクラッチ製品などの省エネや高効率化を図るための機械要素技術開発を行っています。今後さらに開発テーマを増やし、新たな価値を創出したいと考えており、開発テーマをリ... |
| 求める経験 | 【必須】 ・機械要素技術開発にて開発テーマリーダー経験をお持ちの方（アカデミアの方も歓迎） 【尚可】 ・トライボロジー（潤滑や摩擦、摩耗）などの機械要素技術開発の経験 ・軸受・歯車・リニアガイド・ねじ・減速機・トランスミッション・プ... |
| 勤務地 | 京都府京都市右京区西院溝崎町21 |
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| 年収 | 600万円～1200万円 ■昇給：毎年4月に改定、賞与：年間6.05ヵ月分(2022年6月・2022年12月実績%2F社員平均値) |
| 業務内容 | 【仕事内容】 ロームが掲げる中期計画の達成に向けて、カギとなるパワーデバイスのシェアを最大化するべく、最大需要である電気自動車向け 主機インバーター及び主機インバータ向けモジュールを開発する国内外の顧客にパワーデバイス(SiC)やLSIな... |
| 求める経験 | 【必須】 ・パワー半導体製品の拡販業務/FAE経験 ・パワー半導体製品の評価経験 ・TOEIC 600点以上の英語力 【歓迎】 ・英語、中国語、韓国語の語学スキルがある方 ・海外赴任経験 ・車載市場担当 ・パワエレセット... |
| 勤務地 | 京都府京都市山科区四ノ宮岩久保町11 |
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| 年収 | ～800万円 ※年齢、スキルに応じて同社規定により決定いたします。 ■賞与：年2回（平均3.0ヶ月分） |
| 業務内容 | ■設計部門として、車輌部品の回路設計をお任せいたします。ご経験に応じてお任せする製品を決定いたします。(例：運転台の計器盤、証明灯等) 【職場環境について】配属となる技術担当課は課長（50代）、50代3名、40代1名、30代2名、20代2... |
| 求める経験 | 【必須】 ■回路設計のご経験 ※定年退職者が出るに伴いの募集です。 マネジメント経験はなくても問題ありません。実務経験を重視します。 ※中途社員が多く、年齢層も幅広くいらっしゃるため馴染んでいただきやすい環境課と思います。 |
| 勤務地 | 東京都府中市 府中事業所 |
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| 年収 | 680万円～1100万円 ※上記年収レンジは参考です。前職の給与、スキル・能力等の判断の上、当社規定で決定致します ※新卒初任給（2017年4月）参考／博士了：288000円、修士了：234500円、学士了：210500円 |
| 業務内容 | 【事業・組織構成の概要】 センシングプロダクト統括部は、防衛宇宙事業と航空管制事業を担当し、国家安全保障、災害対応、安全で快適な空の旅に貢献しています。 その中で当グループでは、航空自衛隊や陸上自衛隊向けの飛翔体搭載光波センシング装置、... |
| 求める経験 | 【MUST】 ・10名程度のグループのハードウェア開発リーダーの経験 ・ハードウェア・ソフトウェアベンダー、協力会社と調整し、仕様を定義した経験 ・お客様への提案、技術説明などを直接行った経験 ・技術領域として得意領域を有すること（... |
| 勤務地 | 東京都府中市 府中事業所 |
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| 年収 | 450万円～800万円 ※上記年収レンジは参考です。前職の給与、スキル・能力等の判断の上、当社規定で決定致します ※新卒初任給（2017年4月）参考／博士了：288000円、修士了：234500円、学士了：210500円 |
| 業務内容 | 【事業・組織構成の概要】 当社は人工衛星製造メーカーとして、各種の衛星システム開発を行っています。 当部門においては、宇宙から地球等を観測するための衛星搭載光学センサシステムや、宇宙空間光通信システムの開発を行っています。 【職務... |
| 求める経験 | 【MUST】 下記のいずれか或いは類似する実務の経験が2年以上あること ・電気回路（アナログ回路，高速データ伝送，信号処理等）を含む装置の開発設計 ・光電素子等を用いたセンサシステムの開発設計 ・複数の機器から構成されるシステムの... |
| 勤務地 | 京都府京都市右京区太秦巽町1番地 |
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| 年収 | 450万円～900万円 上記年収レンジは目安です。前職の給与・経験を考慮の上、当社規定で決定致します |
| 業務内容 | 【業務】ご入社後は、保有されているスキルやご希望に応じてパワートレインの適合業務に関する下記のいずれかの職務をご担当いただきます。 ■内燃機関を有する車両（ハイブリッドまたはエンジン車）の制御・排ガス適合に関する適合開発 ・ガソリン／デ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■完成車メーカー、若しくは部品メーカーでの設計/解析/適合/実験評価/品質保証のいずれかの経験をされている方でエンジン適合開発/試験に興味をお持ちの方 ※係長採用の場合下記いずれかの経験が必須 ◆排ガス、燃費、動力性能... |
| 勤務地 | 京都府長岡京市神足暮角1-1（長岡京工場） |
|---|---|
| 年収 | 500万円～750万円 ■賞与：2回（2020年賞与実績：4.2ヶ月） ■モデル年収：30歳：580万円（月給30万円）・37歳：730万円（月給38万円2000円） |
| 業務内容 | ■当社の事業領域のひとつであるモビリティ業界では、EV自動車以外にもe-Bikeなど移動の多様化が進む一方で、次世代パーソナルモビリティに適応した動力伝達システムの確立がなされていない現状があります。 そうした中、当社ではe-Bikeのド... |
| 求める経験 | 【必須】※下記のいずれに該当する方 ・製品開発における回路設計経験（デジタル、アナログ、電源、通信など） ・駆動系製品の組み込み制御設計経験 【尚可】 ・DCブラシレスモーター駆動回路や制御回路設計経験者 ・家電や産業機器、ロボッ... |
| 勤務地 | 京都府京田辺市甘南備台1丁目1-3（京田辺工場） |
|---|---|
| 年収 | 550万円～800万円 ■賞与：2回（2020年賞与実績：4.2ヶ月） ■モデル年収：30歳：580万円（月給30万円）・37歳：730万円（月給38万円2000円） |
| 業務内容 | ■先端技術部では1～5年先を見据え、新たな製品分野への技術適用を目指し、チェーンやクラッチ製品などの省エネや高効率化を図るための機械要素技術開発を行っています。新たな領域の技術開発テーマも増加しており、開発テーマをリードいただける方を募集し... |
| 求める経験 | 【必須】 ・工業製品における研究開発テーマリーダー経験 【尚可】 ・トライボロジー（潤滑や摩擦、摩耗）などの機械要素技術開発の経験 ・軸受・歯車・リニアガイド・ねじ・減速機・トランスミッション・プレス金型（自動車・板金部品）・タ... |
| 勤務地 | 京都府長岡京市神足暮角1-1（長岡京工場） |
|---|---|
| 年収 | 500万円～750万円 ■賞与：2回（2020年賞与実績：4.2ヶ月） ■モデル年収：30歳：580万円（月給30万円）・37歳：730万円（月給38万円2000円） |
| 業務内容 | ■当社の事業領域のひとつであるモビリティ業界では、EV自動車以外にもe-Bikeなど移動の多様化が進む一方で、次世代パーソナルモビリティに適応した動力伝達システムの確立がなされていない現状があります。 そうした中、当社ではe-Bikeのド... |
| 求める経験 | 【必須】※以下いずれかに該当する方 ・製品開発における回路設計経験（デジタル、アナログ、電源、通信など） ・駆動系製品の組み込み制御設計経験 【尚可】 ・DCブラシレスモーター駆動回路や制御回路設計経験者 ・家電や産業機器、ロ... |
| 勤務地 | 京都府京都市南区吉祥院宮ノ西町31 |
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| 年収 | 400万円～800万円 ※ご年齢、ご経験に応じて決定いたします。 |
| 業務内容 | HORIBAグループの祖業製品でもあるpH計をはじめとした水質計測器のセンサ開発をお任せします。用途は河川・湖沼・海洋などのフィールドをはじめ、工場の用水排水などのプロセス分野、食品・医薬品、実験室など多岐にわたります。それらサンプルの水質... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・製品化、研究内容の実用化へ向けた取り組みなどの研究開発業務経験があること ・化学（特に、電気化学・分析化学）の知識があること ・ものづくりに関心がある ・化学に限らず科学全般の原理/原則に関心がある |