中古車両の査定士 荒井商事
| 職種 | 中古車両の査定士 |
|---|---|
| 社名 | 荒井商事 |
| 業務内容 |
■同社の運営するオークションに出品される予定の乗用車・大型車・二輪車・建設機械・農業機械を、独自の検査基準を元に、1台1台チェックし、「総合評価点」を決定して頂きます。 【具体的には】 ・過去に事故歴や修復歴があるかどうかの確認 ・エンジン・ミッションの点検 ・外装や表面の微妙な違いから痕跡を確認 ・フレーム・骨格の確認など 【教育・研修】 入社後は細かな階層別の研修を用意しておりますのでご安心ください！ 車両の構造理解、部品の名称や検査基準などを覚える所からスタートし、徐々に実践的なトレーニングを通してスキルを身に着けていただきます。 【働く環境と強み】 上司・部下関係なく、新たな発見があればチーム内で情報共有し、 お互いにフォローし合うことで検査の質を高めています。 その結果、現在のクレーム発生率は0.3％（他社平均5％前後）になっており、非常に低いクレーム発生率を誇っています。 (業界内でよくあるクレーム：評価をつけた内容に相違があるなど) 【作業環境について】 残業は平均20時間?25時間前後となっており、 外が暗くなってく... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■普通自動車免許(MT) |
| 勤務地 |
栃木県/小山市/粟宮548
|
| 年収 | 380-500万円 |
| 勤務時間 | 09:00 - 18:00（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 年間123日／（内訳）完全週休2日制(日曜+他1日ローテーション)、GW休暇、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、時間外手当、役職手当、出張手当 有給リフレッシュ制度(有給休暇を利用して好きな時期に5連休取得を推奨)、退職金、財形貯蓄、資格取得支援制度、福利厚生倶楽部加入、契約保養所、永年勤続表彰制度、メンタルヘルスチェック制度、慶弔見舞制度 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【筆記試験】無 【面接回数】2回 【選考フロー】 書類選考(履歴書・職務経歴書)→一次面接(採用担当者、教育責任者) → 最終面接（拠点責任者) |
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