【秦野】センサ内蔵システムの開発（レーダ、LiDAR） LS24 01 スタンレー電気株式会社
| 企業名 | スタンレー電気株式会社 |
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| 年収 | 800万円 〜 1300万円 |
| 勤務地 |
神奈川県
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| 職種 | 【秦野】センサ内蔵システムの開発（レーダ、LiDAR） LS24 01 |
| 業種 | 半導体・電子・電気機器業界のデジタル回路設計 |
| ポイント | 【秦野】センサ内蔵システムの開発（レーダ、LiDAR） LS24 01 |
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正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
当社では自動車用ランプのシステム化を推進し、ランプシステムサプライヤーとしてさらなる事業拡大を目指しております。 そのためにランプにセンサ（レーダ、LiDAR）を内蔵し、ランプとセンサを連動させた融合システムでランプの価値を向上させ、ビジネス拡大を行う製品のシステム開発するための増員となります。 【ご担当いただく業務（概要）】 完成車メーカ向けのセンサ内蔵ランプシステムの開発をご担当していただきます。 今後、車両に搭載されていく各種センサを組み合わせてランプに内蔵したシステムで、近年技術進化の著しい自動運転や運転支援の車両の新センシング機能実現と安全安心の実現に寄与していただきます。 【ご担当いただく業務（詳細）】 ・センサフュージョンシステムの設計（システム、ソフトウェア、ハードウエア） ・開発製品の要求仕様設計 ・開発製品を搭載した実車両のシステム評価 【仕事の魅力】 センサーを内蔵した次世代ランプシステムの先行開発を行い、そのサンプルで車両メーカーに商品提案をしてビジネス構築していきます。 競合との開発競争は激しいですが世界初の製品を世の... |
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| 求める人材 | 【必須】 ・センサ（レーダまたはLiDAR）動作の基礎知識 【歓迎】 ・センサ（レーダまたはLiDAR）単体評価経験 ・センサを使用したシステムの設計/開発/評価経験 |
給与・待遇
| 給与 |
450万円～750万円 経験・年齢・スキル・前給等を考慮の上、当社規定により決定します ※年収例 20代：450万円－600万円 30代：500万円－750万円 40代：600-800万円 |
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| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【秦野】センサ内蔵システムの開発（レーダ、LiDAR） LS24 01 |
| 待遇・福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険通勤手当、住宅手当、家族手当、残業手当、各種社会保険、従業員持株会、財形貯蓄制度、遺族補償制度、社内融資制度、希望加入グループ保険、ホームヘルパー制度、メンタルヘルスサポート、健康管理・介護サポート、各種慶弔金、ほか |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:30～17:30 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土、日）、夏季・GW・年末年始など年間休日121日、有給、半日、産前産後、育児、介護、慶弔、裁判員、チャージ（勤続年数に合わせ5、20労働日の長期連続休暇）、ほか |
その他
| 選考プロセス | 面接2回、ＷＥＢ面接完結可 |
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企業情報
| 企業名 | スタンレー電気株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1933年5月 |
| 従業員数 | 16778名 |
| 資本金 | 305億1400万円 |
| 売上高 | 3825億6100万円 |
| 事業内容 | 自動車照明製品、カーエレクトロニクス製品、半導体製品、情報・通信機器製品、電子・照明デバイス、ストロボ製品などの研究・開発・製造・販売。 自動車機器事業・・・ヘッドランプ、リアコンビネーションランプなどの光学部品 コンポーネンツ事業・・・ＬＥＤ（発光ダイオード）、光センサー、ＬＣＤ（液晶表示素子）など 電子応用製品事業・・・ＬＥＤ照明製品、ストロボ、操作パネルなど 【拠点】 本社、研究所（国内7か所）、営業所（国内18か所）、製作所・工場（国内8か所） |
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