【平日or土曜1回面接】電子電装の認証試験業務／認証部 三菱自動車工業株式会社
| 企業名 | 三菱自動車工業株式会社 |
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| 年収 | 800万円 〜 1800万円 |
| 勤務地 |
愛知県
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| 職種 | 【平日or土曜1回面接】電子電装の認証試験業務／認証部 |
| 業種 | 輸送用機器（自動車含む）業界の解析 |
| ポイント | 【平日or土曜1回面接】電子電装の認証試験業務／認証部 |
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正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
【業務】電動化や自動運転、コネクティッドなど従来にない技術が次々投入され、かつ自動車の安全に関する規制・認証制度は年を追うごとに厳しくなっています。これらに対応し、安全性能を高めた新型車をいち早く、トラブルや遅れなく世の中に送り出すために以下業務をご担当いただきます。 【詳細】 認証試験日程の立案 開発の設計構想に基づき、立ち合い試験項目を選定 認証試験車の選定と手配 審査官を招聘した審査対応 新法規の解釈と試験法の確立 【魅力】 開発が産み出した製品を世に送り出す最終段階です。我々がいなければどんなに良い製品も世に出ない、重要な砦となるポジションです。 【部の概要】 海外/国内の認証機関立ち合いのもと、認証試験を実施する。 ・静的(寸法/外突/直接視界/警音器etc)認証試験 ・動的(ブレーキ/スピードメーター/操縦安定性etc)認証試験 ・予防安全関係(自動ブレーキ/ステアリングアシスト)の認証試験 ・サイバーセキュリティ/ソフトウェアアップデートの認証試験 ・電気安全性に関わる認証試験 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須】 ■業界問わず工業製品の実験/評価/認証いずれかの業務経験 ■機械・電気電子のバックグラウンド ※以下係長職以上の採用の場合必須 ・自動車メーカー、部品メーカーに於けるEMC試験業務の経験 ・英会話スキル、もしくは学習に意欲のある方 |
給与・待遇
| 給与 |
450万円～1250万円 上記年収レンジは目安です。前職の給与・経験を考慮の上、当社規定で決定致します。管理職採用となる場合は800-1250（上位管理職の場合は1300-1750）が想定されます。 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【平日or土曜1回面接】電子電装の認証試験業務／認証部 |
| 待遇・福利厚生 | ■健康保険 ■厚生年金 ■雇用保険 ■労災保険◎通勤交通費補助 ◎有扶（家族）手当 ◎時間外労働手当 など |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:30～17:30 |
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| 休日・休暇 | ◎完全週休2日制（土・日） ◎年末年始 ◎ゴールデンウィーク ◎夏季休日 ◎年次有給休暇、半日休暇制度（初年度入社月による、繰越分を含め最大40日まで） |
その他
| 選考プロセス | 面接1回、書類選考⇒WEB適性検査⇒面接（部門/人事面接員）⇒内定 |
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企業情報
| 企業名 | 三菱自動車工業株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1970年4月 |
| 従業員数 | 28982名 |
| 資本金 | 2843億8200万円 |
| 売上高 | 2兆7895億円 |
| 事業内容 | ＜プライム上場／日本最古の自動車メーカー＞ ＜世界各地のニーズに適した商品やサービスを展開／販売台数・売上の海外比率約9割のグローバル企業＞ 【事業内容】 自動車およびその部品の開発、生産、販売、金融事業 【展開車種】 EV/PHEV：アウトランダーPHEV、エクリプスクロスPHEV、ekクロスEV、ミニキャブEV SUV：エクリプスクロス、アウトランダー、RVR、トライトン コンパクト：デリカD:2、デリカD:2 カスタム ミニバン：デリカD:5、デリカD:5 URBAN GEAR 軽自動車：eKクロス、eKワゴン、eKスペース、デリカミニ、タウンボックス ... |
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