【埼玉/和光】Operationシステム＜eVTOLの高度自律飛行実現の為の要素研究＞ 株式会社本田技術研究所
| 職種 | 【埼玉/和光】Operationシステム＜eVTOLの高度自律飛行実現の為の要素研究＞ |
|---|---|
| 社名 | 株式会社本田技術研究所 |
| 業務内容 |
【研究・開発の内容】 高密度運航を目指してeVTOLは、UAM（Urban Air Mobility）に分類されると言われています。このUAMは、新たな空のLayerで運航されることが想定され、新しい管制や仕組み・ルールの中で運用されるとされています。 この新Layerでの運用において、さらなる普及による利便性の向上を目指し、高密度な運航を実現していくことが提唱されています。 この高密度な運航を実現する為には、システムはより複雑化していくと考えられます。この為、エコシステム全体の自動化、また、飛行の自律化がキーとなると考えています。Hondaはこの高度で複雑なシステムの実現に目を向け、研究をスタートしました。 ■空域の安全確保とOperationシステム 高密度な運航の実現は、機体システムの高度化・自動化だけで達成することはとても難しいと考えられています。その為、空域全体を監視し、それぞれの機体の運航をコントロールするOperationシステムがそのカギを握っています。 Operationシステムは、情報の統合、外部エンティティとの調整を行い、空域のリスクを点検し... |
| 求める経験 | 【必須】 ■下記いずれかのご経験 ・モビリティ(四輪/建機/航空機 等)に関するシステム要件設計・要件定義の経験 ・ソフトウェア領域のアルゴリズム設計 【歓迎】 ■モビリティに関する自動運転、自動航行システムに関する開発経験 ■航空業界での知見・経験 |
| 勤務地 |
埼玉県
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| 年収 |
450万円～1000万円 月給例：25歳大卒 23万5000円 30歳大卒 26万0000円 33歳大卒 32万5000円 （手当除く） |
| 勤務時間 | 08:30～17:30 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（当社カレンダーによる）、5月・8月・年末年始休暇、有給休暇（消化率100％）、特別休暇、水・金ノー残業デー |
| 福利厚生 | 健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険時間外勤務手当、住宅手当、家族手当、通勤手当 互助会、特別見舞金、財形貯蓄、住宅共済会など 社宅、独身寮、保養所、健康管理センター、スポーツ施設など |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 面接2回、一次面接→最終面接 |
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