IoT/データアナリティクスエンジニア 株式会社クエスト
| 職種 | IoT/データアナリティクスエンジニア |
|---|---|
| 社名 | 株式会社クエスト |
| 業務内容 |
◆IoTやデータアナリティクスに関わるシステム構築 新規事業としてIoT、データアナリティクス関連の事業を開始します。事業を始めるにあたりメンバーの募集を行います。 【具体的には】 ：スマートファクトリーへのシステム構築・デジタルマーケティング関連システム構築 スマートシティ関連システム構築 など 【企業の歴史】 ：2002年10月にはJASDAQ市場へ上場、そして2022年には東証スタンダード市場に移行を果たし、 バブル経済やリーマンショックといった大きな不況時も堅実な経営で乗り越え、成長し続けています。 次の会社では長く勤めたいをいうご志向性の方を是非お迎えしたいと考えております。 【請け負い方】 ：プライム案件90％以上で大手SIerを挟むこと無くエンドユーザーと一体となり、システムの開発を行っていくことが可能です。 またコンサル等にも関わるチャンスがあります。 【キャリアプラン】：同社の特徴としてコミュニケーションを重要視しており、半期毎に評価面談を実施。定量的な目標を設定、評価し、 各々の目指すキャリアプラン、会社目標等の実現に向けた面談となっています。 【働く環境】 ：月の平均残業時間は20時間程度。 これが実現できるのは、責任者が直々に取引先であるエンドユーザーと月1回以上コンタクトを取り、 稼働状況の把握しているためです。結果として平均勤続年数13年、離職率5％前後を維持しています。 |
| 求める経験 | ■1年以上のIT関連技術（プログラミング、設計など）を保有 【キャリアプラン、福利厚生等】 ・半期毎の面談は定量的な評価を実施。また今後のキャリアパスを確認。 ・リーダー職研修、マネージャー職研修、eラーニング等あり ・資格取得に掛かる受験費用を1資格に対し最大4回まで負担します ・育児のための短時間勤務制度は子供が中学校に入学するまで適用可能 ・有給休暇とは別にリフレッシュ休暇（3日）を付与 ・女性社員の比率向上とマネジメント層への積極的な登用を目指しています #(lf) |
| 勤務地 |
港区（本社）
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| 年収 |
固定給制(月給制)/※賞与2回（6月,12月）※入社後の役職に応じて給与を設定します。 ※経済産業省認定資格およびベンダー系の資格（約200）に対し手当を支給 |
| 勤務時間 | 9:00~17:30/7時間45分 |
| 休日・休暇 |
有給休暇/介護休暇/リフレッシュ休暇 （休日補足）■初年度有給休暇日数:12日以下を付与■最大有給日数:20日■リフレッシュ休暇は3日を付与#(lf)土曜日,日曜日,祝日 |
| 福利厚生 |
地域手当/役職手当/出張手当/資格手当（該当資格200以上） 企業年金/確定拠出年金401k/社員持株会制度/資格取得奨励金制度/慶弔見舞金制度/社員割引制度/長年勤続表彰制度/健康保養所/健保各種提携施設/各種クラブ同好会 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【書類選考】→【面接（2回）】→【内定】 ※上記フローは変更になる可能性もございます。 |
この求人情報は、「株式会社キャリアデザインセンター」が取り扱っています
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