モビリティ・エネルギー関連の新規事業開発【大阪本社】 社名非公開
| 職種 | モビリティ・エネルギー関連の新規事業開発【大阪本社】 |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
【募集背景】 ■同社ではチェーンやマテハン、モーションコントロール、モビリティ、新規ビジネス（アグリ、PCS）など、「動かす」ことに進化をもたらし、社会課題の解決につなげるソリューションを提供しています。 ■長期ビジョン2030の達成に向けた新事業開発を強化すべく、2023年4月、各事業部での新事業開発に加え、新事業開発センターが発足しました。さらに2024年4月、マクロ成長領域での新規事業開発を専任化するため、プロジェクト部を新設致しました。 ■社内のリソースを最大限活用しつつ、アライアンスも含めた新規事業企画・開発を推進いただける方を募集します。 【具体的には】 ■今後大きな成長が期待できるモビリティ、エネルギー分野を中心に、プロジェクト部が注力する領域での新規事業企画から事業化推進まで一貫してご担当いただきます。 ■同社、研究開発センターと新事業向け技術戦略を整合しながら、事業仮説検証を短期サイクルで行い、ビジネスモデルの見極めや必要な技術手段を社内外から調達するなど、新規事業創造に向けてチームメンバーとともに推進いただきます。 ■事業開発ターゲットの調査（市場、技術、協業先など）及び、概念実証（PoC）の推進 ■新規事業構想（ビジネスモデル、協業スキーム、事業戦略・計画）の企画立案 ■新規事業マーケティング（ターゲット顧客への価値提案） ■デザイン思考での技術・ビジネスアライアンス推進 ■社内関連部署との連携推進 【テーマ例】 ■モビリティ関連：今後普及が予測されるコンパクトモビリティを対象に、自動運転に向けた新しいコンポーネントや部品ビジネスの創出 ■エネルギー関連：カーボンニュートラル社会の実現に向けた水素エネルギー活用による燃料電池システムなど、当社充放電システムのビジネス領域拡大 ※上記テーマのみならず、他分野の新事業企画提案も幅広く検討していきたいと考えています。 【当ポジションの魅力・やりがい】 ■他分野の新規事業企画の提案機会もあり、企画した新規事業開発テーマをリードし、場合によっては事業推進まで携わっていただくため、事業を創出するやりがいや達成感を得ることができます。 ■新規事業企画を通じて調査・分析スキルや企画スキル、事業化までの一連のプロセスを経験することで、先端技術や経営・財務面… |
| 求める経験 | 【必須要件】※履歴書に証明写真を添付ください※ ■機械、電気、電子、材料、など、メーカーでの市場調査やマーケット分析、新たな商品・技術企画の経験 【歓迎要件】 ■新規事業企画、サービス企画の実務経験 ■モビリティ、エネルギーに関連する専門知識・業務経験 |
| 勤務地 |
大阪府
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 年収 |
年収 400 ～ 800 万円 【賞与】年2回【昇給】年1回 【平均年収】42.6歳/732万円 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 09:00～17:30 |
| 休日・休暇 |
完全週休二日（土日）年間休日126日（有給休暇の一斉取得3日を含む） 春季休日（7日）、夏季休日（5～9日）、年末年始休日（10日）、会社指定休日、一斉休暇取得日（年3回）、 有給休暇、慶弔休暇など |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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