【秋田・鹿角市】電気主任技術者スタッフ（再エネカンパニー） 社名非公開
| 職種 | 【秋田・鹿角市】電気主任技術者スタッフ（再エネカンパニー） |
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| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
【業務内容】 ・当事業部が所管する発電所において、電気主任技術者として発電所の操業管理、保全業務等に従事していただきます。 ・発電所の操業管理や保全業務においては、専門知識や資格を活かしたリーダー的役割を期待します。 【組織のミッション】 既設の事業所（関係会社含む）の操業に加え、新規事業場所の建設。 また、さらなる事業の拡大を目指し、新規発電所の建設に向けた調査業務を担っています。 【将来的にお任せしたい業務】 将来的には、再生可能エネルギー事業部での組織長等ををお任せしたいと考えます。 発電所建設プロジェクトにおいては、プロジェクトリーダーまたはプロジェクトメンバーとしての活躍を期待します。 【組織構成】 再生可能エネルギー事業部生産技術統括部 ・部長 1名（50代 1名） ・部長補佐 4名（60代 2名、40代 2名） 東北電力所 ・所長 1名（50代 1名） ・所長補佐 5名（50代 2名、40代 1名、30代2名） ・総合職 2名（30代 2名） 経験者採用入社者比率約30％（生産技術統括部・東北電力所） 【可能性のあるキャリアステップ】 電気主任技術者として事業部内の発電所、拠点、新規立ち上げなどの経験を積むことが可能です。 【仕事上のやりがい・厳しさ】 専門知識（電気系）を活かし、ご自身の力で新規プロジェクトを成功に導く喜びと達成感を得ることができます。 新規運開した安比地熱発電所の安定操業のための技術サポートの他、、再生可能エネルギー事業の生産技術業務をすすめていく中で、新しいことにどんどんチャレンジすることができます。 また事業部と一緒に新たなものを作り上げていく機会もあり、多様な経験を積むことができます。 【アピールポイント】 ・再生可能エネルギー発電の開発を精力的に進めていく勢いのある事業部です。 ・地熱発電所を運転した経験は電力会社以外では一番長い歴史があります。 ・大沼地熱発電所は日本で3番目に古く、再生可能エネルギー事業には古くから歴史と知見があります。 【働き方】 残業：現地調査では状況に応じて残業が発生する可能性があります。 出張：不定期で発生します。 ※原則出… |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・電気主任技術者3種以上を有する方 【歓迎要件】 ・事業場所における電気系技術者としての実務経験を有する方 ・電気主任技術者としての業務経験を有する方 ＜求める人物像＞ ・現状にとらわれず積極的に新たなことに挑戦する姿勢を持っている方 ・リーダーシップを発揮し、チームとして目的に向かってまい進することができる方 |
| 勤務地 |
秋田県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 08:00～16:45 |
| 休日・休暇 |
週休二日（土日）［休日］祝日 ［休暇］年末年始、ゴールデンウィーク、夏季休暇、慶弔休暇 特別休暇（育休産休、介護休暇、結婚休暇、ボランティア休暇） 有給休暇：入社日に付与（入社月により2日～16日付与） 前年度有給休暇余剰分を次年度に持ち越し可能、時間帯有給休暇取得可 ※休日/休暇詳細は初任地によって異なります。 |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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