再生可能エネルギー事業の推進【新設課／係長採用】 社名非公開
| 職種 | 再生可能エネルギー事業の推進【新設課／係長採用】 |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
【募集背景】 SGリアルティでは、もとより全国にある物流施設等の屋上に太陽光発電設備を設置し、再生可能エネルギー事業を行っております。 エネルギーに特化した事業拡大を目指し、新エネルギー課を設立することが決まりました。それに伴い、外部の知見やノウハウを取り入れるべく人員を募集しております。 【業務内容】 ■既設の太陽光発電設備の運営管理 ■既存施設の設備導入未実施物件の洗い出し ■自社開発案件における再エネ導入 ■グループ各社の再エネ調達支援 ■M＆Aや共同事業による再エネ事業規模の拡大 ■既存施設の有効活用検討、新技術の研究 ■既設太陽光の卒FIT後の活用検討、新たなエネルギー事業の検討 【配属先】 エンジニアリング統括部 ・部長3名/課長4名/係長2名/主任1名/メンバー3名 計13名（うち女性4名/派遣社員含む） ・（新設）新エネルギー課（仮）：課長１名（募集ポジション）/係長1名/メンバー若干名（予定） 【当ポジションの魅力】 ・業務を通じて、社会インフラである物流施設、グループ拠点等の整備に貢献できます。 ・再生可能エネルギー事業を自ら推進することができます。 【働く環境】 ・成長をバックアップする資格取得支援制度あり ・中途入社者が多く馴染みやすく、実力で評価される環境 ・残業20～30時間/月程度でワークライフバランスも充実 ・社内保育所あり＆育休産休取得実績多数 ・テレワーク制度（週3回程度・自宅・サテライトオフィス利用可能） ・月4回程度ノー残業デーあり |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■再生可能エネルギー関連事業 ■電気関連事業 ■新規ビジネス開発、プロジェクト推進 【歓迎要件】 ・宅地建物取引士 【求める人物像】 ・プロジェクトマネジメントのスキル ・自身で能動的に考え動ける方 ・電気の予備知識がある方 |
| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 年収 |
年収 600 ～ 885 万円 ※年齢、経験、役職を考慮します。 ※月給は基本給+役職手当+地域手当を含んでいます。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
| 休日・休暇 | 週休二日（土日）■祝日、有給休暇、慶弔休暇 |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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