事業戦略/プロジェクト推進担当【スポーツ・まちづくり】 社名非公開
| 職種 | 事業戦略/プロジェクト推進担当【スポーツ・まちづくり】 |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
【お任せしたいこと】 スポーツ・スマートシティ事業本部における攻めの横断組織として、新規事業の検討をはじめとし、組織・事業課題の解決に向けた取り組みを推進しております。 ■スポーツ/スマートシティの新規事業の立案と推進 ■子会社を含めた組織横断による事業拡大の検討と推進 ■事業課題の分析及び改善策の立案と推進 ■事業全体戦略のアップデート ■各既存事業の範囲にフィットしない、個別案件の対応（経営管理部と分担） 【ご入社直後のイメージ】 ・戦略部における複数プロジェクトのうち、１～２件をオーナーの元動かし、徐々にオーナシップをもって動けるようにするイメージ ・関わるプロジェクトに関しては、候補者様の強みやメンバーのバランスを鑑みてアサイン。 【関わる領域ごとの仕事内容のイメージ】 ・スポーツの本部が保有するチーム（野球、バスケ、サッカー）や施設などのアセットにレバレッジをかけて成長させるための戦略検討および実行プランの進行いただきます。 【働き方】 基本的にはフルに近い形でリモートワーク勤務可能、またフルフレックス、副業可能でございますので柔軟な働き方で勤務可能でございます。 |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・事業会社での事業企画/事業戦略のご経験 ・戦略/総合コンサルでのプロジェクト推進のご経験 【歓迎要件】 ■IT/Web/スポーツ領域でのご経験 【求める人物像】 ■スポーツ・スマートシティ事業への情熱／興味関心の高さ ■自ら率先して考え、手を動かすことが出来る方（計数管理だけではなく、現場業務への入り込みを厭わない方） |
| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 年収 |
年収 700 ～ 1300 万円 給与内訳：基本給＋職務給＋ライフプラン手当（月額40,000円）＋賞与年2回 ※ライフプラン手当：会社が定める確定拠出年金制度及び確定給付企業年金制度の掛け金として拠出することができる手当 ※経験・業績・貢献に応じて同社規定により決定 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 09:30～18:00 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）土日祝日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児休業、ベビーケア休暇、介護休暇、積立休暇、Week Off（リフレッシュを目的に、年に1回は1週間の休暇取得を推奨） など |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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