【東京】グループ全体の電力カーボンニュートラル化推進担当 社名非公開
企業名 | 社名非公開 |
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勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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職種 | 【東京】グループ全体の電力カーボンニュートラル化推進担当 |
業種 | 電力・ガス・エネルギー業界の経営企画 |
ポイント | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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募集要項
仕事内容 |
【ミッション】 エア・ウォーターグループは「環境ビジョン2050」の制定を契機に、気候変動への対応のマイルストーンとして、2030年度の国内連結子会社のCO2排出量(Scope1・2)の削減目標をKPIに設定しています。中間目標としては2030年に2020年度比で国内のCO2を20%削減することとしています。上記目標の達成にむけて、カーボンニュートラル推進室 グリーン電力部では、再生可能エネルギーの活用・AWグループ全体としてCO2排出量の低い電力をどう効率的に・コストダウンしながら獲得していくかをコントロールし推進することがミッションです。 【職務内容】 効率的な設備投資が求められるなか、AWグループ全体を俯瞰し、一番良い条件での再エネの獲得にむけて様々なパターンを検討し方針を定め、グループ会社を巻き込みながら、現行エネルギーからの切り替えに関わる契約締結まで対応しています。 また、当社はバイオマス発電所(福島県)を保有しております。燃料・運搬のコスト変動し上がっているなかで、発電所側と密接に関わりながら管理・リスクを排除しつつ、いかにコストを抑えるかということについても検討を行っています。 具体的には・・・ ・再エネ電源の獲得にかかる方針策定と確保及びグループ会社支援 ・グループ全体の電力コスト削減と再エネ化に係る戦略策定および実行支援 ・グループ各社の脱炭素化を進めるための非化石証書等の確保・適用 ・グループが所有するバイオマス発電所の管理、燃料調達業務支援、カーボンニュートラルに資する戦略的利活用方法の検討 【魅力】 ・2024年4月に新設された部署です。内部の階層が少なく、業務が細分化されてない分、全体感をつかみやすく、裁量をもってダイナミックに仕事ができる環境です。 ・自社で新エネルギーに関するプラント(発電装置など)を持っているので、設備や社内のスキル、ノウハウを含めて先進的に進めていくことが可能です。新エネルギー領域における川上から川下までを仕事上、関わることができます。 【配属先】 ・部署:カーボンニュートラル推進室 グリーン電力部 ・構成:カーボンニュートラル推進室は全体で11名程の組織です。下記3つのグループで構成されています。 (1)戦略企画部:全社的なカーボンニュートラルの戦略企画・推進を… |
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求める人材 | ※履歴書に顔写真貼付必須※ 【必須条件】 ・小売電気事業の業務、または需要家として電力集中調達、効率化への業務へ携わった経験(3年以上) ・電力システム制度・再生可能エネルギーにかかる高度な知見 ・PPA等を活用した再エネ調達スキーム構築、契約業務に携わったご経験 【歓迎要件】 ・カーボンニュートラル・電力システム制度・再生可能エネルギー等について、自身の知見を日々アップデートする意欲 ・バイオマス発電所の管理または燃料調達のご経験 |
給与・待遇
給与 |
年収 668 ~ 979 万円 ※上記想定年収は夜勤、残業、扶養などの手当を含んだものです。 賞与実績:昨年度実績5.0か月分 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
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雇用・契約形態 | 正社員 |
募集ポジション | 【東京】グループ全体の電力カーボンニュートラル化推進担当 |
勤務時間・休日
勤務時間 | 09:00~17:40 |
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休日・休暇 | 完全週休二日(土日)土日祝、有給休暇(入社後1か月目より付与。支給日数は入社月により変動2~15日、最大付与日数40日)、その他(創立記念日/慶弔/能力開発支援休暇など) |
その他
募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
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コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。 |
企業情報
企業名 | 社名非公開 |
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設立 | 1929年 |
従業員数 | 571 |
資本金 | 55,855百万円 |
事業内容 | 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。 |
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