サービス企画＜エコキュート（給湯機器）のIoT＞ パナソニック
| 職種 | サービス企画＜エコキュート（給湯機器）のIoT＞ |
|---|---|
| 社名 | パナソニック |
| 業務内容 |
■エコキュート（給湯機器）のIoTサービス企画を担当していただきます。 脱炭素化事業に直接的に携わり、社会貢献ができます。IOTという最先端事業の中に身を置くことでご自身の成長が見込まれます。 【具体的には】 ・機器の接続率UP、アプリケーション、サービスの使用頻度UPを促進するような魅力的なアプリケーション、サービスを創出し、機器の増販に繋げる ・機器単体でなくシステムやサービスの組合せで新たな顧客価値を創出し、アプリケーション、サービスの有償化に繋げる ・サービス事業の企画立案と事業目論見の作成 ・エコキュート（国内給湯機器）のアプリケーション、サービスの中期ロードマップ策定 ・エコキュート（国内給湯機器）のアプリケーション、サービスの企画方針決裁、仕様策定 ・販売目論見の達成度管理(KPI) ・営業部隊、開発部隊との密なコミュニケーション |
| 求める経験 | 【必須要件】※以下のすべてを満たす方 ・商品、アプリケーション企画、事業企画経験 ・事業企画立案を主体者として経験・実践し各種フレームワークを使いこなせる方 ・事業コンセプトに基づき商品・アプリケーションを企画可能な方 【歓迎要件】 ・新たな発想を生み出しビジネスへと具体化（アイデア発案）する思考力をお持ちの方 ・ IoT技術、IT、クラウド系の専門知識ないし資格をお持ちの方 |
| 勤務地 |
大阪府/大阪市北区/梅田二丁目 2番 2号 ヒルトンプラザウエストオフィスタワー9階
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| 年収 |
550-1000万円 ※これまでの経験・能力を考慮の上、同社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定 |
| 勤務時間 | 09:00 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 年間126日／（内訳）完全週休2日制（土日）、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、年次有給（初年度22日 4月入社の場合）、育児休業、ファミリーサポート休暇、チャイルドプラン休業制度 等 |
| 福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 超勤手当、育英補助給付金、通勤手当（会社規定に基づき支給）等 【制度】持株制度・財形貯蓄制度・企業年金制度 等 【施設】独身寮、社宅・住居費補助、保養施設、医療施設 等 ※入社時の配属地により転宅が発生する等、条件を満たす方に対し社宅貸・住居補助与あり（入社日を起算日として、以降14年間） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【筆記試験】有（SPI） 【面接回数】2回 【選考フロー】書類選考⇒一次面接⇒SPI⇒最終面接 |
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