オフィスビルにおける設備保全業務 社名非公開
| 職種 | オフィスビルにおける設備保全業務 |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
■ご希望・適性にあわせて(1)(2)(3)のいずれかをご担当いただきます。 (1)設備・装置・オフィス環境の保守管理業務 ・オフィス環境の予兆管理業務 ・保守、保全の企画／計画／管理業務 ・設備投資の価格／仕様等の妥当性確認業務 ※突発的な不具合対応等で開発現場に対応に行く可能性がありますが、基本的に保守・保全実務は、開発各現場、関係会社の方が担当します。 開発全体、開発関係会社のマネジメント業務がメインとなります。 (2)設備計画・建設費管理業務 ・開発業務における生活インフラ設備導入／更新(電機ガス水道通信など)に関する課題抽出と保全 ・予防保全計画立案と投資計画業務 ・メンテナンスのため計画策定と導入更新業務 (3)法令届出担当 ・開発部門で設備を導入する際に遵守しなければならない法令について官公庁への届出要否を確認し、届出が必要な法令の書類作成?官公庁への届出、官公庁査察対応を行う。 ＜やりがい・成長できる点＞ ・大変革期にある自動車業界の中で、開発部門の組織マネジメントを通じ、組織上の課題抽出や解決策提案を行うことができる。 ・エンジニアが働きやすい環境を提供するこ... |
| 求める経験 | 【必須要件】※下記いずれかの｢■｣に該当する方 ■建築設備の予兆管理の企画／計画／管理業務経験がある方 ■建築設備の技術営業／施工管理／保守／保全の経験をお持ちの方 ※空調機／配管／分電盤／制御盤／配線など機電問わず大歓迎 |
| 勤務地 |
愛知県/岡崎市/橋目町字中新切1番地
|
| 年収 |
450-900万円 ■モデル年収：20代後半→600万円程度／30代前半→700万円程度／40代前半→900万円程度（主任クラス）／40代半ば→1000?1250万円程度（マネージャークラス） |
| 勤務時間 | 08:30 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 年間121日／（内訳）同社就業カレンダーに基づく、年次有給休暇、転任、転勤、結婚、出産、忌引及び裁判員休暇 |
| 福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労働災害保険、厚生年金保険 通勤交通費補助、有扶（家族）手当（基礎額2400円/月、家族付加額：扶養家族1人目 15000円/月、2人目以降1人につき3800円/月 ） カフェテリアプラン制度（最大75000円/年）、独身寮、借り上げ社社宅制度、三菱車社員販売制度、介護及び介護勤務制度、在宅勤務制度、保養所等 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【筆記試験】WEB適性検査 【面接回数】1回 【選考フロー】書類選考⇒ 最終面接（部門長／人事） |
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