コンサルタント<エネルギー産業> 監査系に強みを持つ外資系総合コンサルティングファーム
企業名 | 監査系に強みを持つ外資系総合コンサルティングファーム |
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勤務地 |
東京都、愛知県、大阪府、福岡県大手町1-2-1 Otemachi One タワー名駅1-1-4 JRセントラルタワーズ 38F大深町4-20 グランフロント大阪 タワー A 36F博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル4F
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職種 | コンサルタント<エネルギー産業> |
業種 | 専門コンサルタント業界のシステムコンサルタント(業務系) |
ポイント | 業界の中でも成長率の高い、総合コンサルティングファームでの募集です。グループ内ナレッジを集結し、経営戦略~実行計画の策定~実行・導入・モニタリングまで一気通貫でコンサルティングサービスを提供できる事が同社の強みです。これまでのご経験を活かして、コンサルファームで実力を発揮されてみませんか。 |
正社員
完全週休二日制年間休日120日以上フレックス勤務
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募集要項
仕事内容 |
■全ての企業の基盤となるエネルギー全般を取り扱うインダストリーチームにて、各産業において新規事業創出やM&Aを含む海外進出等による「攻め」と、規制対応、DXを含む既存業務の高度化、効率化等による「守り」の両面から、クライアントが不確実性の高い事業環境において勝ち抜くために必要なサービスを、戦略策定から実行支援に至るまで一貫して担って頂きます。 実行支援について詳述すれば、従前より引き続きニーズがある伴奏型支援に加え、生産人口減少、設備老朽化やテクノロジーの進展といった外部環境変化においても、クライアントの持続可能な成長を共創すべく、専門業務自体を代行した付加価値を創出するマネージドサービスや、同社のナレッジを活用し開発したデジタルプロダクトの提供にも取り組んでいます。 【具体的には】 (1)事業戦略策定・実行支援 (2)業務改革(BPR)支援 (3)DX戦略策定・実行支援 (4)デジタルプロダクト開発・販売 (5)マネージドサービス(専門業務実行支援)等 【担当業界】 電力、ガス等の既存エネルギー企業に加え、エネルギーを主力事業と位置付ける商社、重工・エンジニアリング、総合電... |
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求める人材 | 【必須要件】 ■下記要件のいずれかを備えており、同社と共にクライアントの価値共創をしてみたいという方 ・コンサルティング経験者(SIerやITベンダーでのITコンサルティングやアカウント営業/プリセールス経験を含む)で、脱炭素化、規制制度対応、スマートシティ等、DXを含む経営改革や付加価値創造のご経験やご興味をお持ちの方 ・パワー&ユーティリティ産業界の事業会社において、応募要件備考<スキル・経験の例>に記載の業務経験を有する方 ・インフラ、商社、金融機関や官公庁において、パワー&ユーティリティ産業向けに、応募要件備考<スキル・経験の例>に記載の業務経験を有する方 【歓迎要件】 ■チームマネジメントのご経験・ご実績を有する方 ■下記の資格をお持ちの方 ・IT系ベンダー資格(SAP認定コンサルタント資格等) ・公認会計士・USCPA ・PMP(Project Management Professional) ・MBA ■ビジネスに支障のないレベルの英語力 ※グローバル案件や同社メンバーファームとのコミュニケーション多数有 |
給与・待遇
給与 |
600-2000万円 ※就業制度は「コアタイムなしのフレックスタイム制」となります。 |
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雇用・契約形態 | 正社員 |
募集ポジション | コンサルタント<エネルギー産業> |
待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 フレキシブルワーキング手当、通勤手当(当面の間は通勤交通費を実費精算)、時間外手当、出張手当 公認会計士企業年金基金、確定拠出年金制度、慶弔見舞金、団体生命保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動(PwC Funs)、カウンセリング制度、ベビーシッター利用補助(上限5万円/月)など。 |
勤務時間・休日
勤務時間 | 09:15 - 17:15(コアタイム:00:00 - 00:00) |
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休日・休暇 | 年間120日/(内訳)完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、有給休暇、慶事休暇、出産/育児/介護関係休暇、リフレッシュ休暇、傷病休暇、試験休暇 |
その他
選考プロセス | 【筆記試験】有 【面接回数】2回 【選考フロー】一次面接(部門面接)⇒ 二次面接(役員面接)⇒ 最終面接(人事面接) |
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企業情報
企業名 | 監査系に強みを持つ外資系総合コンサルティングファーム |
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事業内容 |
【概要・特徴】 世界的なコンサルティング企業グループに属する、総合コンサルティング会社。 経営戦略の策定から業務改革、そしてITを活用した改革の実現まで総合的に支援しています。 クライアントは、製造業・医療・流通など多岐にわたります。 【強み】 グローバルネットワークの持つ専門性や知識を活用できることが強み。 その強みを活かし、コンサルティング、監査、税務など各分野の専門家と連携することにより、日本企業の海外進出を包括的にサポートしています。 【人事制度】 自らの意志でキャリアを選択する制度を設けており、法人内での異動やグループ企業内での移籍が可能です。 2015年度は、約40名の職員がこの制度を利用してキャリアの幅を広げています。 |
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