機械系プラントエンジニアリング業務(国内火力・地熱発電システム) 東芝エネルギーシステムズ
| 職種 | 機械系プラントエンジニアリング業務(国内火力・地熱発電システム) |
|---|---|
| 社名 | 東芝エネルギーシステムズ |
| 業務内容 |
■機械系プラントエンジニアリング業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■主に国内発電事業者に納入した火力発電設備（コンベンショナル火力ガス、タービンコンバインドサイクル）および地熱発電所の蒸気タービンおよび附属機器類の設備・機器メンテナンスに関する ・見積業務 ・定期事業者検査における設備メンテナンスに関するエンジニアリング業務 ・プラント性能向上・設備機器更新提案などの機械系エンジニアリング業務 ■カーボンニュートラル社会実現に向けた再生可能エネルギーとのマッチングを実現する国内火力発電設備の有効利用、水素混焼技術、蓄熱システムなど新たなサイクル技術を軸としたプラントシステムに関する機械系エンジニアリング業務 |
| 求める経験 | 【必須要件】※以下いずれも必須 ■理工系の基礎的な知識、思考能力がある方(原子力工学、機械工学、物理等、電気工学、材料、流体、ソフトウエア技術等） ■エンジニアリング経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■機械系の基礎学力・知識をお持ちの方（材料力学、流体力学、熱力学、機械要素） ■一般的なOAスキルがある方（オフィスツール、業務システムが使えるレベル） ■基本的なコミュニケーションスキル、プレゼンテーションスキルがある方 |
| 勤務地 |
神奈川県/横浜市鶴見区/末広町2-4
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| 年収 |
500-1100万円 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 |
| 勤務時間 | 08:00 - 16:45（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 年間124日／（内訳）週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、特別休日休暇、年次有給（初年度5?18日付与・最大24日付与、半日取得可、繰越制度あり）、その他休暇（慶弔・夏季・災害休暇など）※入社初年度の年休日数は、入社月によって変動します。 |
| 福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 住宅手当、通勤手当、時間外勤務手当、次世代育成手当、深夜手当など（同社規定による） ※管理職掌クラスでの採用の場合、不支給の手当があります。 寮・社宅制度、カフェテリアプラン制度、退職金、確定拠出年金制度 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【筆記試験】無 【面接回数】2回 【選考フロー】 一次面接⇒ 最終面接（人材採用センター） |
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