電力事業推進(蓄電池ビジネス推進) 大手エネルギーインフラ会社
企業名 | 大手エネルギーインフラ会社 |
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年収 | 1100万円 〜 1300万円 |
勤務地 |
大阪府道修町3丁目5-11
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職種 | 電力事業推進(蓄電池ビジネス推進) |
業種 | 電力・ガス・エネルギー業界のプロパティマネジャー |
ポイント | 大手企業にて、電力エネルギーインフラに関わる事ができ、上流工程に関われる非常に稀な求人です。キャリアアップを希望される方にはお薦めの求人です。 |
正社員
年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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募集要項
仕事内容 |
■同社にて蓄電池事業開発の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・蓄電池関連事業の戦略立案 ・系統用蓄電池事業の案件開発(サイト選定、蓄電池調達・評価、外部パートナーとの協業、プロジェクト管理等) ・事業スキームの構築及びSPC運営、VPP及び蓄電池エネマネのシステム開発・運用 ・リユース蓄電池の評価・運用技術を含む、新技術の調査・実証・開発 【仕事の魅力・やりがい】 ・同社では、次世代の電力ビジネスの柱とすべく、再エネ・VPP・蓄電池等の新領域における取り組みを強化しています。 ・蓄電池に関する取り組みを通じて、再エネ普及拡大や需給ひっ迫などの問題解決に対応し、脱炭素社会実現に貢献することができます。 ・同社では、他者に比べて機動的な電力トレーディング・需給管理能力や分散リソースのマネジメント能力を有しており、顧客から電力市場等までのバリューチェーン全体で様々な付加価値を提供できることが強みです。 【キャリアパス】 ・電力トレ―ディングなど電力事業全般の業務 ・再生可能エネルギー調達・開発に関連する業務 など |
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求める人材 | 【必須要件】 ・電力(再生可能エネルギー含む)分野における業務経験、知見を有すること 【歓迎要件】 ・電力事業制度や各種電力市場に精通していること ・VPP、蓄電池(EV含む)に関連する業務経験、知見を有すること (エネルギー企業、新電力、商社、メーカー、コンサルなど) ・IT、デジタル関連の知見を有し、エネルギー関連のシステムインテグレーターの業務経験、知見を有すること ・再エネ案件開発などでプロジェクトマネジメントやプロジェクトファイナンスの業務経験、知見を有すること |
給与・待遇
給与 |
600-800万円 ※経験・能力・年齢を考慮し、同社規定により処遇 |
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雇用・契約形態 | 正社員 |
募集ポジション | 電力事業推進(蓄電池ビジネス推進) |
待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤交通費全額支給 財形貯蓄・共済会・カフェテリアプラン・社宅制度、独身寮・健康開発センターなど |
勤務時間・休日
勤務時間 | 09:00 - 17:40(コアタイム:00:00 - 00:00) |
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休日・休暇 | 年間122日/(内訳)(日曜日、祝日、土曜日、年末年始など)。有給休暇 15日~20日※初年度は入社時期により日数が決まります。他、夏季休暇、育児休暇、裁判員制度休暇、ボランティア休業など |
その他
選考プロセス | 【筆記試験】有 (1次面接前)【面接回数】2回 【選考フロー】 書類選考→[SPI受検]→一次面接(WEB)→最終面接(面対)→内定通知 |
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企業情報
企業名 | 大手エネルギーインフラ会社 |
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事業内容 | 【概要・特徴】 東証プライム上場、創業100年以上の歴史を持つ大手ガス会社。 国内外でエネルギー事業を展開しており、国内では、都市ガスの製造・供給・販売などを行なっています。 また、海外では天然ガス・石油等に関する開発・投資やLNG輸送などの事業に携わっています。 【ビジョン】 国内エネルギー、海外エネルギーなどの事業領域を柱に、グローバルなエネルギー企業グループとして発展することを目指しています。 国内エネルギー事業においては、サービスの拡充、エリアの拡大展開を図っています。 また、海外エネルギー事業においては、これまで培ったノウハウを最大限に活用し、上流から中下流まで事業拡大を進めています。 【職場環境】 年間休日120日以上。 寮、社宅、退職金制度、選択型福利厚生制度などの福利厚生が充実しています。 |
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