生産技術|生産技術(ブレーキ製品/切削工程)(年間休日120日以上)【兵庫県伊丹市】 株式会社アドヴィックス
企業名 | 株式会社アドヴィックス |
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年収 | 800万円 〜 1300万円 |
勤務地 |
兵庫県伊丹市昆陽北1-1-1
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職種 | 生産技術|生産技術(ブレーキ製品/切削工程)(年間休日120日以上)【兵庫県伊丹市】 |
業種 | 自動車部品/設備導入・立ち上げ |
正社員
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募集要項
仕事内容 |
【仕事内容】 弊社グループのASブレーキシステムズ社にて、ブレーキに用いる金属部品の、切削加工工程の生産技術エンジニアとしてご活躍いただきます。 【具体的には】 ■切削加工工程における工程設計~投資計画、設備・刃具調達、生産ライン構築、L/Oまでのスルーでの業務 ■国内外生産拠点・ラインの立ち上げ ■工法開発・新要素技術開発 【入社後】 生産性改善→設備更新・改善(単発のプロジェクト)→既存ラインへの追加(付加)→ラインの新設、導入と約1年ほどをかけて仕事の幅を広げていただきます。 ★入社後すぐにASブレーキシステムズ社(伊丹市)へ出向予定 |
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求める人材 | 【必須】 ■生産技術のご経験(目安:2年以上) 【歓迎】 ■工作機械を活用した切削/研削加工用治具設計、加工プログラミング等のご経験をお持ちの方 ■量産工程での生産技術/生産準備のご経験者 ■2D CADスキル 【ASブレーキシステムズ社について】 ■アドヴィックスグループの一翼を担うブレーキ専門メーカーで、「電動パーキングブレーキ」「自動車用ディスクブレーキ」「2輪車用ディスクブレーキ」を製造しています。 【魅力】 ■「電動パーキングブレーキ」は、近年の自動運転の流れで標準装備として搭載され、受注拡大。今後の自動車業界を担う主要部品の生産に関われる環境です。 |
給与・待遇
給与 |
450万円 ~ 800万円 ■通勤手当 ■家族手当 ■その他手当 |
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雇用・契約形態 | 正社員 |
募集ポジション | 生産技術|生産技術(ブレーキ製品/切削工程)(年間休日120日以上)【兵庫県伊丹市】 |
待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■厚生年金基金 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■確定拠出金(401k)制度 ■資格取得奨励金制度 ■社員寮 ■社員寮 |
勤務時間・休日
勤務時間 | 8:30~17:30 |
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休日・休暇 | ■週休2日制■夏季休暇■年末年始休暇■慶弔休暇■年次有給休暇■出産・育児休暇■リフレッシュ休暇■その他休暇 |
その他
企業会社特徴 | アドヴィックスは、2001年の創業以来、世界トップレベルのブレーキシステムサプライヤーとして、予防安全や先進運転支援システムなど安全性能の向上、回生協調ブレーキなど環境性能の向上にむけた技術開発に挑戦してまいりました。 今、自動車業界は、自動運転や電動化などの大きな変化に直面しています。 2021年に創立20周年という節目を迎えた当社は、次の10年を見据え、中長期経営計画「ADVICS VISION 2030」を策定しております。 ビジョン【ADVICS VISION 2030】 ■目指す姿 メカ・エレキ・ソフトの技術を結集し、車両運動システムの核となる世界一お客様に選ばれるブレーキ屋集団 We are ADVICS! ■目指す事業の方向性 ①ブレーキ事業拡大 安全 ぶつからない・壊れない 快適 自動運転時代の安心・快適な乗り心地 環境 電動化対応・省ダスト ②シャシーシステムサプライヤ化 ③データビジネス展開 足元の安全・品質・量・コストやハードの提案力・収益力を磨きつつ、G連携とシステム提案力、データ分析とデータを用いた提案力といった強みの獲得を目指します。 ブレーキのプロとして何ができるかを一人ひとりが考え、変化を恐れず、挑戦を続けてまいります。 |
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企業情報
企業名 | 株式会社アドヴィックス |
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設立 | 2001年7月 |
資本金 | 122億円 |
事業内容 | ■事業内容:自動車用ブレーキシステムおよびそのシステムを構成する部品の開発・生産・販売 ■主要取扱品目:ESC、ABS、ブレーキブースタ、マスターシリンダ、ディスクブレーキ、ドラムブレーキ、その他関連部品 ■2001年、世界No.1のブレーキシステムサプライヤーになろうという強い思いを持った仲間が集まり、当社は誕生しました。以来、環境・安全・快適を追求し、魅力ある製品を通じて、より豊かな社会づくりに貢献することを使命とし、新たな価値の創造に積極的に取り組んでいます。 ■私たちは、アドヴィックスのブレーキシステムが「安心」のブランドとして、世界中のクルマに採用され、交通事故低減や地球環境保護に貢献することを目指します。当社は、お客様の期待を超える未来を創造するため、たゆまぬ進化を追求し、挑戦し続けます。 ■ブレーキシステムにおいては国内シェア50%以上、世界シェア10%以上(※当社推定) |
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