事業推進｜DX推進スタッフ【東京】 株式会社エンビプロ・ホールディングス
| 企業名 | 株式会社エンビプロ・ホールディングス |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 550万円 |
| 勤務地 |
東京都中央区京橋2-5-15 京橋RKビル9F
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| 職種 | 事業推進｜DX推進スタッフ【東京】 |
| 業種 | システムエンジニア(オープン) |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
【職務内容】 DX推進部にて、グループ会社の業務改善・高度化のための支援活動を行っていただきます。適性・スキルに応じて、以下の中からご担当業務を調整させていただきます。 【主な想定業務】 ■プロジェクトマネージャー補佐（タスク管理、議事メモ、スケジュール管理等） ■施策推進・円滑化のためのコミュニケーション推進 ■業務プロセス最適化のための業務分析・改善施策立案の補佐 ■Microsoft製品を中心とした活用促進 ■既存のローコードツールの保守 【同社について】 エンビプロ・ホールディングスは、2018年にリサイクル業界初の東証一部上場を果たしました。「持続可能社会実現の一翼を担う」をミッションステートメントとし、リサイクル、リマニュファクチャリング、リユースを中心とした資源循環事業をはじめ、鉄スクラップ等の製鋼原料、非鉄原料、中古自動車・重機、プラスチック、バイオマス燃料などの多様な資源の輸出入・物流代行を行うグローバルトレーディング事業、今後成長が見込まれるリチウムイオン電池リサイクル事業、環境経営をサポートする環境コンサルティング事業、障がい福祉サービス事業など、サーキュラーエコノミー（循環型経済）の実現に取り組んでいます。 2050年までに100%再生可能エネルギーにすることを目標に掲げる「RE100」に、2018年7月、リサイクル業界からは世界初の加盟をしました。さらにカーボンニュートラルへのコミットメントを掲げ、RE100の目標年度を20年前倒しし、2030年に再設定しています。 資源は、ものづくり産業において、必要不可欠です。しかしながら、地球からの採掘資源は有限であり、すでに限界をむかえつつあります。資源枯渇、自然環境悪化などの危機感から、持続可能社会の実現に向け、国際的にSDGsが叫ばれる中、業界を取り巻く環境は目覚ましく変わり、資源の再利用、再生成の技術・グリーン資源の役割が世界的に注目をされています。 当社は日本の中で、「再生素材メーカー」を目指し、本気で環境問題解決を考えるプロフェッショナル集団です。 【同社の強み】 ・リサイクル業界初の東証プライム上場企業グループ ・独自の再資源化技術と設備 ・JCLP（日本気候リーダーズ・パートナーシップ）、RE100（Renewable Energy）加盟 ・積極的な再生型M&Aによる事業拡大、新規事業投資 ・事業そのものが社会貢献に直結 【2024.6実績】 ・連結子会社12社、国内所持ヤード13か所、国内加工拠点12か所、海外拠点4か所 ・取引国：60か所以上 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須要件】 ・何らかのプログラム言語での開発経験ないしはSE経験（ローコード開発含む）、１年以上もしくは ・基礎的な情報システム知識（応用情報処理技術者試験合格レベル以上） ・Excel、Word、PowerPointビジネスレベル 【歓迎要件】 ・IT系の業務経験（SIer、ITベンチャー、事業会社のIT部門、ITコンサル等）もしくは事業会社のIT担当経験３年以上 ・プロジェクト運営の経験が一定程度ある方（目安：３名以上・半年以上のプロジェクトを３件以上経験。サブリーダー・PMOクラス以上） 【求める人物像】 ・企業理念に共感していただける方 【募集背景】 昨年全社のデジタル化を推進するため、DX推進部を立ち上げました。グループ各社からの問い合わせも増えている中、定年退職者が発生し、欠員補充での募集となります。 |
給与・待遇
| 給与 |
400万円 ～ 550万円 ■通勤手当 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 事業推進｜DX推進スタッフ【東京】 |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■退職金制度 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土・日）■祝日■夏季休暇■年末年始休暇■慶弔休暇■年次有給休暇 |
その他
| 選考プロセス | 書類選考→1次面接（部署＋人事）→適性検査→最終面接（社長＋役員） ※状況に応じて、選考内容、回数等が変更される可能性もあります。 ※WEB面接可、最終面接のみ交通費支給・対面面接 |
|---|---|
| 企業会社特徴 | ・業界初の東証一部上場企業グループ ・圧倒的な再資源化率94.6％ ・再生可能エネルギーの使用約95％（2030年には約100％を達成する見込み） 【昨年度実績】 ・連結子会社12社、国内所持ヤード14か所、国内加工拠点10か所 ・海外拠点：イギリス、UAE、ウガンダ、マレーシア、シンガポール、ベトナム、インドネシア、チリ ・取引先国：韓国、中国、台湾、フィリピン、ベトナム、カンボジア、マレーシア、タイ、シンガポール、インドネシア、インド、バングラディッシュ、ニュージーランド、UAE、ウガンダ、ケニア、チリ、トリダード・トバゴ、イギリス、日本など |
企業情報
| 企業名 | 株式会社エンビプロ・ホールディングス |
|---|---|
| 設立 | 40299 |
| 資本金 | 15億7，721万5，152円 |
| 事業内容 |
当社、エンビプロ・ホールディングスは、2018年にリサイクル資源メーカー初の東証一部上場を果たしました。「持続可能社会実現の一翼を担う」をミッションステートメントとし、リサイクル、リマニュファクチャリング、リユースを中心とした資源循環事業をはじめ、鉄スクラップ等の製鋼原料、非鉄原料、中古自動車・重機、プラスチック、バイオマス燃料などの多様な資源の輸出入を行うグローバルトレーディング事業、今後市場の成長が見込まれるリチウムイオン電池等からレアメタルをリサイクルするリチウムイオン電池リサイクル事業、環境経営をサポートする環境コンサルティング事業、障がい福祉サービス事業など、サーキュラーエコノミー（循環型経済）の実現に取り組んでいます。 当社の強みは、独自の再資源化技術と設備を持ち実に94.6％の再資源化率を誇ります。また同時に、会社の存在意義（バーパス）を高める取り組みとして、2050年までに温室効果ガスの排出０％を目指すカーボンニュートラル宣言をいち早く行い、再生可能エネルギーの使用への切り替えに取り組んでいます。その結果、使用電力の約95％が再生可能エネルギーとなり、2030年には100％達成される見込みです。またそうした事例をもとに、弊グループのみならず、カーボンニュートラルなどの取組をサポートできる環境コンサルティング事業にも力を入れ、グループ全体の取引を大きく拡大しています。 資源は、ものづくり産業において必要不可欠。人にとっての水のようなものです。しかしながら、地球からの採掘資源は有限であり、すでに限界をむかえつつあります。資源枯渇、自然環境悪化などの危機感から、持続可能社会の実現に向け、国際的にSDGsが叫ばれる中、業界を取り巻く環境は目覚ましく変わり、資源の再利用、再生成の技術・グリーン資源の役割が世界的に注目をされています。 当社は日本の中で、そうした市場の最先端をいくリサイクル資源メーカーのリーディングカンパニーグループです。 |
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