電力事業推進（再生可能エネルギー調達に関連する業務） 社名非公開
| 職種 | 電力事業推進（再生可能エネルギー調達に関連する業務） |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
■再生可能エネルギー調達に関連する業務 ・サービス企画、ビジネスモデル設計 ・他社アライアンス推進 ・エンドユーザー営業 ＜募集背景＞ ・エネルギー事業においては、いわゆる3D（Digitalization, Deregulation, De-carbonization）といった潮流を受け、大きく事業環境が変化しています。 ・この環境変化を受け、VPP（Virtual Power Plant）、蓄電池・EV、エネルギーマネジメント等の新領域におけるビジネス拡大の重要性が高まっており、さらに同領域においてデジタル技術を組み合わせることによる事業・サービスの高度化が求められています。 ・この新たな分野において一緒に活躍いただける方を募集します。 ＜仕事の魅力・やりがい＞ ・当社では、次世代の電力ビジネスの柱とすべく、再エネ・VPP等の新領域における取り組みを強化しています。 ・VPPに関する取り組みを通じて、再エネ普及拡大や需給ひっ迫などの問題解決に対応し、脱炭素社会実現に貢献することができます。 ・当社では、他者に比べて機動的な電力トレーディング・需給管理能力や分散リソースのマネジメント能力を有しており、お客さまから電力市場等までのバリューチェーン全体で様々な付加価値を提供できることが強みです。 【キャリアパス】 ・電力トレ―ディングなど電力事業全般の業務 ・再生可能エネルギー調達・開発に関連する業務 など |
| 求める経験 | ＜必須＞ 下記のいずれかの経験・スキル・資格をお持ちの方 ・電力分野における業務経験、知見を有すること（エネルギー企業、新電力、商社、コンサルなど） |
| 勤務地 |
大阪市中央区
|
| 年収 |
・年収700万円～1,000万円 ＊残業代は別途支給 ・昇給、昇格：年1回を予定 ・賞与支給：年2回 |
| 勤務時間 |
9：00～17：40（事業所により異なる） ※フレックスタイム制あり（標準労働時間7時間40分） |
| 休日・休暇 |
年間休日122日(日曜日、祝日、土曜日、年末年始など) 有給休暇 15日～20日 ※初年度は入社時期により日数が決まります 夏季休暇、育児休暇、裁判員制度休暇、ボランティア休業など |
| 福利厚生 |
【保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【諸手当】 時間外勤務、休日勤務、食事補助金 【待遇・福利厚生】財形貯蓄、団体契約保険、従業員持株会、カフェテリアプラン、福利厚生代行サービス 確定拠出年金、共済会、育児休業、介護休業、ボランティア休業など 【その他ポイント】入社3年後定着率90％以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90％以上、女性管理職比率20％以上 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 書類選考ーWEBテスト・一次面接ー最終面接ー内定 |
この求人情報は、「株式会社コンフィデンス・インターワークス」が取り扱っています
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