バッテリー応用製品の新規事業構想およびマーケティング 社名非公開
| 職種 | バッテリー応用製品の新規事業構想およびマーケティング |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
●新規事業開発部のミッション パナソニック エナジー株式会社は、乾電池、産業用電池、そして車載用電池等のBtoB 事業を通じて豊かな暮らしと持続可能な環境が矛盾なく調和した社会の実現を目指しています。 新規事業開発部は、バッテリーを用いた製品システムやサービスによる新しい役立ちを事業の形に構想し、実現する活動を行う部門です。 当部門は、今後大きな変化が起きうる市場を対象に、バッテリーによる新しい役立ちを創出します。例えば、データ変革が起きる製造業や建設業や医療現場、データ変革を支えるデータセンターや通信インフラ、脱炭素が求められるモビリティや製造業に加え、再生可能エネルギーやDERMSやERABといった分野などが対象例です。 お客様のペイン・ゲインから、解決すべき課題を見極め、試行錯誤しながら、バッテリーを使って課題解決するソリューションを事業の形にする企業内ベンチャー部門です。 ●募集背景 比類なき開発力・技術力と製品力によって、世界中の多様な領域において使用されているパナソニックのバッテリー。 リチウムイオン電池だけでなく、乾電池、リチウム一次電池、ニッケル水素電池など、多様な電池を武器に、その活躍フィールドをますます拡大させるため、 新規事業構想およびマーケティングを担う人材を求めています。 ●担当業務と役割 ・主な担当業務は、新規事業の構想と、その根拠情報の収集のためのマーケティングリサーチ、インタビューです ・お客様のニーズ、困りゴトを仮説を立てながら検証し、解決すべき課題を見極め、解決方法と実現性を検証しながら、新規事業を構想します ・解決方法となる製品やサービスを、様々な形でプロトタイピングし、お客様の反応からブラッシアップしながら、事業にすべきか否かを判断します ・既存顧客ではなく、新しい顧客候補を開拓しながら進めていくのが新規事業構想および検証の特徴です ●具体的な仕事内容 ・バッテリーを適用した製品およびサービスを通じてお客様の課題を解決する新規事業の開発を推進 ・市場分析 ：様々な情報リソースを活用し、狙うべき市場セグメントの候補を見出す、STPマーケティング ・一次情報収集：顧客企業へのヒアリング、ペイン・ゲイン・解決すべき課題の情報引き出し ・事業構想 ：バッテリー応用製品やサービスの商品企画、事業立案、実現計画立案 ・仮説検証 ：様々なプロトタイプを用いた仮説検証の推進、候補顧客との折衝、事業成立性の見極め ●この仕事を通じて得られること ・パナソニックの基幹事業であるバッテリー事業において、新しい事業創出にチャレンジできます ・チャレンジを通じて、事業構想のために必要なあらゆるビジネスリテラシー・思考方法を学びながら実行します ・大きな変化が起きる市場を対象に、挑戦することができます ・臆することなく挑戦する場が得られます ●職場の雰囲気 ・ベテランから若手まで、世代的な分け隔てがなく活躍できる職場です。若手・中途入社の方も多く、活躍しています ・1人の裁量の範囲が大きく、大企業にいながらにしてベンチャースピリットを活かすことができる職場です ・新規事業ゆえに学びなくして実行できないため、多くの学びの機会が提供され、推奨されています ・高いレベルと速いスピードで仮説検証を繰り返すため、日々の挑戦をノウハウ化するしくみづくりにも取り組んでいます ・行動力が求められ、失敗が許容される職場です。失敗から学び、次につなげる構築が推奨されます ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・構想事業の成否に関わらず、得られたノウハウを現業部門に活かすためのジョブローテーションも用意しています。 |
| 求める経験 | 【必須】 ・顧客折衝経験があり、顧客ニーズやお困り事を引出すコミュニケーション能力 ・顧客企業の事業構成・製品やサービスのシステムや構成を短期間で把握する力 【歓迎】 ・STP分析・商品マーケティングプロセスの知識 ・B2Bマーケティング経験 ・ソリューション型事業の事業構想・マーケティング経験 ・パワーエレクトロニクス製品の事業構想・マーケティング経験 ・電機システム製品の事業構想・マーケティング経験 ・電機システム製品の設計開発経験・プラントエンジニアリング経験 【人柄・コンピテンシー】 ［人物面］ ・粘り強く、根気よく業務に従事できる方 ・難題に対して一人で悩まず、関係者に頼るなど解決策を見出す努力ができる方 ・素直、誠実、積極的、明朗快活な方 ［求める人物像］ ・明るく、積極的に取り組める人物 ・課題抽出とその対応について、PDCAを回しながら、論理的に業務推進できる人物 |
| 勤務地 |
大阪府守口市松下町1番1号
京阪守口市駅・土居駅より徒歩10分
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| 年収 |
【想定年収】 ［年収イメージ］※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定 一般社員：約550万円～ / 係長クラス：約750万円～ / 管理職クラス：約980万円～ （残業30時間含む） |
| 勤務時間 |
【勤務時間】 8時30分から17時 ※フレックスタイム制度（標準労働時間/1日7時間45分） ※リモートワーク可 【勤務形態】 リモートワーク可・出社頻度週13回 海外出張あり 半年に12回程度 |
| 休日・休暇 |
■休日休暇 完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇 等 年間休日（毎年126日程度）、年次有給休暇（年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与） |
| 福利厚生 |
【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度 等 【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設(健康管理室) 等 【加入保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 書類＋面接２回＋適正検査 |
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