独自センシング・無線通信技術を活かした新規事業企画・推進【EW 電材＆くらしエネルギー事業部】 社名非公開
| 職種 | 独自センシング・無線通信技術を活かした新規事業企画・推進【EW 電材＆くらしエネルギー事業部】 |
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| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
●ビジネスソリューション営業部ミッション 世界TOPの安全技術を保持する日本のガスインフラに携わり培われてきた当社ガスメータデバイス技術、独自センシング技術、無線通信技術を通して、国内・海外のガスエネルギーを取り扱うガス事業者、メーターメーカーへ提案、開発活動によりガスメータを進化させ「安全・安心」及び「環境エネルギー」に貢献し続けていきます。 さらに、近年、長年培った技術や、ＩｏＴを活用し、他の分野へ事業領域を広げ、新たな価値をお客様へお届けし始めており、将来的な水素社会を見据え、様々なインフラのスマート化に貢献すべく事業を拡大を目指していきます。 ●BS1課ミッション 独自センシング技術・無線通信技術を活かし、従来の顧客（ガス事業者）だけでなく、他のエネルギー事業者、通信事業者、自治体、さらには新たな領域へ、新たな価値をお届けし、環境エネルギーへ貢献。 ●募集背景 メータデバイス事業においては、独自センシング技術・無線通信技術をコアに高付加価値デバイス事業を通じて世界の「安全・安心」及び「環境エネルギー」に貢献して参ります。 特に、昨今のエネルギー供給の自由化、ＩｏＴを活用したスマート化などに端を発し、将来的には水素社会を見据え、既存のガスメータ事業以外の新規事業の確立に注力をしております。 新規事業領域ではこれまで培ってきた開発力とこれまでにないサービスを組み合わせた新たな価値創造のための戦略立案、提案活動、また新たなアプローチで新規顧客、新規案件獲得を、目指すとともに、事業レンジの拡大を図って参ります。 今後更に新規事業領域をさらに成長させていくために、ガスインフラだけでなく、他のエネルギーインフラに向けた事業企画を行い、かつ自ら開拓・推進する人材を募集して参ります。 ●担当業務と役割 ・担当業務は、新規事業領域の事業企画・顧客開拓担当者 ガスメータデバイス事業で培った技術（計測技術、通信技術等）をもとに新しい領域に対する、「戦略立案・推進」「顧客開拓」「販売」の推進 新しい領域：スマート化に関連したインフラを担うデバイス事業、サービス提供事業 ●具体的な仕事内容 ・新規事業領域（通信業界、エネルギー業界）に対し、脱炭素社会実現やＳＤＧｓに貢献する、IoTを活用した通信デバイス、流量計測デバイス、データ活用サービスに関する営業・企画の担当者 ・新規顧客を中心に、事業戦略を検討し、顧客開拓を行うとともに、顧客獲得、販売につなげる業務となります。 ・上記を実現するために、社内、グループ内の技術部門、ものづくり部門等と連携し、顧客に対峙していく業務となります。 ●この仕事を通じて得られること ・職務経験を通して、脱炭素化、水素社会化といった社会課題と対峙し業務が可能 ・エネルギー市場においても、顧客への価値訴求力、企画力の向上につながり、新たなインフラ市場の形成へ貢献が可能 ●職場の雰囲気 ・上司との壁が低く意見をしやすい、風通しの良い職場です。 ・個人の意見を尊重する風土があり、自分のペースで仕事をすることができます。 ・テレワークも推奨しており、必要に応じて出社するスタイルです。 ●キャリアパス ・国内市場だけではなく、海外市場への展開もしているため、海外市場の責任者の可能性もあります。 |
| 求める経験 | 【必須】 ・産業機器やデバイスを中心とした領域における事業企画・戦略立案経験 ・法人営業経験（経験として商材は限定しませんが、顧客ニーズを把握し、企画・提案する営業活動が含まれます。） 【優遇】 ・部下マネジメント経験 【歓迎】 ・新規事業開拓経験者 ・顧客開拓営業経験 ・開発部門、製造部門と連携し、課題の解決、営業活動をした経験のある方 ・IoT、情報通信分野の経験者 |
| 勤務地 |
奈良県大和郡山市筒井町８００番地
奈良：近鉄橿原線 筒井駅から徒歩５分
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| 年収 |
・年収約600万円～約800万円 ※残業時間20時間含む ・昇給・昇格：年1回を予定 ・賞与支給：年2回（6月・12月） |
| 勤務時間 |
9時00分から17時30分 ※一部、フレックスタイム制度・裁量労働制有り（標準労働時間/1日7時間45分） 【勤務形態】 リモートワーク可 |
| 休日・休暇 |
完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇 等 年間休日（毎年126日程度）、年次有給休暇（年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与） ※事業所・部署によって異なる場合があります。 |
| 福利厚生 |
【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度 等 【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等 【加入保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 一次面接ー二次面接 ※SPI含む |
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