施工管理 株式会社立花エレテック
| 企業名 | 株式会社立花エレテック |
|---|---|
| 年収 | 900万円 〜 1300万円 |
| 勤務地 |
東京都港区芝浦4-18-32
JR山手線「田町」駅より徒歩10分
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
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| 職種 | 施工管理 |
| 業種 | 専門商社業界の電気設備施工管理 |
| ポイント | 東証プライム上場／年間休日120日以上／高い技術力の優良専門商社◎ |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上平均残業月30時間以内社宅・家賃補助制度U・Iターン歓迎
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募集要項
| 仕事内容 |
【職務概要】 同社にて施工管理職をお任せします。 【職務詳細】 ■施設事業とは：24年3月期決算では売上高210億円以上（前年比19.7％増）、営業利益5億円以上（前年比135.7％増）と事業好調拡大中の施設事業。営業においてはメーカーとの密接な連携のもと、ゼネコン・サブコンや設計事務所に対するスペックイン活動に注力。価値ある最新技術製品やシステムの提案を行いつつ、FAシステム事業との情報の連携を通じた太陽光などに関する案件獲得や、ゼネコンや大手ハウスメーカーなど市場上位にある顧客との強い信頼関係による市場開拓など、成長戦略を進めています。 ■施設システム本部の強み：施設商材の販売に＋αの提案をすることを得意とします。また太陽光発電の専任部署として15年以上の歴史があり、業界の中でも多数の実績があることが強み。特に製造業のお客様の倉庫・工場・駐車場などに太陽光発電システムをはじめ再生可能エネルギーシステムを納入することを得意とし顧客の脱炭素化に一緒に取り組みます。技術職、提案力、調達力、施工力の総合的な力をもって、ますます拡大中の組織です。 ■施設事業の社風：役員をはじめ本部長・部長・課長も非常にフランクな方が多くアットホームな雰囲気です。メリハリを持って仕事をすることを大事にする風土。失敗やトラブルはチームで解決するので、もしもトラブルが発生しても事業内で知恵を出し合い、打合せを行い、スピード感をもって対応します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
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| 求める人材 | 【必須】 ・なんらかの施工管理経験4年以上 ・Officeスキル（Word・Excel・PowerPoint） ・普通自動車運転免許 【尚可】 ・太陽光発電や蓄電池設備工事や空調設備工事経験 【年収における補足】 2025年4月以降、これまでの年功序列型が強かった人事制度から能力主義型へ大きく転換します。年齢に応じた給与設定ではなく、実力・求める業務に応じた給与設定を行います。理論上は20代後半での課長職も可能に！（新卒・中途で昇進・昇格スピードに相違はなく、あくまで実力に応じての給与設定です。） |
給与・待遇
| 給与 |
年収:500万～700万程度 月給制：月額266500円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（6月、12月）(2024年度実績：7.2カ月／年） 昇給:年1回（4月） |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 施工管理 |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度、営業手当 など 喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 9時00分～17時45分 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 完全週休2日制、休日日数125日、年次有給休暇（最高20日）、特別休暇、夏期休暇、年末年始休暇 |
その他
| 募集背景 | 事業拡大による増員 |
|---|---|
| 選考プロセス | 書類選考→1次面接→2次面接→最終面接→内定 |
| サービス詳細・特徴 | 設計ノウハウ、製造パートナーをもつ「技術商社」ならではの受託生産サービスを行っています。EMS（給湯器制御コントローラーやエアコンなどのリモコン、乗用車のトランククロージャーユニットなど）とMMS（立体駐車場の構造部材、立体駐車場のパレット、電車車両や船舶内部の部材類など）を併せ持つことで、基板から外装パッケージを含めた完成品まで、総合的なサービスを提供しています。 介護ベッドの部材納入も始めました。電動ユニットはもちろん、乗用車のトランククロージャーで培った技術を、指のはさみ込み防止機能などに応用しています。金属加工では、中国の加工工場を指導、育成しています。同社のパートナーは、メッキ加工技術では日本の顧客の高い品質要望を満たす技術力をもっています。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント | 東証プライム上場！ 電機・電子技術商社のリーディングカンパニー◎ |
企業情報
| 企業名 | 株式会社立花エレテック |
|---|---|
| 設立 | 1948年7月 |
| 従業員数 | 1,381名 |
| 資本金 | 58億7,400万円 |
| 事業内容 | 【事業の内容】 FAシステム事業、半導体デバイス事業、施設事業、産業デバイスコンポーネント事業、ソリューション事業、MS事業、海外事業 【会社の特徴】 同社は、1921年に電気関係製品の卸売業と電気工事業を目的として創業、後に三菱電機株式会社の販売代理店となり、モーターや遮断器などに 強みを持っています。 この強みを武器に1976年より、単なる機器販売にとどまらず、半導体をはじめとした電子部品および電子機器の取り扱いを開始するとともに、 技術サービスを付加する「技術商社」を志向し、電気機器のハードとソフトのエンジニアリングに着手しました。 以来、仕入れ先メーカーとの共同開発を積極的に推進し、顧客企業に対するアプリケーション、エンジニアリング、サービスを強化し、 高度化・多様化するニーズに応える技術商社として発展しています。 |
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