太陽光発電設備の設計（即戦力） 株式会社旭テクノロジー
| 職種 | 太陽光発電設備の設計（即戦力） |
|---|---|
| 社名 | 株式会社旭テクノロジー |
| 業務内容 |
【職務概要】 再生可能エネルギー事業部の基盤である、太陽光発電設備の設計を中心とした業務をお任せします。 【職務詳細】 ・再生可能エネルギー発電システムの価値追求策の企画立案（営業支援） ・再生可能エネルギー発電システムの技術検討（設計業務全般） ・メンバーへの技術指導 ・次世代サービスの企画立案等 土地の特性にあわせて、エネルギー削減の企画提案から設計をお任せします！ ★同社の魅力★ ・太陽光発電は半年／1年ごとの定期メンテナンスが義務付けられており、同社では多数のお客様に対して管理業務を展開中！将来的にも、安定した需要が見込まれています！ ・社会機能に欠かせないエネルギーやインフラに対して、先進諸外国の技術も取り入れ、再生可能エネルギーの可能性に取組んでいます！ ・ドローンの活用にもいち早く取組み、今後ますます発展していく企業です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める経験 | 【必須】 ※以下いずれか必須 ・再生可能エネルギー発電設備等での実務経5年以上 ・電気設備工事の施工管理経験者または有資格者（電気工事施工管理技士または主任技術者） 【尚可】 ・EPC業務の経験ある方 |
| 勤務地 |
東京都千代田区神田北乗物町1-1イートピア神田共有ビル2階
山手線「神田」駅より徒歩6 分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
|
| 年収 |
年収:400万～700万程度 月給制：月額330000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（6月・12月） 昇給:年1回（4月） |
| 勤務時間 | 8時30分～17時30分 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制（土・日・祝日）、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社半年経過時点10日～） |
| 募集背景 | 案件増加による増員のため |
| 福利厚生 |
通勤手当（5万円／月）、社会保険完備、慶弔見舞金制度、社内旅行、福利厚生施設利用制度（ベイコートクラブ）、役職手当 喫煙情報：配属先により異なる |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 書類選考→適性検査→一次面接→最終面接→内定(課長候補ポジションの最終は対面必須) |
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