【東京：リモート】再生可能エネルギー関連の提案型エンジニア NECネッツエスアイ株式会社
| 企業名 | NECネッツエスアイ株式会社 |
|---|---|
| 年収 | 900万円 〜 1400万円 |
| 勤務地 |
東京都港区芝浦3-9-14 NECネッツエスアイ本社ビル
JR各線「田町」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）※転勤は当面ないが、総合職採用のため、将来的に全国転勤の可能性あり
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| 職種 | 【東京：リモート】再生可能エネルギー関連の提案型エンジニア |
| 業種 | 通信関連業界の電気設備設計 |
| ポイント | ★プライム上場★NECグループの安定基盤あり！ |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度資格取得支援制度フレックス勤務U・Iターン歓迎
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募集要項
| 仕事内容 |
【職務概要】 SDGs・カーボンニュートラル社会の実現を目指し、自治体・企業に対し、再生可能エネルギーである太陽光発電設備を中心として、蓄電設備、エネルギー・マネジメント・システムなどの提案と設計を行う業務です。 【職務詳細】 ・太陽光発電×蓄電池×エネルギーマネジメントシステムの設計・見積 ・自治体・企業の顧客に対してシステム提案 ・メーカー、ベンダー、開発事業者との協業 ・新規ソリューション開発 ・出張あり（期間：数日程度） ※おおよその平均数値のため案件や部署状況により変動があります。 ※案件により客先常駐、長期出張(1年程度)の可能性あり 【本ポジションの魅力／やりがい】 ・太陽光発電設備、蓄電池、エネルギーマネジメント・システムを中心とした再生可能エネルギーをお客様にご提供し、持続可能な社会の実現に貢献できます ・エンジニアとして上流工程で、直接お客様に対し自ら設計したシステムを提案し、受注、構築までの業務プロセスに従事できます ・再生可能エネルギー分野での経験とスキル、キャリアアップが可能です 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須】 ・理系出身の方で再生可能エネルギーへの関心・意欲をお持ちの方 【尚可】 ・再生可能エネルギー（太陽光発電設備、蓄電設備、ESMなど）の知識及び経験 ・下記資格 電気工事士／電気工事施工管理技士／情報処理およびネットワーク系資格など 【将来のキャリアパス】 ご自身の希望キャリアや部内の適正配置等を鑑みて、キャリアを形成していっていただきます。将来的には中核人材となり、部門ひいては事業部を牽引する幹部を目指して、キャリアを形成していただければと思います。 |
給与・待遇
| 給与 |
年収:500万～800万程度 月給制：月額280000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（6月、12月） 昇給:年1回（4月） |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【東京：リモート】再生可能エネルギー関連の提案型エンジニア |
| 待遇・福利厚生 |
各種保険完備、超過勤務手当、通勤交通費支給、家族手当、住宅資金融資制度、財形貯蓄制度、従業員特殊会、退職金、企業年金、資格取得費用支援制度 喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
フレックスタイム制（コアタイム無し） 標準勤務時間 8時30分～17時15分 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 年間休日126日、完全週休2日制（土・日）、祝日、メーデー、年末年始、特別休日2日、振替特別休日、年次有給休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇、ファミリーフレンドリー休暇 |
その他
| 募集背景 | 人員増員 |
|---|---|
| 選考プロセス | 書類選考→面接1回※マネージャー等のポジションは2回→内定 |
| サービス詳細・特徴 | 【「施工力」と「SI力」を持ち合わせる、独自のポジショニングと優位性】 1990年以降、技術の進展に合わせ移動体通信基地局等へ通信インフラ領域を広げるとともに、音声ネットワークの構築をはじめとする企業向けICTの提供へ事業を拡大し、施工からSI、保守までの幅広いサービス提供が可能になりました。 近年では5Gの到来、先々では6Gと、新たな通信インフラの整備需要拡大が見込まれます。携帯電話基地局の施工から、最先端基幹網のSI、さらにはそれを基盤とした新しいサービスの提供が求められるなかで、このすべてをワンストップで実現できるのが、NECネッツエスアイならではの強みであり、業界内でも唯一のポジショニングです。新しい時代を、お客様と共に創り上げる力を持つ同社ならではの優位性を活かし、「Only1」の価値を築いています。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント | ☆★☆★☆★☆★オススメポイント☆★☆★☆★☆★ ・柔軟な働き方が可能！ └スーパーフレックス制度 └中抜け制度（就業時間途中で2時間外出など） └GW、夏季休暇など10連休取得可能 ・大規模案件に携われます！ └数千万円～数億円規模の大型案件がメイン └ほとんどがNEC関連案件、プライム案件 ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ |
企業情報
| 企業名 | NECネッツエスアイ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1953年11月26日 |
| 従業員数 | 7,774人（2024年3月31日現在：連結） |
| 資本金 | 131億22百万円 |
| 事業内容 | 【事業の内容】 ■ネットワークをコアとするICTシステムに関する企画■コンサルティングや設計・構築などの提供■および国内400ヶ所以上のサポートサービス拠点による24時間365日対応の保守・運用■監視サービスならびにアウトソーシングサービスの提供 【会社の特徴】 同社は、1953年に通信インフラの設置工事を行う会社として設立され、国内外の通信インフラや企業内ネットワーク等を中心に、コミュニケーション技術の発展と社会課題の変化に合わせて事業領域を拡大してきました。そして現在は、コミュニケーションサービス・オーケストレーターとして、企業、通信事業者、官公庁や社会インフラ事業者といった様々な顧客に対し、SIから施工・サービスまで幅広い事業で価値を提供しています。近年、クラウドサービスに代表されるデジタル技術や5Gをはじめとする次世代通信技術の普及が進み、企業や自治体などでDX化に向けた取り組みが本格化しています。 同社は、NECグループの一員として「NEC Way」を共有し、実践に努めています。 「NEC Way」は、NECグループが共通で持つ価値観であり行動の原点です。企業としてふるまう姿を示した「Purpose（存在意義）」「Principles（行動原則）」と、一人ひとりの価値観・ふるまいを示した「Code of Values（行動基準）」「Code of Conduct（行動規範）」で構成されています。 |
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