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愛知県 に該当する転職・求人一覧
| 勤務地 | 愛知県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 450 ～ 800 万円 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■モデル年収：年収600万円（30歳/扶養2人/入社8年目） ／ 年収750万円（35歳/扶養家族3名/係長級） なお、経験・スキルに応じて変... |
| 業務内容 | 【業務内容】 リラックス＆セーフティシートの開発をお任せします。 ※同グループ各社、その他同社実験部・CAE解析などと連携をとっていただきます。 【具体的には】 ・衝突安全に関わる乗員保護、乗り心地、快適を満足する要件、デバイス... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ※いずれか必須 ・衝突安全の乗員保護知識 ・拘束装置の知識 ・エアバッグの開発設計経験 ・シートベルトの開発設計経験 【歓迎要件】 ・CATIA操作スキル |
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正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 愛知県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 750 万円 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※2023年度実績5.1ヶ月 ■モデル年収：年収550万円（30歳/扶養2人/入社8年目）年収700万円（35歳/扶養家族3名/係長級） ※選考通... |
| 業務内容 | オープンポジションでの募集となります。 東証プライム上場の内装システムグローバルサプライヤーである同社において 自動車内装開発・設計業務をお任せします。 ご自身のスキルやキャリアの方向性に合わせて、ポジションをご提示可能となってお... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・製造業業界における設計職のご経験 【歓迎要件】 ・自動車業界における設計職のご経験 ・歓迎：TOEICスコア500-600点、もしくは相応のビジネス英語力 |
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正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 愛知県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 800 万円 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※2023年度実績5.1ヶ月 ■モデル年収：年収550万円（30歳/扶養2人/入社8年目） ／ 年収700万円（35歳/扶養家族3名/係長級） ※... |
| 業務内容 | 【採用背景】 2030年インテリアスペースクリエイターに向けて、BEV対応や自動運転に対応した先行開発製品が増加傾向であり、更なる新規製品においてもCAE解析の重要性が増しています。 また、他協力サプライヤーのCAE技術者との交流も多く... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・CAE構造解析経験 ・材料力学、有限要素法などの知見 【歓迎要件】 ・自動車分野における製品設計の経験 ・LSーDYNA使用経験 |
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正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上英語を使う仕事社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 愛知県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 800 万円 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※2023年度実績5.1ヶ月 ■モデル年収：年収550万円（30歳/扶養2人/入社8年目） ／ 年収700万円（35歳/扶養家族3名/係長級） ※... |
| 業務内容 | 【採用背景】 2030年インテリアスペースクリエイターに向けて、BEV向けの軽量・低燃費ニーズに合わせた新製品開発、自動運転車に向けた先行開発アイテムの増加が予想されます。多様なバーチャル開発や性能予測、部品特性に合わせた技術開発を強化し... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ※下記いずれかの経験をお持ちの方 ・CAE構造解析経験 ・自動車、FA機器、ロボットなどの製品設計経験 【歓迎要件】 ・人間工学、材料力学、制御工学、統計学等の知見 |
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正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 愛知県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 800 万円 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※2023年度実績5.1ヶ月 ■モデル年収：年収550万円（30歳/扶養2人/入社8年目） ／ 年収700万円（35歳/扶養家族3名/係長級） ※... |
| 業務内容 | 【採用背景】 2030年インテリアスペースクリエイターに向けて、BEV向けの軽量・低燃費ニーズに合わせた新製品開発、自動運転車に向けた先行開発アイテムの増加が予想されます。 その上で、将来必要になるタスク、技術の変化に迅速に対応する為、... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・新しい技術開発に興味やモチベーションをお持ちの方 【歓迎要件】 ・プログラミング、機械学習知識 ・制御技術（MATLAB、SIMLINK） ・モデルベース開発経験 ・CAE解析経験 ・評価計測技術 ・衝突... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上平均残業月30時間以内社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 愛知県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 700 万円 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※2023年度実績5.1ヶ月 ■モデル年収：年収600万円（30歳/扶養2人/入社8年目） ／ 年収700万円（35歳/扶養家族2名/係長級） ※... |
| 業務内容 | 【配属先のミッション】 Rrシート骨格設計部は1~3室で構成。2・3室では進行中プロジェクトにおける特定車種の骨格を扱いますが、今回あなたが配属される1室では「次世代のスタンダードとなるような新骨格」の開発がミッションです。 【業務... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・CATIAの操作経験（生産技術や設備保全など設計以外のご経験の方でもご応募いただけます！） 【求める人物像】 同ポジションは「これまでにはない、新たな付加価値」をつける未来の開発を担うため、非常にやりがいの大きなポ... |
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正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 愛知県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 800 万円 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※2023年度実績5.1ヶ月 ■モデル年収：年収550万円（30歳/扶養2人/入社8年目） ／ 年収700万円（35歳/扶養家族3名/係長級） ※... |
| 業務内容 | 【業務内容】 東証プライム上場の同社にて、自動車内装部品「ドアトリム」を主とした内装部品の設計開発業務をお任せします。 ■ドアトリム、内装部品設計開発業務 ・CATIAによる3D/2D作図 ・主にドアトリム設計に関連する各種資料... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・CATIAでの設計経験 （3年以上目安） 【歓迎要件】 ・自動車内装部品の設計経験 ・樹脂材料の知識（部品設計できるレベル） ・金型の知識（部品設計できるレベル） |
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正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 愛知県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 800 万円 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※2023年度実績5.1ヶ月 ■モデル年収：年収550万円（30歳/扶養2人/入社8年目） ／ 年収700万円（35歳/扶養家族3名/係長級） ※... |
| 業務内容 | 【業務詳細】 同社の主力製品である、自動車用シートにおける評価解析業務です。 主に、シート機能品（モータ等の駆動機械、ギア機構等）のデバイス性能、信頼性企画、目標設定などをお任せします。 【業務詳細】 ・デバイスの性能予測 ・... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ※下記いずれかの経験をお持ちの方 ・製品設計経験 ・音質評価、性能改善提案 ・製品評価解析 【歓迎要件】 ・振動工学、信頼性工学、音響工学の知見 ・システムテスト経験 |
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正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 愛知県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 800 万円 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※2023年度実績5.1ヶ月 ■モデル年収：年収550万円（30歳/扶養2人/入社8年目） ／ 年収700万円（35歳/扶養家族3名/係長級） ※... |
| 業務内容 | 【業務概要】 同社の主力製品である自動車用シートにおける評価解析業務をお任せします。設計者目線をもって、高付加価値な新製品を生み出すための「要」として従事いただきます。 ・車載オーディオ用スピーカー開発における定量評価、官能評価体制構築... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ※下記いずれかの経験をお持ちの方 ・音響評価、音質官能評価、性能改善提案 ・製品評価解析 【歓迎要件】 ・音響工学、振動工学、信頼性工学の知見 ・システムテスト経験 ・Automotive SPICE経験 ... |
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正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 愛知県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 600 ～ 1200 万円 昇給年1回、賞与年2回 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 電動車を活用した充放電サービスシステムに不可欠な通信制御・電源システム開発およびその評価 具体的には以下の業務に携わっていただきます。 ◆充放電サービスシステムに関する機器のハード（回路）開発マネジメント ■社内関連メンバーとともに顧... |
| 求める経験 | 【必須要件】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ■プロジェクトのサブリーダー経験者 ■電源回路または通信制御回路の開発設計および評価経験（3年以上） ■製品開発におけるプロダクトマネジメント経験 【歓迎要件】 ■パワーエレク... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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