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プロジェクトマネージャー に該当する転職・求人一覧
| 勤務地 | 東京都港区海岸 |
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| 年収 | 想定理論年収：6,958,400円～17,467,000円 （月給：基本給＋勤務実績に応じた時間外手当＋自己成長支援金[10,000円]＋WorkStyle支援金[4,000円]、想定理論年収：月給＋賞与＋特別加算賞与＋各種支援金） ※賞与... |
| 業務内容 | 【ミッション】 ・あらゆる産業のデジタル化に必要なグリーンなデジタル社会基盤の構築 ・当社が使用する電力の”生”の再生可能エネルギー100%の推進 ・法人顧客／家庭向けのGXサービスの展開・事業化 【主な業務】 ・エネルギーマネジメントシ... |
| 求める経験 | 【必須】 電力事業に関する業務経験は問いません ・プロダクトマネージャーの経験 ・経験のない領域でも臆せずに挑戦し、必要な知識を都度キャッチアップし、ゴールに向け何をすべきかを考え行動した経験 ※実行した結果の成否を問わず ※職種としては事... |
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正社員
年間休日120日以上
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| 勤務地 | 竹芝新本社(東京都港区海岸) |
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| 年収 | 月給：423,200円～829,000円 想定理論年収：6,958,400円～17,467,000円 （月給：基本給＋勤務実績に応じた時間外手当＋自己成長支援金[10,000円]＋WorkStyle支援金[4,000円]、想定理論年収：月給... |
| 業務内容 | 電力関連の新技術の活用・事業企画を通して会社や社会全体のGXを推進していきます。 ・あらゆる産業のデジタル化に必要なグリーンなデジタル社会基盤の構築 ・ソフトバンクが使用する電力の”生”の再生可能エネルギー100%の推進 ・法人顧客／家庭... |
| 求める経験 | ・開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメントの経験 ・経験のない領域でも臆せずに挑戦し、必要な知識を都度キャッチアップし、ゴールに向け何をすべきかを考え行動した経験 ※実行した結果の成否を問わず ※職種としては事業企画、事業開発などが... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上
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| 勤務地 | 東京都港区港南2-17-1（東京本社） |
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| 年収 | ■月次給与：250,000円～555,000円 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。 ※想定年収は最低年収を保証するものではありません。 ■賞与：年2回(6月/12月) ■昇給 ：年1回 |
| 業務内容 | ＜スマートソサイエティセンターのビジョン・採用背景＞ スマートシティや自治体DX、脱炭素化などの社会課題対応型ビジネスの推進を目的としてFY21に新設された全社横断型の組織。 課題解決に向けてコンサルティングからITソリューション開発・導入... |
| 求める経験 | ●下記の条件を満たす経験、スキルを有する方 (1)プロジェクト期間6か月以上のシステム開発もしくはパッケージ導入おける、基本設計～総合テスト各工程の設計・実装・実施の経験 (2)上記プロジェクトのPMもしくはサブシステム・サブチームのリーダ... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上
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| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 年収 | 想定年収600万～800万円程度 ＊残業代は別途支給 |
| 業務内容 | 新規再生可能エネルギー発電事業の太陽光開発プロジェクトにおいて、開発チームを率いる若手リーダーとして開発推進を担って頂きます。 再生可能エネルギー分野では、非FITの太陽光発電所からの電力供給が市場で本格化しており、新たなスキームや制度への... |
| 求める経験 | ＜必須＞ ・事業会社/金融機関/EPC等で再エネ電源（いずれの電源でも可）の開発経験、及び営業経験1年以上 ・再エネ開発業務（適地調査～案件開発～建設～運転各フェーズに係る業務）のいずれかにおいて 主導（自走）可能な知見・ノウハウをもって... |
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正社員
年間休日120日以上
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| 勤務地 | 東京本社：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木 |
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| 年収 | ・年収700～1200万円ご経験に応じます ・昇給・昇格：年1回を予定 ・インセンティブ：有 |
| 業務内容 | 国内の複数の発電事業開発に携わっていただきます。 ※洋上風力、陸上風力、バイオマス、太陽光、蓄電池など PJ受注までは主に事業計画の策定を担います。 ・EPC、サプライチェーンの構築 ・経産省、国交省、環境省など役所関連の折衝 ・契約締結... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・発電事業者・ゼネコン・商社（エネルギー畑）・エンジニアリング会社等で再生可能エネルギーの事業にかかわった経験 ・プロジェクトマネジメントにかかる知識・経験 ・社内外の人とともにチームとして働ける協調性 ・社内外の人に対する交... |
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正社員
中途入社5割以上
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| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 年収 | 600万～930万円程度 ＊残業代は別途支給(残業代の年間想定は50万円程度) |
| 業務内容 | 当社子会社を通じて当社が出資するバイオマス案件のアセットマネジメントをご担当いただきます。 具体的には ・技術メンバーやEPC事業者等と協力して案件の工程管理 ・予実管理 ・事業計画策定 ・レンダー対応 ・パートナー（地権者・電力会社・行政... |
| 求める経験 | ＜必須＞ ・事業会社、アセットマネジメント会社にて、再エネ案件のアセットマネジメント経験 ・事業会社、金融系にてリーガル担当として再エネ関連契約の査読、管理経験 ・子会社の運営管理（事業計画策定、決算策定、内部監査、規定策定等）経験 ＜歓... |
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正社員
年間休日120日以上
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| 勤務地 | 神奈川県横浜市都筑区池辺町４２６１番地 JR鴨居駅より徒歩10分 |
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| 年収 | 【想定年収】 ［年収イメージ］※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定 ソフトウェア設計開発エンジニア～リーダー・課長候補 450万円～920万円 |
| 業務内容 | 職務内容 ●研究開発部門のミッション 先端技術・ソフトウェアの開発プロセスを使いこなし、システムや商品を具現化できる設計のプロフェッショナル集団です。私たちの取り組みの原点は「お客様企業の求める価値を実現する」という思いです。お客様の... |
| 求める経験 | 【共通・歓迎】 ・組み込みソフト開発 or 経験カーOEMとの対応、オートモーティブ関連の業務経験10年以上 ・品質問題を、真因分析（5wayやなぜなぜ分析など）を実施することで、課題を特定した経験のある方 ・カーメーカーへの出向経験 ・大... |
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正社員
3年以上連続成長企業完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上英語を使う仕事社宅・家賃補助制度マイカー通勤可フレックス勤務
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| 勤務地 | 大阪府堺市 |
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| 年収 | 想定年収：700万円～1200万円 ※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定 |
| 業務内容 | 機械研究開発第一部では、トラクタなどの農業機械に搭載する各種カラーモニタのソフト開発を行っています。 農機へのIT技術導入が加速する中で、カラーモニタは多様な車両情報表示や 車両設定のユーザーインターフェースを担っており、お客様にとって農... |
| 求める経験 | 【経験】 ・C言語 ・Matlab/Simulink または AUTOSAR 【歓迎】 ・組み込みソフトウェア開発経験(RH850など) ・Qt quick(QML, JavaScript, C++含む) ・各種通信技術についての知識・開... |
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正社員
3年以上連続成長企業完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上交通費全額支給育児支援制度あり女性管理職登用実績あり社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 東京都中央区京橋 |
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| 年収 | 900～1300万円程度（経験に応じ。応相談） |
| 業務内容 | 【業務内容】 新規再エネ発電所の建設に向けた事業開発推進 - 事業推進の戦略立案及び事業性検討（リスク整理、採算性評価など）、開発スケジュール管理等のマネジメント業務" - 各種許認可手続きに関わる行政協議、地域共生施策の立案・実行 - 事... |
| 求める経験 | 【必須】※下記いずれかのご経験がある方であれば幅広く検討いたします。 ・都市開発、PFI等のインフラ・プロジェクト等で5年以上の新規事業・製品の立上げ、事業開発経験がある方 ※発電事業である必要はなし ・再エネやエネルギー関連の事業のPM経... |
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正社員
フレックス勤務
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| 勤務地 | 大阪本社 大阪市北区 東京支社 東京都中央区ワー |
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| 年収 | 想定年収：700万円～1200万円 ※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定 |
| 業務内容 | 当社グローバルでのデジタルトランスフォーメーションの戦略立案やテーマ推進をお任せいたします。 【担当業務】＊デジタルに関わる幅広い業務を担っていただく事を想定しております。 ・デジタル最新動向の把握と当社DX戦略立案 ・事業部やR&D部門... |
| 求める経験 | ＜必須＞ ・製造業に関わるITを活用した業務企画・DX推進の実務経験、またはプロジェクトマネジメント経験 ＜歓迎要件＞ ・製造業・ヘルスケア・エネルギーマネジメント・カーボンニュートラルを対象としたコンサルティング経験 ・グローバル企業の... |
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正社員
完全週休二日制3年以上連続成長企業年間休日120日以上平均残業月30時間以内交通費全額支給育児支援制度あり女性管理職登用実績あり社宅・家賃補助制度
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