2205/インフラ構築・運用エンジニア EPSデジタルシェア株式会社※医薬品開発業界をリードするEPSグループのITシェアード企業
| 職種 | 2205/インフラ構築・運用エンジニア |
|---|---|
| 社名 | EPSデジタルシェア株式会社※医薬品開発業界をリードするEPSグループのITシェアード企業 |
| 業務内容 |
◆EPS グループ各社が利用するインフラ環境において、新たなサービスの企画・提案や提供するインフラサービスの環境設計・構築・運用保守が 業務内容となります。ご経験、ご要望を考慮し、以下の業務においてマルチに活躍して頂きます。 【業務詳細】 1. 新サービスの企画・提案 2.新サービス導入時のプロジェクト推進業務 3. サーバ及びネットワークの設計・構築・運用業務 4. メール及びグループウェアの設計・構築・運用業務 5. クライアント環境（PC、スマホなど）の設計・構築・運用業務 6. クラウドサービス(SaaS、PaaS)の設計・構築・運用業務 7. 運用業務全般（ヘルプデスク・サポートデスク） 【案件例】 EPS グループ各社が利用するインフラ環境の企画・提案～設計・構築～運用を当部では手掛けており、主なサービス例は以下となります。 ・IT インフラ構築・運用保守・メール・グループウェア・サポートデスク・各種デバイスライフサイクルマネジメント（PC、スマホなど） ⇒プロジェクトは常時（大小 2～3 件を担当 改善・拡張系の PJ 2~3 名の規模感）大きい規模だと 10 数名の規模も有 【キャリアプラン】：まずはユーザーに近い業務を担当頂き、将来的にはグループ基盤を支える PL、PM、またはアーキテクトに向けてキャリアを 形成頂くことができます。これまでの経験内容によっては、入社当初からリーダーを担っていただき 様々なプロジェクトをけん引頂く場合もあります。 |
| 求める経験 | ・ サーバ、ネットワーク、仮想化、グループウェア（いずれかの領域）、サポ ートデスク等のインフラ環境の設計構築または運用経験 ・ 数名のメンバを率いるチームリーダー、プロジェクトリーダー経験 【技術環境】 OS：Windows Server、Linux 系 N/W機器：NW-Switch、Fire Wall、Proxy、DNS ツール/ソフト/MW等：Office365、Exchange、SharePoint DB：SQL Server、Postgres、Oracle 仮想化技術：VMWare、VMWare-VDI クラウド：M365、Azure、AWS #(lf)・ インフラにおけるサービス設計の経験 【求める人材像】 ・自ら考えて計画し実行できる方 ・ 論理的思考ができる方 ・ コミュニケーション能力がある方 ・ 少なくとも一つのインフラ技術領域に精通している方 |
| 勤務地 |
新宿区津久戸町1番8号 神楽坂AKビル3F/4F
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| 年収 |
固定給制(月給制)/◆昇給(10月)・賞与(6月・10月・12月) ※記載の年収は想定年収です。前職給与・これまでのご経験を考慮し決定します。 ※賞与実績4.9ヶ月～5.6ヶ月（前年度）※年収は残業20H/月を想定した額面です。 |
| 勤務時間 | 9:00~17:30/7時間30分 |
| 休日・休暇 |
完全週休二日制(土日)、祝日、年次有給休暇（入社日より付与）フレキシブル休暇（年5日間取得可能）年末年始（7日間） EPSグループ創立記念休日、リフレッシュ休暇、裁判員休暇、子のイベント休暇（無給）、子の看護休暇（無給）、介護休業・休暇（無給）#(lf)土曜日,日曜日,祝日 |
| 福利厚生 |
住宅手当（一人住まいの場合(扶養家族無) 1万円/月、扶養家族がいる場合2万円/月）、家族手当（扶養の配偶者がいる場合1万円/月、同居の扶養家族がいる場合 一人につき5千円/月）他、必要な経験に記載。 EPSグループ退職金制度（確定給付企業年金(DB)）／選択制企業型確定拠出年金(DC)／資格取得奨励制度、教育研修制度／ 慶弔贈与金／テレワーク制度／ノー残業デー（毎週水曜日）／カジュアルフライデー／クラブ活動／EAP相談室 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 書類選考 → 一次面接（オンライン）：採用部門責任者 → 二次面接（対面）：役員 → 内定・条件提示 ※「サインアップボーナス（一定の等級で採用された場合、等級に応じて最大50万円を支給）」 |
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