労務担当【日本橋】日本最大級の発電会社JERA100％子会社 社名非公開
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 500万円 |
| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
| 職種 | 労務担当【日本橋】日本最大級の発電会社JERA100％子会社 |
| 業種 | 電力・ガス・エネルギー業界の労務 |
| ポイント | パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
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正社員
転勤無しフレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
【期待する役割】 スタートアップ企業の労務担当として、社員の勤怠管理や入社対応等を幅広くご担当いただく方を募集致します。今後急拡大を予定しているため、社員が働きやすい環境作りをしていただきます。 社内外問わず連携をとり円滑にご対応いただける方、労務のスキルをさらに伸ばしていきたい方、従業員の就業環境をよりよくしていきたいという志をお持ちの方、お待ちしております。 【具体的業務内容】 ・入退社処理（社会保険手続き含む、社内手続き等） ・内定者対応 ・育休/休業等対応（従業員説明や法改正対応） ・年末調整 ・給与計算 ・勤怠管理/労働時間管理 ・衛生管理（健康診断） ・社会保険手続き ・住民税処理 ・社会保険労務士への依頼や情報提供等 ※社会保険手続き・給与計算・年次手続きは社会保険労務士へ委託していますので、委託にあたっての情報連携をしていただきます。 【働き方】 ・フレックスタイム制利用可 ・在宅勤務制度はありますが、基本的に出社で業務を行っております。 【会社について】 ◇日本最大級の発電会社であるJERAの100％子会社として、2023年に設立されたスタートアップです。 ◇お客さまのGX（グリーントランスフォーメーション）に向けた将来像の設計や戦略の策定、電力の脱炭素化に必要な再生可能エネルギー等の開発・供給まで一気通貫で支援するとともに、24時間365日CO2を排出しない電力の安定供給などを通じて、お客さまの課題解決と事業変革、CO2排出削減に貢献してまいります。 ◇JERAが有するエネルギー領域におけるノウハウや、デジタル技術を用いた再生可能エネルギー等の需給運用・販売機能を活用し、経営側から実行側まで一気通貫の脱炭素ソリューションを提供します。 |
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| 求める人材 | 【必須要件】 ▽以下いずれかのご経験をお持ちの方 ■給与計算業務経験1年以上 ■社会保険業務経験1年以上 【歓迎要件】 ・採用業務経験 ・経理業務経験 ・ベンチャーやスタートアップでの就労経験 |
給与・待遇
| 給与 |
年収 400 ～ 500 万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 労務担当【日本橋】日本最大級の発電会社JERA100％子会社 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
|---|---|
| 休日・休暇 |
週休二日（土日）土曜日、日曜日、国民の祝日に関する法律で定める休日、年末年始（12/29～1/3） 年間有給休暇：入社日によって異なる。初年度は最大15日、最小2日 |
その他
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
|---|---|
| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。 |
企業情報
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 設立 | 2023年 |
| 従業員数 | 20 |
| 資本金 | 1,300百万円 |
| 事業内容 | 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。 |
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